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            | 本报讯 记者黄辉 通讯员曾梵程 近日,江西省泰和县公安局聚焦民警执法能力建设,以强化警务实战技能和警械使用为重点,以服务基层、服务一线为目标,多措并举创新组训模式,全力推进警务实战常态化练兵走深走实。 针对现场执法常见问题,泰和县公安局举办多期警务实战执法培训班,构建“教官轮值工作制”,优选业精技强、经验丰富的民警担任轮值教官,制定排班表扎实轮班教学,开展“订单式”培训。坚持“急用先训、重点先行”原则,制定不同培训内容共计11门施训科目,实现模式化训练与差异化训练的有效对接,创新组训模式,组建“一所一教官”团队,结合警营夜校和微课堂施训方式打造常态化自训矩阵,加强训练过程管理,以绩效考核和倾斜评先评优指标为抓手,健全激励约束机制,促进形成“你追我赶”的训练氛围。该局先后举办各类培训60余次,受训人员达1500余人次,选派团队多次在省、市公安机关练兵竞赛中获奖。
 
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            | 江西泰和公安: |  
            | 推进警务实战常态化练兵 |  
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            | ( 2023-12-19 ) 稿件来源: 法治日报地方新闻 |  
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                    | 本报讯 记者黄辉 通讯员曾梵程 近日,江西省泰和县公安局聚焦民警执法能力建设,以强化警务实战技能和警械使用为重点,以服务基层、服务一线为目标,多措并举创新组训模式,全力推进警务实战常态化练兵走深走实。 针对现场执法常见问题,泰和县公安局举办多期警务实战执法培训班,构建“教官轮值工作制”,优选业精技强、经验丰富的民警担任轮值教官,制定排班表扎实轮班教学,开展“订单式”培训。坚持“急用先训、重点先行”原则,制定不同培训内容共计11门施训科目,实现模式化训练与差异化训练的有效对接,创新组训模式,组建“一所一教官”团队,结合警营夜校和微课堂施训方式打造常态化自训矩阵,加强训练过程管理,以绩效考核和倾斜评先评优指标为抓手,健全激励约束机制,促进形成“你追我赶”的训练氛围。该局先后举办各类培训60余次,受训人员达1500余人次,选派团队多次在省、市公安机关练兵竞赛中获奖。
 
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