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法治社会
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本报讯 记者赵晨熙 随着人工智能技术的日益发展，浙江大学聚焦AI 赋能，建立健全供需对接精准推送。在实践中，学校通过“数字＋”的工具设计，将系统思维贯穿于就业全过程。在人岗智配方面，学校整合用人单位岗位需求库、企业技能画像与学生个性化档案，如简历解析和就业意向标签，结合校友发展数据库分析去向与行业分布，利用动态机器学习算法叠加用户行为模型，实现从匹配到精准智配，助力学生获得超预期岗位建议。
学校通过构建“数据挖掘—智能匹配—精准推送—反馈优化”的全链路闭环，实现从海量信息筛选到职业发展引航的智慧转型，为学生提供更高质量更加精准的就业推送，让信息围绕用户转。AI生涯导师则深度整合学校政策、就业指南等规范文件和就业创业之星等经验内容，为学生提供就业资讯、问题解答、经验分析等服务。
AI简历智写与模拟面试结合生成式AI技术，能够提供高效、个性化的求职指导与实时反馈，全面提升就业竞争力。根据就业重点引导方向和学生求职意向，分行业、分领域建立学生就业社群和区域交流群，精准推送招聘信息和就业岗位，服务学生近1.5万人次。
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| 浙江大学AI 赋能健全供需对接精准推送
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| （ 2025-06-10 ） 稿件来源： 法治日报法治社会 |
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本报讯 记者赵晨熙 随着人工智能技术的日益发展，浙江大学聚焦AI 赋能，建立健全供需对接精准推送。在实践中，学校通过“数字＋”的工具设计，将系统思维贯穿于就业全过程。在人岗智配方面，学校整合用人单位岗位需求库、企业技能画像与学生个性化档案，如简历解析和就业意向标签，结合校友发展数据库分析去向与行业分布，利用动态机器学习算法叠加用户行为模型，实现从匹配到精准智配，助力学生获得超预期岗位建议。
学校通过构建“数据挖掘—智能匹配—精准推送—反馈优化”的全链路闭环，实现从海量信息筛选到职业发展引航的智慧转型，为学生提供更高质量更加精准的就业推送，让信息围绕用户转。AI生涯导师则深度整合学校政策、就业指南等规范文件和就业创业之星等经验内容，为学生提供就业资讯、问题解答、经验分析等服务。
AI简历智写与模拟面试结合生成式AI技术，能够提供高效、个性化的求职指导与实时反馈，全面提升就业竞争力。根据就业重点引导方向和学生求职意向，分行业、分领域建立学生就业社群和区域交流群，精准推送招聘信息和就业岗位，服务学生近1.5万人次。
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