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“你为什么每天上午10：00到10：30都不在工位上？”近日，有网友发帖称，公司给员工发放了智能坐垫，可感应人体心跳、呼吸、坐姿等，但这些数据会被上传到后台，也能被公司的HR看到。面对舆论关注，该公司回应称坐垫系公司实验产品，旨在收集试验数据，相关数据不会计入考核、考勤。
点评：当贴心的福利陡然变身“监视器”，想必员工感受到的不再是惊喜，而是惊吓。企业在管理中引入高科技手段无可厚非，但当智能监控无所不在、无孔不入时，还需要法律划出红线和底线。
漫画/王成喜
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| 图说世象
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| （ 2021-01-06 ） 稿件来源： 法治日报声音 |
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“你为什么每天上午10：00到10：30都不在工位上？”近日，有网友发帖称，公司给员工发放了智能坐垫，可感应人体心跳、呼吸、坐姿等，但这些数据会被上传到后台，也能被公司的HR看到。面对舆论关注，该公司回应称坐垫系公司实验产品，旨在收集试验数据，相关数据不会计入考核、考勤。
点评：当贴心的福利陡然变身“监视器”，想必员工感受到的不再是惊喜，而是惊吓。企业在管理中引入高科技手段无可厚非，但当智能监控无所不在、无孔不入时，还需要法律划出红线和底线。
漫画/王成喜
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