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天津东丽区召开区委专题述法会议
不走过场全力推进各方面工作法治化

( 2024-03-05 ) 稿件来源: 法治日报地方新闻
  □ 本报记者 张驰 范瑞恒

  近日,天津市东丽区召开区委全面依法治区委员会(扩大)会议暨2023年度区委专题述法会议。
  东丽区委常委、政法委书记李长凯向大会汇报了2023年全面依法治区工作主要情况。
  把法治素养和依法履职情况作为区管党政正职平时考核和评价提拔使用干部的重要内容;打造“法治+文艺+非遗+网络+企业+律师”普法品牌,建设城市普法“口袋公园”法治阵地180余个;建立行政机关负责人出庭应诉考核评价、外聘法律顾问考核管理和严禁行政机关内部人员干预插手案件相关制度……“这些都是东丽区依法治区的工作亮点。”在肯定成绩的同时,李长凯提出,要认识到党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力还需增强,全面依法治区工作中还有不足。
  随后,东丽区相关街道和政府组成部门“一把手”分别述法。
  “我坚决扛起法治建设第一责任人责任,切实把法治建设各项工作任务落到实处。严格落实民主集中制,主持召开党工委会议37次,对‘三重一大’事项进行集体研究。带头接访、约访,解决了一批涉及群众切身利益的问题。”华明街道党工委书记马超的报告有工作亮点也有不足,“以法治思维和法治方式解难题促发展的招法不多。”
  “2023年,我建议提请区委常委会、区政府常务会等研究部署规范性文件清理、重大行政决策编制、行政执法等法治建设相关工作5次。组织全区346名新提任干部参加任前法律知识考试、335名国家工作人员参加全区统一考法。”东丽区司法局党委书记、局长刘巨胜说,“作为全面依法治区重要部门的负责人,我还要进一步增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。”
  当天,记者在现场看到,不管是现场述法还是书面述法的报告中都提到“存在的突出问题和不足”,而且在报告中占据约三分之一的比重。
  “不走过场才能真正推进各方面工作法治化。”天津工业大学法学院副院长李树成点赞东丽区述法工作。“述法不仅仅是‘晒成绩’,还要‘亮家底’‘找差距’‘拓思路’,从而不断提高述法工作针对性、实效性。”他说。
  在点评环节,东丽区区长李春也直面问题并提出建议。
  “各单位党政主要负责人是履行推进本部门法治建设的第一责任人,全面正确履行部门职能,保证法治建设各项工作要求在本单位得到有效贯彻落实。”李春说,要全面梳理、规范和精简执法事项,防止执法不公、执法随意、执法扰民。各单位要强化内部监督制约机制,对工作不力、问题较多的部门和人员,及时约谈、责令整改、通报批评。要加大内部培训力度,在加大法律知识和业务能力培训的同时,加强对执法人员的职业道德教育,使执法人员牢固树立执法为民的理念,着力提升本单位执法队伍整体素质和业务能力。
  近年来,东丽区紧盯“关键少数”,强化责任落实,通过专题述法、集中述法、全面述法,全区各街道、各单位党政主要负责人法治思维、法治意识进一步牢固,依法履职能力进一步提升,述法工作取得了明显成效。
  东丽区委书记、全面依法治区委员会主任贾堤对述法工作进行总结时说,全面依法治区是一项系统工程,必须抓常抓长、抓细抓实。要进一步完善党委领导、政府负责、各部门分工实施、社会广泛参与的工作机制,确保法治建设工作部署到位、措施到位、责任到位、落实到位。
  “各级政府要坚持依法行政,用法治给行政权力定规矩、划界限,切实解决好法治政府建设的突出问题,推动各项工作始终在法治轨道上运行。”他表示,进一步落实职权法定,理顺部门职责关系,推动职能、权限、程序、责任法定化,做到法无授权不可为、法定职责必须为。同时,要建立健全考核评价机制,进一步提高述法的针对性、覆盖面,领导干部要带头述法,加大依法治区绩效考核力度,在考核结果与干部奖惩挂钩等方面先行先试。建立健全督查督办机制,通过区委巡察及时发现全面依法治区工作中存在的问题,对工作落实情况及时督促检查、跟踪问效。

   
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