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平安中国
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 于超蓉 方晓晨
前不久，浙江省义乌市某供应链管理有限公司员工王某因突发疾病死亡，王某家人要求公司赔偿70万元。企业网格员立即将此事提交红狮智慧物流园调解中心，后经该调解中心、稠江司法所调查核实，老乡调解队“背对背”“面对面”调解，双方最终达成一致意见，签订了调解协议书。
红狮智慧物流园汇集物流、电商、仓储多种业态企业246家。针对园区企业多、流动人员多以及合同纠纷、货物纠纷、车损纠纷、劳务纠纷多的现状，园区党委统筹企业党支部以及工团妇等群团组织，联合12个共建单位组成“红色朋友圈”，打造“红流四海 工惠驿家”品牌，组建微网格员、老乡调解队等矛盾纠纷排查化解队伍，合力破解合同、货物、车损、劳务等矛盾纠纷。
近年来，为助推打造最佳营商环境，金华各地不断创新企业内部自治能力，同时充分发挥多元调解优势，并依托数智治理，努力把涉企矛盾纠纷防范在源头、化解在企业。据统计，今年以来，全市开展涉企纠纷调解4000余件，调解成功率达97%。
“我就请了半个月假，回来岗位都没了。”3月1日，永康雄泰家居用品股份有限公司的员工小孔回公司上班时发现，原岗位已经有了新员工，遂和车间主任发生争执，并私藏原岗位模具，导致生产线停工。公司“社会治理微中心”调解员瞿习功在了解事情原委后找到小孔，告知其因公司生产车间正在整合调整产线，故优先安排到岗人员，并让小孔拿出模具。听了解释后，小孔向车间主任道了歉。
拥有1600多名员工的永康雄泰家居用品股份有限公司设有一家“社会治理微中心”，这是该企业组织有调解经验的员工，围绕流动人口服务管理、安全生产事故预防和矛盾纠纷排查化解等，探索构建“把网格建在生产线上”的治理新平台。
这家“社会治理微中心”运行以来，解决了不少员工的烦心事。据了解，永康已在众多小微企业园区探索建立小微园社会治理中心，不断完善小微园区人、房、企、事、物联动治理模式。
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| 社会治理微中心解决员工烦心事
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| 金华提升企业自治能力优化营商环境
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| （ 2024-08-01 ） 稿件来源： 法治日报平安中国 |
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 于超蓉 方晓晨
前不久，浙江省义乌市某供应链管理有限公司员工王某因突发疾病死亡，王某家人要求公司赔偿70万元。企业网格员立即将此事提交红狮智慧物流园调解中心，后经该调解中心、稠江司法所调查核实，老乡调解队“背对背”“面对面”调解，双方最终达成一致意见，签订了调解协议书。
红狮智慧物流园汇集物流、电商、仓储多种业态企业246家。针对园区企业多、流动人员多以及合同纠纷、货物纠纷、车损纠纷、劳务纠纷多的现状，园区党委统筹企业党支部以及工团妇等群团组织，联合12个共建单位组成“红色朋友圈”，打造“红流四海 工惠驿家”品牌，组建微网格员、老乡调解队等矛盾纠纷排查化解队伍，合力破解合同、货物、车损、劳务等矛盾纠纷。
近年来，为助推打造最佳营商环境，金华各地不断创新企业内部自治能力，同时充分发挥多元调解优势，并依托数智治理，努力把涉企矛盾纠纷防范在源头、化解在企业。据统计，今年以来，全市开展涉企纠纷调解4000余件，调解成功率达97%。
“我就请了半个月假，回来岗位都没了。”3月1日，永康雄泰家居用品股份有限公司的员工小孔回公司上班时发现，原岗位已经有了新员工，遂和车间主任发生争执，并私藏原岗位模具，导致生产线停工。公司“社会治理微中心”调解员瞿习功在了解事情原委后找到小孔，告知其因公司生产车间正在整合调整产线，故优先安排到岗人员，并让小孔拿出模具。听了解释后，小孔向车间主任道了歉。
拥有1600多名员工的永康雄泰家居用品股份有限公司设有一家“社会治理微中心”，这是该企业组织有调解经验的员工，围绕流动人口服务管理、安全生产事故预防和矛盾纠纷排查化解等，探索构建“把网格建在生产线上”的治理新平台。
这家“社会治理微中心”运行以来，解决了不少员工的烦心事。据了解，永康已在众多小微企业园区探索建立小微园社会治理中心，不断完善小微园区人、房、企、事、物联动治理模式。
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