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地方新闻
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本报讯 记者石飞 通讯员曹霞 记者近日从云南省昆明市盘龙区委政法委获悉,近年来,盘龙区探索实施“社区合伙人”模式,着力构建共建共治共享基层治理新格局。 工作中,该区组织动员120余个机关企事业单位、370余个市场主体、150余个社会组织与驻地社区“合伙”,形成“物业合伙人”“机关合伙人”“公益合伙人”等,推动社区与各治理主体优势互补、互助合作、共生共赢,全面壮大社区治理力量。 在团体型合伙人的基础上,通过挖掘吸纳各行业专业人才、社区能人、党员骨干等成为“独立型合伙人”,累计吸纳500余名各行业各领域专业人才,以服务社区、贡献社会为主旨,发挥自身专业特长和能力优势,开展社区规划、法律援助、矛盾纠纷化解等工作,推动他们成为“治理帮手”。 此外,龙盘区积极探索合作方向和模式,聚焦社区实际和居民需求,通过购买服务、积分兑换、空间共赢、组织动员等形式,推动“合伙人”在社区治理和服务、社区安全和发展等方面发挥优势、贡献力量。积极探索“社区合伙人”反哺机制,除组织动员、自愿参与外,充分考虑“合伙人”利益和诉求,推动形成合作长效机制。强化空间阵地利用,整合社区用房、公共闲置空间、单位共享空间等,通过签订共建共营协议,为“合伙人”提供阵地支持50余个。聚焦居民高层次多元化需求,创新社区与社会组织、社会工作者、社会慈善机构的联动机制,依法支持符合条件的社会组织参与承接政府购买服务项目。探索社区服务“积分兑换”模式,将“合伙人”参与社区服务的时间和贡献度折算为积分,通过“服务换积分,积分存社区,累积兑权益”,实现社区服务良性循环和可持续发展,激发“社区合伙人”提供服务、参与治理的积极性。
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昆明盘龙区:
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探索实施“社区合伙人”模式助力基层治理
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( 2023-11-28 ) 稿件来源: 法治日报地方新闻 |
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本报讯 记者石飞 通讯员曹霞 记者近日从云南省昆明市盘龙区委政法委获悉,近年来,盘龙区探索实施“社区合伙人”模式,着力构建共建共治共享基层治理新格局。 工作中,该区组织动员120余个机关企事业单位、370余个市场主体、150余个社会组织与驻地社区“合伙”,形成“物业合伙人”“机关合伙人”“公益合伙人”等,推动社区与各治理主体优势互补、互助合作、共生共赢,全面壮大社区治理力量。 在团体型合伙人的基础上,通过挖掘吸纳各行业专业人才、社区能人、党员骨干等成为“独立型合伙人”,累计吸纳500余名各行业各领域专业人才,以服务社区、贡献社会为主旨,发挥自身专业特长和能力优势,开展社区规划、法律援助、矛盾纠纷化解等工作,推动他们成为“治理帮手”。 此外,龙盘区积极探索合作方向和模式,聚焦社区实际和居民需求,通过购买服务、积分兑换、空间共赢、组织动员等形式,推动“合伙人”在社区治理和服务、社区安全和发展等方面发挥优势、贡献力量。积极探索“社区合伙人”反哺机制,除组织动员、自愿参与外,充分考虑“合伙人”利益和诉求,推动形成合作长效机制。强化空间阵地利用,整合社区用房、公共闲置空间、单位共享空间等,通过签订共建共营协议,为“合伙人”提供阵地支持50余个。聚焦居民高层次多元化需求,创新社区与社会组织、社会工作者、社会慈善机构的联动机制,依法支持符合条件的社会组织参与承接政府购买服务项目。探索社区服务“积分兑换”模式,将“合伙人”参与社区服务的时间和贡献度折算为积分,通过“服务换积分,积分存社区,累积兑权益”,实现社区服务良性循环和可持续发展,激发“社区合伙人”提供服务、参与治理的积极性。
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