高质量党建引领检察工作实现新突破

　　□ 本报记者 刘中全
　　
　　党建品牌是激活基层党组织活力、发挥示范引领作用，推动党建工作与检察业务双向融合的重要抓手。
　　近年来，吉林省长春市人民检察院锚定新时代党的建设总要求，坚持以党建品牌创建为提质增效“动力引擎”，通过强化政治引领、深化融合赋能、坚持强基固本，构建起“三位一体”党建品牌创建实践路径，为长春检察高质量发展持续注入强劲动能。
铸魂立根强引领
　　“政治属性是检察工作的第一属性，也是党建品牌建设的根本根基。”长春市检察院党组书记、检察长黄国华介绍，长春市检察院党组始终把旗帜鲜明讲政治摆在品牌创建首要位置，牢牢把握党对检察工作的绝对领导，确保品牌建设方向不偏、力度不减。
　　锚定创建总目标，紧扣中国式现代化检察履职实践，将“为大局服务、为人民司法、为法治担当”贯穿品牌创建全流程，坚持从政治上着眼、在法治上着力，做到中心工作推进到哪里，检察履职就跟进到哪里。坚持因地制宜、因院施策、一院一特色，该院先后出台党建品牌创建实施意见、“一院一档、一院一策、一院一品”实施方案，搭建起系统化品牌创建平台。2026年，该院结合“十五五”规划部署，启动品牌创建提升工程，确立“一院一精品、三年成体系、全国叫得响”目标，推动品牌建设从阶段性任务转向常态化提质。
　　与此同时，压实全链条责任。市检察院成立品牌建设领导小组，建立市院领创、党建部门督创、基层党组织主创的“三创联动”机制，将品牌创建成效纳入党建责任制、述职评议与年度考核，推动全市两级17家检察院上下联动、全员参与，营造比学赶超的创建氛围。
融促赋能提质效
　　“党建品牌的生命力，在于党建与业务深度融合，破解党建业务‘两张皮’难题。我们实施三大品牌工程，把品牌阵地建在办案一线、服务群众前沿。”长春市检察院党组成员、政治部主任范春月说。
　　实施品牌“同育”工程，以品牌凝聚队伍、淬炼本领。把品牌创建纳入政治轮训、“长检大讲堂”、人才强检战略。各党支部建立党建业务融合联席会议制度，设立党员先锋岗、示范岗，激励党员干警在办案一线担当作为。2025年，全市检察机关26个集体、51名个人获评市级以上荣誉，89篇检察理论成果在核心期刊刊发，多人入选最高人民检察院人才库，一批集体、个人获评全省业务标兵、依法治省先进，高素质队伍为品牌建设提供坚实支撑。
　　实施品牌“融+”工程，紧扣中心大局、检察改革、为民办实事等重点任务，把品牌培育融入履职攻坚。连续四年开展党建业务融合典型案事例选树，孵化出一批接地气、有辨识度的特色品牌：“案·纽”聚焦矛盾化解，“小巷问道”深耕基层治理，“竹青志愿者联盟”开展普法志愿服务……众多特色品牌多点开花。
　　实施品牌“名片”工程，总结推广优质品牌成果，打造一批立得住、可复制、有影响力的检察品牌。2025年，“抛砖引狱”入选全国十佳检察办案故事、“桔子姐姐”获评全国基层检察院“一院一品”特色品牌、“君廉”品牌斩获第五届全国检察机关十佳文化品牌，2026年，“长检护未舰”团队获评全国三八红旗集体称号……一个个国家级荣誉，成为长春检察党建品牌矩阵的亮眼标杆。
固本拓新蓄活力
　　党建品牌建设非一日之功，唯有守正创新、久久为功，方能持续焕发活力。
　　“我们坚持系统思维，疏通堵点、补齐短板，持续擦亮党建品牌底色。”长春市检察院机关党委专职副书记王晶说。
　　建立市检察院定点联系基层检察院工作机制，市检察院领导、内设机构定点对接基层院，分类指导、跟踪问效，落实“小院出精品、大院变强院、亮点变特色”目标，指导基层院找准品牌切入点，做到品牌有新意、落地有抓手。针对品牌碎片化、同质化、短期化等问题，搭建两级院党建品牌建设库，定期复盘评估、迭代优化，不断精炼、提升内涵，实现品牌矩阵精细化管理，避免重数量轻实效。
　　多层次挖掘品牌背后的检察故事，依托检察内网、内部刊物、“长春检察”微信公众号开设品牌专栏，集中展播品牌矩阵，讲好有温度、有品质的长春检察故事，持续释放品牌辐射效应。
　　党建红引领检察蓝，品牌力转化为履职力。长春检察机关以党建品牌建设为抓手，推动公平正义可感可及，让群众感受到检察温度，以高质量党建引领新时代长春检察工作不断实现新突破。