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法治社会
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□ 本报记者 朱宁宁
当前正值高校毕业生就业季，高校毕业生等青年就业牵动人心。
来自人力资源和社会保障部的最新消息显示，今年上半年，我国就业形势保持总体稳定。1月至6月城镇新增就业人数698万人，同比增加20万人，完成全年目标任务的58%。其中，重点群体就业总体平稳，高校毕业生等青年就业整体稳定。
据悉，人社部近日会同有关部门出台了关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知，提出11条政策举措，并将政策期限一次性延长两年，稳定就业预期。
“人力资源和社会保障部坚决贯彻落实党中央决策部署，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，积极采取措施，千方百计促进高校毕业生等青年就业。”人社部就业促进司副司长运东来在近日举行的人社部2024年二季度新闻发布会上透露，将采取多方面措施帮助未就业毕业生等青年群体就业。
运东来介绍，鉴于还有一些高校毕业生没有落实就业岗位，人力资源和社会保障部从7月份开始，启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以未就业毕业生等青年为重点，坚持精准施策与普惠服务相结合，集中力量开展就业帮扶，具体可以概括为“五个强化”：
强化实名服务。指导各地人社部门普遍发出致毕业生公开信，集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。加快与教育部门信息衔接，建立实名台账，针对性提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会，即“1131”实名服务。
强化岗位开发。推出“直补快办”“政策计算器”等服务方式，集中兑现扩岗补助、社保补贴等政策，激励重点领域、重点行业企业吸纳毕业生。加快事业单位公开招聘、“三支一扶”招募工作，做实公共部门岗位招录工作。开展创业资源对接服务季活动，提供创业信息发布、场地对接等支持，助力自主创业。
强化服务保障。密集举办百日千万招聘、城市联合招聘等活动，确保周周有招聘、月月有专场。围绕服务毕业生就业高频事项，实施档案转递、补贴申领、社保缴纳等“一件事打包办”，提高服务效率。推进百万就业见习岗位募集计划，加大专精特新、科技型企业岗位开发力度，帮助毕业生提升实践能力。
强化困难帮扶。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生及求职补贴发放对象，实施“一人一策”，组织结对帮扶，优先提供稳定性强的就业岗位，帮助其实现高质量就业。聚焦长期未就业青年，用好家门口服务站、“15分钟服务圈”，组织实践引导活动，激发就业内生动力。
强化权益维护。持续开展人力资源市场秩序清理整顿，严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为，坚决纠正各类就业歧视和不合理限制，为毕业生求职就业营造良好的市场环境。发布黑中介、传销等招聘求职陷阱提示，增强毕业生风险防范意识和自我保护能力。
“人力资源和社会保障部将全力以赴，强化政策落地见效，做实做细就业服务，支持高校毕业生等青年到各行各业施展才华、建功立业。”运东来说。
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| 今年上半年高校毕业生等青年就业整体稳定
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| “五个强化”继续助力青年施展才华
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| （ 2024-07-30 ） 稿件来源： 法治日报法治社会 |
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□ 本报记者 朱宁宁
当前正值高校毕业生就业季，高校毕业生等青年就业牵动人心。
来自人力资源和社会保障部的最新消息显示，今年上半年，我国就业形势保持总体稳定。1月至6月城镇新增就业人数698万人，同比增加20万人，完成全年目标任务的58%。其中，重点群体就业总体平稳，高校毕业生等青年就业整体稳定。
据悉，人社部近日会同有关部门出台了关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知，提出11条政策举措，并将政策期限一次性延长两年，稳定就业预期。
“人力资源和社会保障部坚决贯彻落实党中央决策部署，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，积极采取措施，千方百计促进高校毕业生等青年就业。”人社部就业促进司副司长运东来在近日举行的人社部2024年二季度新闻发布会上透露，将采取多方面措施帮助未就业毕业生等青年群体就业。
运东来介绍，鉴于还有一些高校毕业生没有落实就业岗位，人力资源和社会保障部从7月份开始，启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以未就业毕业生等青年为重点，坚持精准施策与普惠服务相结合，集中力量开展就业帮扶，具体可以概括为“五个强化”：
强化实名服务。指导各地人社部门普遍发出致毕业生公开信，集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。加快与教育部门信息衔接，建立实名台账，针对性提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会，即“1131”实名服务。
强化岗位开发。推出“直补快办”“政策计算器”等服务方式，集中兑现扩岗补助、社保补贴等政策，激励重点领域、重点行业企业吸纳毕业生。加快事业单位公开招聘、“三支一扶”招募工作，做实公共部门岗位招录工作。开展创业资源对接服务季活动，提供创业信息发布、场地对接等支持，助力自主创业。
强化服务保障。密集举办百日千万招聘、城市联合招聘等活动，确保周周有招聘、月月有专场。围绕服务毕业生就业高频事项，实施档案转递、补贴申领、社保缴纳等“一件事打包办”，提高服务效率。推进百万就业见习岗位募集计划，加大专精特新、科技型企业岗位开发力度，帮助毕业生提升实践能力。
强化困难帮扶。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生及求职补贴发放对象，实施“一人一策”，组织结对帮扶，优先提供稳定性强的就业岗位，帮助其实现高质量就业。聚焦长期未就业青年，用好家门口服务站、“15分钟服务圈”，组织实践引导活动，激发就业内生动力。
强化权益维护。持续开展人力资源市场秩序清理整顿，严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为，坚决纠正各类就业歧视和不合理限制，为毕业生求职就业营造良好的市场环境。发布黑中介、传销等招聘求职陷阱提示，增强毕业生风险防范意识和自我保护能力。
“人力资源和社会保障部将全力以赴，强化政策落地见效，做实做细就业服务，支持高校毕业生等青年到各行各业施展才华、建功立业。”运东来说。
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