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综合
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今年以来，江苏省南京市高淳区古柏街道社会治理综合指挥中心践行以人民为中心的发展思想，坚持多管齐下，全力夯实基层治理根基，努力创造让人民群众安业、安居、安康、安心的良好社会环境。
该中心把“平安古柏”建设作为“一把手”工程，成立由街道党工委书记任组长的平安建设工作领导小组，不断增强各级党组织书记责任意识；建立健全“街道党工委—村（社区）党委（党总支）—网格党支部—党小组—党员联系户”基层组织体系，形成“区域统筹、条块协同、上下联动”的基层治理格局，努力把党的组织优势转化为基层治理效能。同时，积极打造指挥调度中心，集成公共安全、应急管理、大数据建设等信息数据，探索建立“数据驱动、人机协同、跨界融合、共创共享”的智能化治理模式。
古柏街道社会治理综合指挥中心树立“资源整合、职能融合、力量聚合”理念，组织司法、信访等部门派员常驻，设立信访受理、行政调解、司法调解、人民调解、法律援助、法律咨询、网格管理等“一站式”服务窗口。同时，坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托“网格+公共服务”管理模式，组织60余名公安干警、法官、检察官、律师“进网入格”，常态化开展矛盾纠纷排查化解活动和普法宣传活动，当好“排查员”“调解员”“宣传员”，依法及时就地化解各类矛盾纠纷，努力实现“小事不出村（社区）、大事不出街道、矛盾不上交”的目标。
古柏街道加强村级综治中心规范化建设，在辖区12个行政村建立村级综治中心组织架构，明确由各村党组织书记担任村级综治中心主任，定期对社情民意、矛盾纠纷进行分析研判，及时发现和化解各类苗头性、倾向性问题。
织密“小网格”，托起“大民生”。古柏街道社会治理综合指挥中心以网格化服务管理为抓手，将辖区划分为63个网格，建立“街道党工委—村（社区）党组织—网格党支部—村（社区）干部—网格长（员）”五级组织体系，做好民意收集、政策宣传等各项工作。同时，按照“地域相邻、人口适合、便于管理”的原则，精准划分169个微网格，建立100余个“指尖式”网格工作群，充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，不断提升网格化管理精细度，努力把问题解决在一线、把纠纷化解在基层。今年以来，共收集群众诉求700余件，化解矛盾纠纷400余件，化解成功率达99%以上。
接下来，古柏街道将聚焦群众急难愁盼问题，坚持“补短板、强弱项、固底板、促提升”，将更多优质资源下沉基层一线，在落细、落小、落实上下功夫，不断提高基层治理效能，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
魏宏伟
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| 南京古柏街道多管齐下夯实基层治理根基
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| （ 2024-07-31 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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今年以来，江苏省南京市高淳区古柏街道社会治理综合指挥中心践行以人民为中心的发展思想，坚持多管齐下，全力夯实基层治理根基，努力创造让人民群众安业、安居、安康、安心的良好社会环境。
该中心把“平安古柏”建设作为“一把手”工程，成立由街道党工委书记任组长的平安建设工作领导小组，不断增强各级党组织书记责任意识；建立健全“街道党工委—村（社区）党委（党总支）—网格党支部—党小组—党员联系户”基层组织体系，形成“区域统筹、条块协同、上下联动”的基层治理格局，努力把党的组织优势转化为基层治理效能。同时，积极打造指挥调度中心，集成公共安全、应急管理、大数据建设等信息数据，探索建立“数据驱动、人机协同、跨界融合、共创共享”的智能化治理模式。
古柏街道社会治理综合指挥中心树立“资源整合、职能融合、力量聚合”理念，组织司法、信访等部门派员常驻，设立信访受理、行政调解、司法调解、人民调解、法律援助、法律咨询、网格管理等“一站式”服务窗口。同时，坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托“网格+公共服务”管理模式，组织60余名公安干警、法官、检察官、律师“进网入格”，常态化开展矛盾纠纷排查化解活动和普法宣传活动，当好“排查员”“调解员”“宣传员”，依法及时就地化解各类矛盾纠纷，努力实现“小事不出村（社区）、大事不出街道、矛盾不上交”的目标。
古柏街道加强村级综治中心规范化建设，在辖区12个行政村建立村级综治中心组织架构，明确由各村党组织书记担任村级综治中心主任，定期对社情民意、矛盾纠纷进行分析研判，及时发现和化解各类苗头性、倾向性问题。
织密“小网格”，托起“大民生”。古柏街道社会治理综合指挥中心以网格化服务管理为抓手，将辖区划分为63个网格，建立“街道党工委—村（社区）党组织—网格党支部—村（社区）干部—网格长（员）”五级组织体系，做好民意收集、政策宣传等各项工作。同时，按照“地域相邻、人口适合、便于管理”的原则，精准划分169个微网格，建立100余个“指尖式”网格工作群，充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，不断提升网格化管理精细度，努力把问题解决在一线、把纠纷化解在基层。今年以来，共收集群众诉求700余件，化解矛盾纠纷400余件，化解成功率达99%以上。
接下来，古柏街道将聚焦群众急难愁盼问题，坚持“补短板、强弱项、固底板、促提升”，将更多优质资源下沉基层一线，在落细、落小、落实上下功夫，不断提高基层治理效能，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
魏宏伟
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