广东吴川法院三维发力促司法服务整体效能显著提升

基层组织更强了 队伍干劲更足了

  □ 本报记者   章宁旦
□ 本报通讯员 麦思容 卢茵
  
  打造党员先锋队,将司法服务下沉基层一线;完善“门诊式接访+全链条化解”机制,提升前端治理效能;优化队伍结构,推动创建多个解纷品牌……
  近日,《法治日报》记者从广东省吴川市人民法院获悉,2025年,吴川法院在党建引领、前端治理、人才赋能三方面持续发力,多举措推进司法服务深度融入基层社会治理,审判质效实现跨越式跃升。
党建引领 建强堡垒
  “我院坚持党建引领,加强政治建设,通过党建结对‘借力输血’,打破发展瓶颈,激活内生动力,实现从‘输血’到‘造血’的转变。”吴川法院党组成员、政治部(督察室)主任林俊杰介绍道,2025年,吴川法院与广州市黄埔区人民法院开展结对共建,确立干部培养、经验传导、业务支持等机制。湛江市中级人民法院通过主要领导督导、条线指导、横向结对等机制,为吴川法院诉服速裁、执行业务、法庭建设等工作提供重要支撑。
  为推动理论学习向司法实践转化,吴川法院党组推行“领学+研讨+实践”模式,同时落实“支部建在庭上”要求,推动黄坡人民法庭成立独立党支部,覃巴、长岐和塘㙍3个人民法庭成立联合党支部,实现人民法庭党组织全覆盖。
  在党建与业务融合方面,吴川法院设立党员先锋岗、党员示范窗口6处,组建“党员志愿服务队”“应急处突党员先锋队”,鼓励青年党员下沉基层,把战斗堡垒建在服务人民群众的最前沿。
  在建强基层战斗堡垒基础上,吴川法院因地制宜创新打造党建特色品牌。塘㙍法庭挂牌成立“空港桥调解工作室”,在空港科创智慧中心项目园区设立“调和翼站”,实现“上门解纷争、矛盾不出园”。该法庭还组建“空港桥党员先锋调解队”,提升空港经济区矛盾纠纷预防化解效能。该院立案庭速裁团队结合驻点联合调处工作室优势,打造“别出心裁”党建品牌,去年通过创新“滤—调—裁”机制化解矛盾纠纷4975件,涉案金额3.22亿元,实现审判质效与前端治理效能双提升。
  据悉,2025年,吴川法院开展了13个党支部“一支部一品牌”创建活动,充分激发各党支部创优争先的内生动力。
前端治理 多元解纷
  今年年初,吴川法院经过耐心调解,帮助两名村民划清了争议多年的塘埂界线,双方当场握手言和,一段20多年的友情得以再续。
  这是吴川法院积极参与社会治理的一个缩影。2025年以来,该院聚焦主责主业,通过补齐审执短板、做实前端治理等举措,推动审判质效优化,及时解决多起群众急难愁盼问题。
  “为动态跟踪审判执行核心指标,我院建立‘每周通报、每月分析’数据会商机制。”吴川法院审判管理办公室(研究室)主任林莉莉表示,2025年,该院审限内结案率达98.57%,平均结案时间为43.86天,执行完毕率为60.03%。
  据介绍,在前端治理方面,吴川法院落实“门诊式接访+全链条化解”机制,推动信访矛盾实质性化解。同时,通过建立人大代表常态化联络机制,联系走访人大代表142人次,邀请人大代表见证执行、参与调解观摩,形成“代表参与+司法联动”解纷新格局。此外,该院积极参与辖区综治中心规范化建设,联合28家单位成立吴川市联合调处工作室,去年共化解纠纷1149件,化解率为57.28%。
  同时,针对近年来交通事故保险纠纷案件量持续增长、“调解难,诉讼累”的情况,吴川法院成立交通事故保险纠纷多元化解中心,对交通事故责任认定、保险理赔、伤残鉴定等事项提供“一站式”调解服务,去年共化解纠纷149件。
人才赋能 创优增效
  面对“案多人少”突出矛盾,去年以来,吴川法院持续优化队伍结构,开展常态化交流轮岗,确保一线办案力量得到充实。
  在人才培养上,该院打出“组合拳”:完善“导师带徒”机制,对新录用公务员实行“一对一”导师培养,选派青年干警到结对帮扶法院交流学习;强化分层分类培训,组织中层以上领导干部开展综合管理专题培训,提升干部统筹管理能力;组建青年理论学习小组,提高青年干警政治素养和履职能力。
  2025年,吴川法院1名干警获评全国“人民法院立案信访诉服工作成绩突出个人”,塘㙍法庭获评“全省法院先进集体”,6名干警获湛江市级以上荣誉。
  通过人才赋能,吴川法院扎实推进“枫桥式人民法庭”创建。其中,塘㙍法庭“空港桥调解工作室”创新采用“蓝道五边调解法”,化解机场征地纠纷案,涉金额超1260万元。
  长岐法庭与化州市人民法院同庆人民法庭互联共建,实现资源共享、优势互补;成立“巾帼和合家”品牌,与长岐镇妇联签订合作方案,联合调解婚姻家事纠纷及涉妇女儿童权益案件,推动诉讼调解与妇联组织调解“双衔接”。
  覃巴法庭则着力创建“无讼村居”示范点,设立“无讼村居”工作联络站,通过网格化管理划分责任区,派驻调解信息员第一时间排查矛盾。
  黄坡法庭打造“劳有所翼”司法服务品牌,开通劳动维权“绿色通道”,构建劳动者权益全流程保护机制,审结相关案件48件,为劳动者追回劳动报酬198.28万元。
  “通过三维发力,基层组织更强了,队伍干劲更足了,司法服务整体效能得到显著提升。”吴川法院党组书记、院长冯小瑶表示,新的一年,该院将持续坚守公正司法、履职为民的初心使命,以更有力度和温度的司法服务,把矛盾解决在源头、化解在基层,以实干担当护航经济社会高质量发展。

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