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综合
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本报讯 今年以来,国家税务总局秦皇岛市抚宁区税务局采取多项措施,着力培养有理想、有本领、有担当的青年干部,为税收事业发展提供强大人才保障。 强化政治引领,筑牢思想根基。抚宁区税务局坚持把思想政治教育贯穿青年干部队伍培养各方面和全过程,不断提升青年干部党性修养。该局在线上开设“学习兴税”“税收大讲堂”等网络课程,在线下开展主题团日等活动,建立常态化学习机制,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时,每个季度召开“解放思想、点燃激情”主题座谈会,掀起“头脑风暴”,碰撞“智慧火花”;开展以“砥砺奋进正青春,知行合一攀高峰”为主题的青年素质拓展活动,鼓励青年干部争做踔厉奋发、不肯服输的主力先锋。 创新学习形式,营造浓厚氛围。抚宁区税务局坚持“缺什么、补什么,要什么、学什么”的原则,通过问卷调查、摸底考试等方式,让学习内容更加贴近青年干部实际需求。同时,每月组织集中测试,构建“学习—测试—研讨—再学习”的闭环式学习模式;定期发布学习测试活动信息,通报周测月考成绩,营造比学赶超的浓厚氛围。目前,全局35岁以下青年干部共有18人,其中,1人取得注册会计师资格,6人取得税务师资格,3人取得法律职业资格,5人入选河北省税务系统专业骨干。区税务局第一税务分局先后被授予“秦皇岛市巾帼文明岗”“2022-2023年度秦皇岛市青年文明号创建集体”等荣誉称号。 加强日常监督,筑牢廉洁防线。抚宁区税务局深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,从严把好青年干部监督关。该局加强“正道廉行”廉政文化品牌建设,组建廉政创作小组,创作出一批包括书法、绘画、廉石等在内的廉政文化作品,以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。同时,建设“知行先锋·税润骊城”党建品牌,开展“传承百年薪火,奋斗筑梦青春”主题活动,录制廉政视频《爱莲说》,扣好青年干部廉洁从税“第一粒扣子”。 在抚宁区税务局党委和全体青年干部的共同努力下,今年5月,该局团支部被共青团河北省委员会授予“河北省五四红旗团支部”荣誉称号。 赵红岩
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秦皇岛抚宁税务抓实青年干部队伍培养
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( 2022-11-23 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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本报讯 今年以来,国家税务总局秦皇岛市抚宁区税务局采取多项措施,着力培养有理想、有本领、有担当的青年干部,为税收事业发展提供强大人才保障。 强化政治引领,筑牢思想根基。抚宁区税务局坚持把思想政治教育贯穿青年干部队伍培养各方面和全过程,不断提升青年干部党性修养。该局在线上开设“学习兴税”“税收大讲堂”等网络课程,在线下开展主题团日等活动,建立常态化学习机制,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时,每个季度召开“解放思想、点燃激情”主题座谈会,掀起“头脑风暴”,碰撞“智慧火花”;开展以“砥砺奋进正青春,知行合一攀高峰”为主题的青年素质拓展活动,鼓励青年干部争做踔厉奋发、不肯服输的主力先锋。 创新学习形式,营造浓厚氛围。抚宁区税务局坚持“缺什么、补什么,要什么、学什么”的原则,通过问卷调查、摸底考试等方式,让学习内容更加贴近青年干部实际需求。同时,每月组织集中测试,构建“学习—测试—研讨—再学习”的闭环式学习模式;定期发布学习测试活动信息,通报周测月考成绩,营造比学赶超的浓厚氛围。目前,全局35岁以下青年干部共有18人,其中,1人取得注册会计师资格,6人取得税务师资格,3人取得法律职业资格,5人入选河北省税务系统专业骨干。区税务局第一税务分局先后被授予“秦皇岛市巾帼文明岗”“2022-2023年度秦皇岛市青年文明号创建集体”等荣誉称号。 加强日常监督,筑牢廉洁防线。抚宁区税务局深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,从严把好青年干部监督关。该局加强“正道廉行”廉政文化品牌建设,组建廉政创作小组,创作出一批包括书法、绘画、廉石等在内的廉政文化作品,以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。同时,建设“知行先锋·税润骊城”党建品牌,开展“传承百年薪火,奋斗筑梦青春”主题活动,录制廉政视频《爱莲说》,扣好青年干部廉洁从税“第一粒扣子”。 在抚宁区税务局党委和全体青年干部的共同努力下,今年5月,该局团支部被共青团河北省委员会授予“河北省五四红旗团支部”荣誉称号。 赵红岩
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