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综合
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本报讯 记者罗莎莎 通讯员王金艳 刘凤琪 近日，江苏省苏州市相城区人民检察院出台《建筑工程领域农民工讨薪支持起诉案件工作指引（试行）》（以下简称《指引》）。《指引》拓展了案件适用范围，规范了案件办理流程，细化了案件受理后的5种调查方式，明确了甄别虚假诉讼的8种重点审查情形，注重运用司法鉴定等技术手段和大数据法律思维严格证据审查。
据介绍，《指引》将案件适用范围拓展至“不属于实际施工人、但与上级承包人构成劳务关系，被上级承包人拖欠工资报酬的包工头”，明确了办案所遵循的两大原则、案件的5种来源、申请书应载明的4类事项、办案期限和移送流程等；对于司法实践中存在层层分包、转包等情形，要求应当全面厘清工程发包人、总承包人、分包人、转包人等各方主体关系，梳理农民工工资实际支付路径，确定适格被告；将“支付工资等请求所依据的事实、理由不符合常理，证据存在伪造可能的”“当事人之间无实质性争议或者对抗辩论”等8种情形作为甄别审查重点；加强外部协作联动，内部一体履职，推动完善欠薪治理体系。
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| 苏州相城出台建工领域农民工讨薪支持起诉案件指引
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| （ 2024-01-09 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 记者罗莎莎 通讯员王金艳 刘凤琪 近日，江苏省苏州市相城区人民检察院出台《建筑工程领域农民工讨薪支持起诉案件工作指引（试行）》（以下简称《指引》）。《指引》拓展了案件适用范围，规范了案件办理流程，细化了案件受理后的5种调查方式，明确了甄别虚假诉讼的8种重点审查情形，注重运用司法鉴定等技术手段和大数据法律思维严格证据审查。
据介绍，《指引》将案件适用范围拓展至“不属于实际施工人、但与上级承包人构成劳务关系，被上级承包人拖欠工资报酬的包工头”，明确了办案所遵循的两大原则、案件的5种来源、申请书应载明的4类事项、办案期限和移送流程等；对于司法实践中存在层层分包、转包等情形，要求应当全面厘清工程发包人、总承包人、分包人、转包人等各方主体关系，梳理农民工工资实际支付路径，确定适格被告；将“支付工资等请求所依据的事实、理由不符合常理，证据存在伪造可能的”“当事人之间无实质性争议或者对抗辩论”等8种情形作为甄别审查重点；加强外部协作联动，内部一体履职，推动完善欠薪治理体系。
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