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综合
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本报讯 通讯员唐梦洋 “感谢镇、村干部如此上心，帮我儿子足额讨回了工资！”安徽省肥东县梁园镇周某说。他的儿子（聋哑人）在某工艺品加工厂做搬运工，在工资结算时，因工时天数有争议与厂长发生纠纷。镇信访办工作人员和社区网格员调查了解该矛盾纠纷后，邀请“五老”“乡贤”参与调解，经过近半个月的协商调解，最终促成双方达成一致，欠薪纠纷得到有效化解。
近年来，肥东县坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合资源，强化责任，以“知民情、降警情、减访情、防危情、控舆情、增感情”的“六情”工作为切入点，依托基层网格化体系，完善矛盾纠纷调处机制，全力提升基层社会治理能力，切实把信访问题解决在基层，把矛盾纠纷化解在一线。
今年以来，肥东县实行县领导“包乡走村”，综合分析村班子建设、矛盾调解等7类情况，解决群众“急难愁盼”事35件；乡镇领导班子成员“包村进网”，围绕基层治理、民生建设等话题开展座谈交流，回应群众“关心事”392件；村干部“包组联户”，深入群众家中化解群众“眼前事”1900多件；网格员“敲门问事”，帮办代办群众“难心事”1.8万余件，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，推动将矛盾纠纷化解在源头、消灭在萌芽。
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| 安徽肥东梁园镇源头化解矛盾纠纷
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| （ 2023-11-30 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 通讯员唐梦洋 “感谢镇、村干部如此上心，帮我儿子足额讨回了工资！”安徽省肥东县梁园镇周某说。他的儿子（聋哑人）在某工艺品加工厂做搬运工，在工资结算时，因工时天数有争议与厂长发生纠纷。镇信访办工作人员和社区网格员调查了解该矛盾纠纷后，邀请“五老”“乡贤”参与调解，经过近半个月的协商调解，最终促成双方达成一致，欠薪纠纷得到有效化解。
近年来，肥东县坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合资源，强化责任，以“知民情、降警情、减访情、防危情、控舆情、增感情”的“六情”工作为切入点，依托基层网格化体系，完善矛盾纠纷调处机制，全力提升基层社会治理能力，切实把信访问题解决在基层，把矛盾纠纷化解在一线。
今年以来，肥东县实行县领导“包乡走村”，综合分析村班子建设、矛盾调解等7类情况，解决群众“急难愁盼”事35件；乡镇领导班子成员“包村进网”，围绕基层治理、民生建设等话题开展座谈交流，回应群众“关心事”392件；村干部“包组联户”，深入群众家中化解群众“眼前事”1900多件；网格员“敲门问事”，帮办代办群众“难心事”1.8万余件，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，推动将矛盾纠纷化解在源头、消灭在萌芽。
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