探索“有形有影、可观可感”党建新模式

江苏兴化公安将党建深度融入工作各环节

□ 本报记者　　罗莎莎
□ 本报通讯员马洪建戚兴杰
　　
　　近年来，江苏省泰州兴化市公安局聚焦党建与业务深度融合关键点，探索构建“有形有影、可观可感”的党建工作新模式，持续推动党建引领警务从“无形”向“有形”转化、从“抽象”向“具体”落实，有力维护了社会大局平安稳定，群众安全感和满意度不断提升。
　　兴化是国家历史文化名城，也是苏中革命老区。在强化政治建设过程中，兴化市公安局充分结合本地特色资源，将党建工作与地域文化深度融合。
　　依托“红色昌荣”“板桥竹风”等实境教学点，该局常态化开展一次庄严宣誓、一次专题党课、一次心得体悟“三个一”活动，引领全警铸牢忠诚警魂，砥砺实干担当。
　　与此同时，兴化市公安局党委班子成员定期到基层所队讲授党课、参加党小组活动，并明确8名政工干部专门对接相关工作，在党建队建、主题党日、教育训练等方面发挥“头雁效应”，让思想政治工作直达前沿一线。
　　“截至目前，市局党委下设4个党总支和79个党支部，党员民辅警1279人。”兴化市副市长、市公安局局长戚鹏介绍说，该局始终将政治建设摆在首位，通过党建铸魂、融合赋能、作风洗礼等路径，将一个个党支部打造成守护平安、护航发展的坚强堡垒。
　　在党建引领的实践探索中，兴化市公安局不断创新工作方法，将党建深度融入警务工作各个环节。“我们通过找准党建引领警务、融合赋能治理的‘切入点’，有效提升了新时期党建工作的感染力、穿透力。”戚鹏说。
　　该局从业务需求、工作薄弱点、群众期盼点等场景出发，在实践中孵化出了“‘三老带新’调解矛盾”“垛上护苗·1453”“古城枫警”等一批党建引领的特色工作模式。
　　牌楼派出所围绕“一室牵引两队”警务模式，将党务嵌入勤务部署、案件研判和社区走访之中，同时开展“三亮三比”活动——即亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，评选出12名“星火先锋”和业务标杆。由56名老民警组建的“三牛”工作队，在党支部的引领下，在矛盾调解、陪审配侦、驻校护学等岗位焕发出新的活力。
　　如今，走进兴化市公安局，文化走廊图文并茂，展示队伍形象风采的大屏实时更新，内务环境焕然一新，这是一场为期5个月的作风建设竞赛活动带来的直观变化。
　　2025年11月，该局启动作风建设竞赛活动，全警积极踊跃参与，围绕警营内务、警风警纪、执行力建设等方面进行整顿，让全局接受了一次深刻的思想淬炼、作风锤炼和纪律磨练。
　　“优良作风涵养纯正警风，良好氛围提振干事劲头。”兴化市公安局政工室主任张勇慧说，通过常态化的作风锤炼和实战练兵，该局一批民警在省市公安机关举行的科技赋能、改革创新、实战技能等比武竞赛中，取得了优异成绩。