铜陵聚焦新就业群体开展合同条款合法性审查

　　本报讯记者范天娇通讯员王雨婷记者近日从安徽省铜陵市司法局获悉，铜陵市快递行业新一年度集体合同已成功续签，物流行业集体合同同步落地生效，全市新就业形态劳动者集体协商覆盖面得到进一步扩大。这是铜陵市司法局持续聚焦新就业群体开展合同条款合法性审查、做好法治保障工作的又一成果。
　　2025年，在铜陵市总工会牵头组织下，铜陵市快递行业首份集体合同签订，市司法局作为法律指导单位全程参与，组织法律顾问对合同条款进行合法性审查。2026年，市司法局再次作为法律指导单位，在上一年度快递行业集体合同基础上指导2026年度集体合同正式续签，覆盖企业由5家增至6家，覆盖职工由429人增至469人，在原先明确最低工资、高温和旺季补贴、社会保险、意外伤害保险等标准，并对加班工资、休息休假、职业安全、女职工特殊保护等作出规定的基础上，完善了职业病诊断、工伤认定、岗位调整和经济补偿等条款。