□ 本报记者 廉颖婷
□ 本报通讯员 叶丁科 岳远鑫
连日来，武警福建总队三明支队组织开展“三长之家”活动，基层大队长、中队长、司务长“三长”齐聚一堂，采取授课辅导、演示观摩、军事考核、研讨交流等方式，把法规标准学深、把执勤秩序看实、把履职本领考准、把基层难题研透，推动基层按纲抓建和安全稳定各项要求落地见效。
活动紧贴基层日常履职中最常用、最容易走偏的环节设置授课辅导。业务骨干围绕《军事训练登记统计规范》进行讲解，重点讲清登记统计的内容范围、时限要求、责任分工和常见问题，结合日常检查中发现的漏登、误登、补登等现象逐一剖析，帮助参训人员把“填什么、谁来填、何时填、怎么核”弄明白。
廉政教育授课结合基层敏感事项和典型案例，划清纪律红线，引导“三长”在经费使用、物资采购、评优评先等环节守规矩、严自律。
基层财务和采购法规授课聚焦经费使用、物资采购、报销审核等关键节点，系统讲清法规依据、流程要求和风险防控要点，从源头上堵塞管理漏洞。
“值班员同志，执勤等级评定演示准备完毕，请指示！”随着一声报告，执勤二中队观摩现场进入实战状态。参训人员围在评定流程展板前，跟着演示人员的讲解，一步一步看评定准备怎么展开、组织实施怎么推进、问题反馈怎么记录、整改提升怎么闭环。
检查组翻看执勤台账，对照评定细则逐项打分，参训骨干有的俯身查看登记记录，有的举起相机拍下流程图表，有的低声对照本单位做法找差距。“这个环节的问题清单谁签字、整改时限怎么定？”面对提问，演示人员当场解答，现场一问一答，标准越看越清、流程越理越顺。
随后，参训人员集中观看点名、车场值班等各项秩序规范录像片。围绕“库室怎么建、秩序怎么抓、日常怎么管”，参训骨干对照本单位实际谈不足、找办法。
考核场上，口令声、计时声、计分声此起彼伏，“三长”同步参考、分类施考。共同课目军体五项统一标准、分组实施，跑道旁计时员紧盯秒表，器械场边考官对照标准逐项评分；专业课目按岗位区分，大中队长依次进行方案讲解和军事训练大纲、安全管理理论考核，司务长完成理论测试后随即转入专业技能考核，翻账本、核票据、点物资，动作娴熟、程序规范。评分表当场记录、现场亮分，参训人员在同台比拼中看到了差距，也找到下一步补短板的方法。
考核结束，研讨交流紧接着展开。参训“三长”围坐一堂，桌上摆着问题清单和笔记本，机关业务股室边听边记，能现场答复的当场讲清政策依据和整改方向，需要持续整改的逐一登记、建立清单、明确时限、跟踪问效。现场气氛热烈，问题不绕弯，答复不空转，研讨成果直接转化成抓建清单。
参训骨干表示，此次活动既立起标准，又教了方法，将把学到的好经验、好做法带回单位，落实到日常抓建和安全管理具体实践中。
2026年11月11日
