□ 本报记者 马利民
7月1日，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京人民大会堂隆重举行。四川天府商事调解中心党支部荣获“全国先进基层党组织”称号，成为四川省司法行政系统唯一获此殊荣的基层党组织。
自2021年10月中心党支部成立以来，立足商事调解一线实际，着力建设“红色和解力”特色党建品牌，充分发挥战斗堡垒作用，组织发动党员攻坚疑难复杂案件，成功调解大量商事争议，获得当事人认可。2025年7月，党支部被中共四川省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会表彰为“先进基层党组织”。
铸魂固本强基础
“支部坚持把党的政治建设摆在首位，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，构建‘党建领航、合规筑基、文化铸魂、专业立身’内部治理体系，把党的领导嵌入商事调解全链条、各环节。”天府商事调解中心执行主任唐晓敏在接受《法治日报》记者采访时说。
抓实理论武装夯实思想根基。支部认真落实“第一议题”制度，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推行“红色半小时”常态化学习机制，通过“微党课+案例研讨+实地研学+党员轮流领学”等方式开展主题党日活动，
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推动理论学习与调解实务双向融合。
健全制度机制强化政治把关。中心建立重大事项党支部前置审议制度，机构章程修订、调解规则出台、岗位权责设置等16项基本制度全部经支部逐条审议把关。
发挥党员先锋模范作用激发活力。中心现有党员48名，推行“1+N”党员导师传帮带机制，骨干党员结对帮扶青年调解员；设立“党员先锋岗”“红色合规岗”，全体党员佩戴党徽上岗；组建党员助企先锋队、疑难案件攻坚专班，疑难案件、大额纠纷、跨省涉企案件等由党员业务骨干牵头包案，面对急难险重任务，党员主动加班攻坚，成为调解工作的“主心骨”。
创新机制破壁垒
中心立足商事纠纷主体多元、诉求复杂等特点，创新“望闻问切”调解工作法，搭建全流程合规制度体系，依托红色合规岗全程监督案件办理，以专业力量破解商事调解堵点难点，近年来调解商事纠纷成功率超过60%。
用好“望闻问切”四步工作法，柔性化解商事纠纷。“望”即上门问诊、固定事实，变坐堂调解为实地走访，消除信息不对称；“闻”即静心倾听、剥离情绪，背对背沟通，深挖企业真实经营困境与维权诉求；“问”即释法明理、探寻平衡点，对比诉讼与调解利弊；“切”即合规审查、定制方案，经合规性校验后，推出分期履约、费用减免、司法确认一体化和解方案。
浙江某医养集团与成都某妇幼医院因工程欠款纠纷诉至法院，案件委托至中心后，党员调解员张强全程运用“四步工作法”，厘清无争议事实，一边向浙江企业释明跨省诉讼时间与执行风险，一边体谅医院流动资金紧张的经营困境，定制10期分期支付协议，同步对接人民法院开通司法确认绿色通道，线上完成调解协议签署和司法确认，既保障企业债权落地，又守住了医疗机构正常运营底线，实现跨省纠纷“零跑腿”、全闭环化解。
纾企惠民优服务
该支部坚持把为民纾困、服务市场大局作为党建落脚点，将新时代“枫桥经验”融入商事调解，推出系列惠企便民创新举措，推动矛盾化解在诉前、风险消解在萌芽，以调解软实力构筑营商硬支撑。
“我们开通中小微企业专属纾困‘绿色通道’，落实涉企纠纷30分钟响应、3个工作日首轮调解硬性标准，对困难商户、资金承压企业减免调解费用。”唐晓敏说，某科技企业面临资金链断裂危机，党员专班连续72小时攻坚促成调解协议达成，帮助企业挽回56万元损失，守住企业经营基本盘。
支部常态化开展“红领带”助企行动，党员先锋队下沉园区、商圈布设营商环境监测点，定期收集行业纠纷痛点，形成风险分析报告为政策优化提供参考；免费为企业提供合同初审、定制化“法治体检”，梳理行业共性风险发布警示案例，实现“调解一案、治理一片”源头治理效果。
“站在获评全国先进基层党组织新起点，中心党支部将持续擦亮‘天府商调·红色和解力’党建品牌，帮助经营主体降低维权成本，为优化法治化营商环境持续贡献调解力量。”唐晓敏说。
2026年07月12日
