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地方新闻
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□ 本报记者 王 春
□ 本报通讯员 艾杭枫
近年来，浙江杭州临平区公安分局星桥派出所通过党建引领廉政建设、机制化规范权力运用、数字化赋能共治体系，实现了辖区群众满意率持续上升，警情和案件持续“双下降”，队伍持续零违纪，为全面推动清廉警队建设、确保辖区社会治安平稳提供了坚强的政治保证和纪律保障。
党建引领
星桥派出所党支部始终坚持以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，并将清廉警队建设贯穿始终。
星桥派出所党支部充分发挥领学促学作用，严格落实三会一课、警示教育学习、先进典型宣讲等各项制度，组织开展清廉主题学习，全面强化全体民警对底线、红线的认识。
这也是星桥派出所“星鹰计划”的重要举措，通过老民警、老党员传帮带，帮助年轻民警扣好廉洁从警“第一粒扣子”。
为民警“画像”，落实警员成长追踪机制，也是星桥派出所以党建为抓手，锻造忠诚警魂的另一创新举措。星桥派出所党支部对全体民警、辅警开展全方位精准“画像”，通过签订廉洁承诺书，完善动态廉政档案等一系列活动，使全体警员时刻保持清醒头脑。
规范用权
清廉风气，制度先行。设立“警钟廉政库”是星桥派出所的清廉特色工作之一，对执法现场难以归还的财物，第一时间上交“警钟廉政库”，再由专人予以退还。
星桥派出所聚焦队伍建设目标和业务工作目标“两清单”，围绕监督制约和规范权力运行，积极推进清廉体系建设，从而将清廉意识贯穿派出所警务工作全领域、全要素、全过程。
执法源头规范化，是每个办案民警的共识。星桥派出所通过巡查通报、执法问题记分等多种举措抓实执法办案源头管理，落实“两初审两复审”机制，确保民警对每个警情、案件做到“件件有落实、事事有回音”，构建严密监督回溯的责任闭环。
“基层派出所人少事多，但再忙再繁琐，办案过程规范化、案卷材料细致化，仍然是必须遵守的。”星桥派出所“95后”青年民警王鑫杰深有体会，“只有把工作做细做实了，对办案质量才有信心。这不只是清廉治警的要求，也是对我们民警自身执法规范的保障。”
执法源头规范了，还要从岗位职责、架构上规范权力运行。星桥派出所制定了一套民警、辅警岗位风险防控清单，并根据具体岗位实施轮岗制度，定期进行风险排查。
数字赋能
为充分调动行业主体自查自改积极性，今年以来，星桥派出所依托临平公安云享警务“协同共治”应用系统，压实行业主体责任，形成了“重点行业自查自治+民警监管”的治理新模式。
“协同共治”平台为酒店业主、寄递业等责任主体自查提供“菜单式”指引操作，被纳入监管范围的企业需定期填写自查信息，并上传照片等佐证材料。
这套“数据多跑路，企业家少跑腿”的云享警务机制，是构建“亲”“清”警企关系的体现，同时，也为监管部门有针对性地指导企业建立健全内部安全机制提供了便利，警力与社会力量互联、共治的体系得以巩固。
此外，星桥派出所依托云享警务“AI警官”应用系统，为群众提供业务咨询和办理、线索反映、防诈骗预警等服务，制定签收、核查、反馈规则，在服务群众的同时自觉接受群众监督。
星桥派出所教导员买坦说，“数字靠前一步，民警精准作为。办事信息公开透明，客观上规避了廉政风险，也方便了辖区群众和企业主。”
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| 杭州星桥派出所多措并举推动清廉警队建设
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| （ 2023-10-24 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 王 春
□ 本报通讯员 艾杭枫
近年来，浙江杭州临平区公安分局星桥派出所通过党建引领廉政建设、机制化规范权力运用、数字化赋能共治体系，实现了辖区群众满意率持续上升，警情和案件持续“双下降”，队伍持续零违纪，为全面推动清廉警队建设、确保辖区社会治安平稳提供了坚强的政治保证和纪律保障。
党建引领
星桥派出所党支部始终坚持以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，并将清廉警队建设贯穿始终。
星桥派出所党支部充分发挥领学促学作用，严格落实三会一课、警示教育学习、先进典型宣讲等各项制度，组织开展清廉主题学习，全面强化全体民警对底线、红线的认识。
这也是星桥派出所“星鹰计划”的重要举措，通过老民警、老党员传帮带，帮助年轻民警扣好廉洁从警“第一粒扣子”。
为民警“画像”，落实警员成长追踪机制，也是星桥派出所以党建为抓手，锻造忠诚警魂的另一创新举措。星桥派出所党支部对全体民警、辅警开展全方位精准“画像”，通过签订廉洁承诺书，完善动态廉政档案等一系列活动，使全体警员时刻保持清醒头脑。
规范用权
清廉风气，制度先行。设立“警钟廉政库”是星桥派出所的清廉特色工作之一，对执法现场难以归还的财物，第一时间上交“警钟廉政库”，再由专人予以退还。
星桥派出所聚焦队伍建设目标和业务工作目标“两清单”，围绕监督制约和规范权力运行，积极推进清廉体系建设，从而将清廉意识贯穿派出所警务工作全领域、全要素、全过程。
执法源头规范化，是每个办案民警的共识。星桥派出所通过巡查通报、执法问题记分等多种举措抓实执法办案源头管理，落实“两初审两复审”机制，确保民警对每个警情、案件做到“件件有落实、事事有回音”，构建严密监督回溯的责任闭环。
“基层派出所人少事多，但再忙再繁琐，办案过程规范化、案卷材料细致化，仍然是必须遵守的。”星桥派出所“95后”青年民警王鑫杰深有体会，“只有把工作做细做实了，对办案质量才有信心。这不只是清廉治警的要求，也是对我们民警自身执法规范的保障。”
执法源头规范了，还要从岗位职责、架构上规范权力运行。星桥派出所制定了一套民警、辅警岗位风险防控清单，并根据具体岗位实施轮岗制度，定期进行风险排查。
数字赋能
为充分调动行业主体自查自改积极性，今年以来，星桥派出所依托临平公安云享警务“协同共治”应用系统，压实行业主体责任，形成了“重点行业自查自治+民警监管”的治理新模式。
“协同共治”平台为酒店业主、寄递业等责任主体自查提供“菜单式”指引操作，被纳入监管范围的企业需定期填写自查信息，并上传照片等佐证材料。
这套“数据多跑路，企业家少跑腿”的云享警务机制，是构建“亲”“清”警企关系的体现，同时，也为监管部门有针对性地指导企业建立健全内部安全机制提供了便利，警力与社会力量互联、共治的体系得以巩固。
此外，星桥派出所依托云享警务“AI警官”应用系统，为群众提供业务咨询和办理、线索反映、防诈骗预警等服务，制定签收、核查、反馈规则，在服务群众的同时自觉接受群众监督。
星桥派出所教导员买坦说，“数字靠前一步，民警精准作为。办事信息公开透明，客观上规避了廉政风险，也方便了辖区群众和企业主。”
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