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政法
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□ 本报记者 王春
□ 本报通讯员 汪璆 江宛晴
近3年来，10个集体、个人获省级以上荣誉表彰、入选省级人才库，14件案件获评最高人民检察院、省人民检察院典型案事例……这些成绩，来自一支扎根浙西山区的基层检察队伍——浙江省常山县人民检察院。
常山县检察院地处山区，人员不多，以“红蓝先锋·砺剑守正”品牌为抓手，激发干部队伍活力，探索出一条以高质量党建引领高质效履职的实干路径，荣获2025年全省模范机关建设先进单位、2024年度全省成绩突出基层检察院荣誉称号。
党建激发队伍活力
“守好红色根脉，践行检察为民，不能停留在口号上，而要融入每一次调查取证、每一份法律文书、每一次群众接访之中。”在常山县检察院最新一期红色研学课堂上，党员干警张建珍结合自己办理的案件，动情分享自身感悟。
这样的“红色课堂”已成为该院党建常态化载体。
面对山区院基础相对薄弱、年轻干警比例高且人才培养断档的现实，该院党组深刻认识到，只有加强党建引领，激发队伍活力，才能打破局限。
2022年以来，常山县检察院以打造“红蓝先锋·砺剑守正”党建品牌为抓手，构建党组领学、支部跟学、全员共学“三学联动”机制，开展红色研学、常检微课堂超100期。在这里，理论学习成为办理一个案件、总结一份心得、提升一层认识的历练过程，持续夯实干警政治忠诚根基。
值得一提的是，2025年该院创建的“常检常青”品牌被列为常山县机关党建青年理论学习试点项目，该品牌将党的最新理论和检察业务实践紧密融合，成为该院青年理论学习小组的一张金名片。
党建带队建，2024年以来，青年理论学习小组涌现2024年度全省成绩突出基层检察干警、2024年度美丽衢州建设成绩突出个人等一批实干担当的党员干部。
勇担服务大局之责
党建的成效，最终要体现在服务大局、司法为民的实效上。
为有效打击涉众型经济犯罪，2024年，常山县检察院组建起以党员为核心的专案组。
面对涉案金额大、涉及众多受害群众的复杂系列案件，党员干警冲锋在前、攻坚克难，办理重大非法吸收公众存款案件两件59人，妥善化解群体性信访事件，维护了社会稳定。
自实施重大事项揭榜挂帅机制以来，8名青年党员主动认领15个项目。其中“检察+碳汇生态修复”模式的探索解决了涉林类案件总是一赔了之，无法有效修复生态的问题。截至目前，通过该模式已引导案件当事人支付认购碳汇资金共计117万余元。2025年4月，首个利用案涉碳汇资金打造的碳汇林项目在县内完成。
温情司法深入民心
“感谢你们！这么多年，压在我心上的大石头终于落下了……”不久前，当事人老胡哽咽着对检察官说。这是常山检察院党员结对师徒办案组合力攻坚化解一起信访积案。
因不满征迁赔偿问题，多年来老胡反复向各部门反映情况。办案组中的老党员带着年轻党员，先后20余次深入当事人及其亲友家中倾听关心，走访中传授群众工作方法。最终结合公开听证、司法救助等综合措施，成功解开了老胡的心结。该案入选最高检重复信访实质性化解第一批典型案例。
近年来，常山县检察院持续推动“党建红+检察蓝”深度融合，将红蓝融合的落脚点放在办好检察为民实事上，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
针对未成年人，他们努力破解未成年人黑户难题，办理全省首例姓名权支持起诉案，帮助在社区矫正期间的孩子重返校园，推动建立的分级干预机制助力全县未成年人犯罪率显著下降68%；针对老年人，通过提供法律援助、立案、支持起诉“一站式”上门服务帮助解决赡养问题；针对农民工、农村妇女，他们找准讨薪维权实际困难，通过支持起诉帮助追索劳动报酬，保障劳有所得。
常山县检察院在县域内人大代表联络站设立检联驿站，建立党员领导干部包案办理机制，深入基层调研社会治理难点、堵点，推进根治欠薪、撤销冒名婚姻登记等民生领域综合治理，探索针对跨区域流动困难群体的一体化联动救助新路径，切实保障群众合法权益。
从攻坚大案要案到化解信访积案，从探索绿色发展新路径到守护群众切身权益……常山县检察院深植于浙西山区，以“红蓝先锋”为旗，以高质效履职为剑，用实实在在的行动把忠诚信仰融入履职、把责任担当写进案卷、让温情司法深入民心。
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| 高擎“红蓝先锋·砺剑守正”大旗
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| 浙江常山检察以党建带队建激发队伍活力
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| （ 2026-01-26 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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□ 本报记者 王春
□ 本报通讯员 汪璆 江宛晴
近3年来，10个集体、个人获省级以上荣誉表彰、入选省级人才库，14件案件获评最高人民检察院、省人民检察院典型案事例……这些成绩，来自一支扎根浙西山区的基层检察队伍——浙江省常山县人民检察院。
常山县检察院地处山区，人员不多，以“红蓝先锋·砺剑守正”品牌为抓手，激发干部队伍活力，探索出一条以高质量党建引领高质效履职的实干路径，荣获2025年全省模范机关建设先进单位、2024年度全省成绩突出基层检察院荣誉称号。
党建激发队伍活力
“守好红色根脉，践行检察为民，不能停留在口号上，而要融入每一次调查取证、每一份法律文书、每一次群众接访之中。”在常山县检察院最新一期红色研学课堂上，党员干警张建珍结合自己办理的案件，动情分享自身感悟。
这样的“红色课堂”已成为该院党建常态化载体。
面对山区院基础相对薄弱、年轻干警比例高且人才培养断档的现实，该院党组深刻认识到，只有加强党建引领，激发队伍活力，才能打破局限。
2022年以来，常山县检察院以打造“红蓝先锋·砺剑守正”党建品牌为抓手，构建党组领学、支部跟学、全员共学“三学联动”机制，开展红色研学、常检微课堂超100期。在这里，理论学习成为办理一个案件、总结一份心得、提升一层认识的历练过程，持续夯实干警政治忠诚根基。
值得一提的是，2025年该院创建的“常检常青”品牌被列为常山县机关党建青年理论学习试点项目，该品牌将党的最新理论和检察业务实践紧密融合，成为该院青年理论学习小组的一张金名片。
党建带队建，2024年以来，青年理论学习小组涌现2024年度全省成绩突出基层检察干警、2024年度美丽衢州建设成绩突出个人等一批实干担当的党员干部。
勇担服务大局之责
党建的成效，最终要体现在服务大局、司法为民的实效上。
为有效打击涉众型经济犯罪，2024年，常山县检察院组建起以党员为核心的专案组。
面对涉案金额大、涉及众多受害群众的复杂系列案件，党员干警冲锋在前、攻坚克难，办理重大非法吸收公众存款案件两件59人，妥善化解群体性信访事件，维护了社会稳定。
自实施重大事项揭榜挂帅机制以来，8名青年党员主动认领15个项目。其中“检察+碳汇生态修复”模式的探索解决了涉林类案件总是一赔了之，无法有效修复生态的问题。截至目前，通过该模式已引导案件当事人支付认购碳汇资金共计117万余元。2025年4月，首个利用案涉碳汇资金打造的碳汇林项目在县内完成。
温情司法深入民心
“感谢你们！这么多年，压在我心上的大石头终于落下了……”不久前，当事人老胡哽咽着对检察官说。这是常山检察院党员结对师徒办案组合力攻坚化解一起信访积案。
因不满征迁赔偿问题，多年来老胡反复向各部门反映情况。办案组中的老党员带着年轻党员，先后20余次深入当事人及其亲友家中倾听关心，走访中传授群众工作方法。最终结合公开听证、司法救助等综合措施，成功解开了老胡的心结。该案入选最高检重复信访实质性化解第一批典型案例。
近年来，常山县检察院持续推动“党建红+检察蓝”深度融合，将红蓝融合的落脚点放在办好检察为民实事上，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
针对未成年人，他们努力破解未成年人黑户难题，办理全省首例姓名权支持起诉案，帮助在社区矫正期间的孩子重返校园，推动建立的分级干预机制助力全县未成年人犯罪率显著下降68%；针对老年人，通过提供法律援助、立案、支持起诉“一站式”上门服务帮助解决赡养问题；针对农民工、农村妇女，他们找准讨薪维权实际困难，通过支持起诉帮助追索劳动报酬，保障劳有所得。
常山县检察院在县域内人大代表联络站设立检联驿站，建立党员领导干部包案办理机制，深入基层调研社会治理难点、堵点，推进根治欠薪、撤销冒名婚姻登记等民生领域综合治理，探索针对跨区域流动困难群体的一体化联动救助新路径，切实保障群众合法权益。
从攻坚大案要案到化解信访积案，从探索绿色发展新路径到守护群众切身权益……常山县检察院深植于浙西山区，以“红蓝先锋”为旗，以高质效履职为剑，用实实在在的行动把忠诚信仰融入履职、把责任担当写进案卷、让温情司法深入民心。
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