走出新时代“两山”之路

　　□ 本报记者 廉颖婷

　　他把满腔热血挥洒在林场的高山峻岭上，让昔日的荒山变成绿洲，使往日不通道路的落后林区变成交通便利的美丽林区。
　　37年风雨兼程，浙江省临海市林场原党支部书记、场长屈卫明一步一个脚印，走出“绿水青山就是金山银山”的新时代“两山”之路。
　　1986年，刚从部队退役的屈卫明被安置到临海市林场总场上班。“没几天，领导就找我谈话，说各分场骨干力量太单薄，问我愿不愿意去兰辽分场。既然组织有需要，那我当然要去了。”就这样，屈卫明再次穿上熟悉的橄榄绿，走向不通电、不通路的兰辽分场。
　　“石头房、硬板床，吃米要到山下扛，夏日蛇鼠来作伴，冬天雪花钻进房。”这是当时林场里流传的一句顺口溜，也是护林员们真实的工作写照。
　　到达兰辽分场的第二天清晨，屈卫明被一阵欢笑声叫醒。走出宿舍，他不禁被眼前的繁忙景象所震撼。在微亮的天色中，林场的前辈们早已开始新一轮培育幼苗、造林整地、茶叶施肥等工作。恶劣的环境并没有消磨他们对生活的热爱，除了做好林场工作外，不少老职工还在房前开辟了一小块花园和菜地。
　　“得把林场当成家啊！”老职工们随手擦了把额头的汗，冲着屈卫明爽朗一笑。就是这一瞬间，让年轻的屈卫明深受感动，从此下定决心：要像他们一样牢牢扎根大山。
　　从那天起，老职工们每天早上都能看见一身绿军装的小屈在一片又一片林子间穿梭；下偏远林区检查工作，一走就是20多公里。
　　培育苗木、造林整地、割灌抚育、维护防火线……除了平时前辈们手把手教学外，屈卫明在闲暇之余总是缠着大家学习各种护林技巧。
　　第二年，屈卫明就从一名“门外汉”成长为兰辽分场场长。仅用4年时间，就把条件最差的兰辽分场带成先进集体。
　　1990年，屈卫明调任临海市林场总场场长助理，并接手国有林定权发证任务。更高的工作要求，对他是全新的考验。
　　屈卫明挑灯自学有关政策法律，经常彻夜不休。白天带队进山，一待就是半个多月。整整一年半时间，被毁的山界线、界碑、界牌一一恢复，定权发证做到证、册、图表一一对应，长期存在的场村山林权属纠纷一一解决。
　　“脚下的鞋磨破了七八双，体重也掉了10多斤，但换来的是国有林地的‘零’流失，这就值了！”回忆起那段时光，屈卫明嘿嘿一笑。
　　林场一直靠以林为主、副业为辅的经营模式，渐渐入不敷出。2003年，屈卫明临危受命，接任临海市林场总场场长。
　　很多人劝屈卫明扩大木材商业性采伐规模，但是他却怎么也不松口。“林场没有树，那还叫林场吗？砍倒一棵树容易，但是培育一棵树多难啊。”屈卫明两句话说得职工们哑口无言。
　　为解决林场困境，屈卫明开源节流稳定林场经营。他一边分流富余人员，降低总场人员工资标准，提高林区职工待遇，确保林区骨干力量不流失；一边大力开展采伐迹地造林更新工作，增加林场副产品收入，确保森林资源稳步增长。同时，他积极争取上级有关部门对国有林场政策和资金支持。
　　凭着这股“宁愿人下岗，不让树下岗”的勇气，林场内森林资源大幅度提升，实现面积、蓄积双增长，森林覆盖率从75.75%提高到93.52%，森林蓄积量从17万立方米提高到32万立方米。其中，括苍山跑马坪林区的针叶林还被评为“浙江最美森林”。
　　2008年，国有林场改革的春风吹进大山。那段时间，屈卫明每天奔走在各个部门办公室之间要资金、讨项目。
　　“现在国家要大力发展生态建设，林场的机会来了。”虽然在争取项目的时候屡有碰壁，但是屈卫明一点也不泄气。最终，他为兰辽林区公路项目建设成功争取到170万元资金。然而8.6公里的道路，交通设计院预算的建设资金却要600万元。
　　“修建这条路是林场三代人想做却没做成的事，我们不能再等了。”屈卫明说。征得林场职工同意后，他拿出职工当年收入的30%用于兰辽公路建设。
　　10年间，林场的基建之路越来越宽，随之而来的是一项项荣誉：“全国十佳林场”“全国林草系统先进集体”“浙江省模范集体”……
　　根据各分场特点，屈卫明制定了不同任务。在他带领下，临海市林场建成括苍山国家森林公园，每年吸引游客10多万人次，辐射带动周边区域民宿、乡村游、农家乐、土特产加工等产业，村民的腰包跟着鼓起来，自发参与到生态保护和宣传工作中。同时，临海市林场推进浙江省首批林业碳汇先行基地项目建设，使之成为林场绿色经济的又一增长点和临海林业碳汇的示范点。
　　如今，屈卫明到了花甲之年。2023年退休时，他将现代化的国有林场交到了年轻护林员手中。