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摆拍婆媳矛盾被拘是咎由自取 近日,山东聊城一名视频博主发布了一系列“给住院婆婆吃泡面”的视频,引发网友热议。视频中,博主声称老人是自己的婆婆,自己之前坐月子期间婆婆让她吃了三箱泡面,此次之所以这么做是为了报复。事件在网络上发酵后,该博主表示是为了涨粉而摆拍的视频,住院老人不是婆婆而是亲妈。目前公安机关已依法对其作出治安拘留5日的行政处罚,并永久关停其账号。
住院吃泡面、婆媳矛盾、报复婆婆,这些情节设计让不少观众与之共情,也契合了一些公众围观看热闹的心态。然而,真的假不了,假的真不了,婆媳关系再难以调和,也要基于真实的事件,这样才有讨论的意义和价值。此类虚假的摆拍视频,只是在迎合社会上的矛盾话题来制造对立情绪吸睛涨粉,不仅对于解决问题毫无用处,而且严重扰乱网络公共秩序。从这个角度看,这名博主被依法处罚,完全是咎由自取。互联网不是法外之地,刻意编造事实、挑起矛盾对立的行径必将是“搬起石头砸自己的脚”。从以往诸多因摆拍虚假视频而被处罚的案例中我们不难发现,一些别有用心者为了博流量、涨粉丝,不惜打擦边球、传播错误价值导向、挑战公众认知和道德底线,终将被流量反噬,甚至为此付出法律代价。 (梁璐)
“内购”不能侵害员工权益 有媒体报道称,某车企员工在社交媒体发文诉苦,企业内部几乎80%的员工都被明示或暗示,想要保住工作和升职,就必须购买自己企业生产的汽车。作为技术岗的他不仅自己购买了两辆,还推荐亲戚朋友购买,但最终仍被裁员。此事引发了公众对企业“内购”问题的关注。
在自愿购买的前提下,适当开展“内购”活动,本是企业和员工双赢的好事:对企业来说,可以刺激产品销售,让员工成为产品的使用者和推广者,宣传企业文化和产品价值;对员工来说,享受“内购”的优惠福利,可以省下真金白银,增强幸福感和获得感。但在现实中,一些企业过度追求自身利益,忽视员工的真实感受,往往导致“内购”跑偏。有的借机处理临期或过期产品,降低了员工的满意度,有的甚至明令员工购买企业的产品,并且有数量的要求,完不成“内购”任务就要接受相应惩罚等,这严重侵犯了员工的权益。在“内购”问题上,劳动者本身也是普通消费者,享有自主选择权和公平交易权。同时,通过摊派业绩倒逼员工购买,完不成购买指标就要接受惩罚的规章制度也违反了有关法律法规要求,损害了劳动者的合法权益。如何把“内购”这件好事办好,让劳动者和企业都满意,关键要合法合规,找到劳资双方利益的最佳契合点。 (张涛)
泄露患者隐私既无德更违法 近日,香港某艺人生前送医院抢救的电子病历截图在网上流传。后经公安机关查明,是在北京市顺义区某医院工作的符某某,出于炫耀的目的,利用工作便利,将病患的个人病历拍照发至微信群,导致信息扩散,造成恶劣的社会影响。目前,符某某已被依法行政拘留。
患者的病历资料既事关其个人隐私,又事关其人格尊严。出于治疗需要,患不避医,这是很多人都知道的常识,也是医生针对患者作出科学治疗方案的前提。与之相对的是,医护人员必须尽到高度的保密义务,不得随意散布传播执业过程中所掌握、知悉的患者隐私,无论这名患者是普通人,还是应该让渡一定权利接受公众监督的公众人物。这既是应该遵守的社会公德,也是医护人员的职业伦理和职业性质所衍生的职业操守和底线。符某某被依法行政拘留再次警示众人,随意曝光逝者隐私、拿公众人物就诊信息当“八卦”素材和炫耀资本的行为,不仅严重悖逆职业伦理,而且触碰了法律底线。 (史洪举)
![](****处理标记:[Article]时, 字段 [SnapUrl] 在数据源中没有找到! ****)
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微言法评
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( 2023-12-20 ) 稿件来源: 法治日报声音 |
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摆拍婆媳矛盾被拘是咎由自取 近日,山东聊城一名视频博主发布了一系列“给住院婆婆吃泡面”的视频,引发网友热议。视频中,博主声称老人是自己的婆婆,自己之前坐月子期间婆婆让她吃了三箱泡面,此次之所以这么做是为了报复。事件在网络上发酵后,该博主表示是为了涨粉而摆拍的视频,住院老人不是婆婆而是亲妈。目前公安机关已依法对其作出治安拘留5日的行政处罚,并永久关停其账号。
住院吃泡面、婆媳矛盾、报复婆婆,这些情节设计让不少观众与之共情,也契合了一些公众围观看热闹的心态。然而,真的假不了,假的真不了,婆媳关系再难以调和,也要基于真实的事件,这样才有讨论的意义和价值。此类虚假的摆拍视频,只是在迎合社会上的矛盾话题来制造对立情绪吸睛涨粉,不仅对于解决问题毫无用处,而且严重扰乱网络公共秩序。从这个角度看,这名博主被依法处罚,完全是咎由自取。互联网不是法外之地,刻意编造事实、挑起矛盾对立的行径必将是“搬起石头砸自己的脚”。从以往诸多因摆拍虚假视频而被处罚的案例中我们不难发现,一些别有用心者为了博流量、涨粉丝,不惜打擦边球、传播错误价值导向、挑战公众认知和道德底线,终将被流量反噬,甚至为此付出法律代价。 (梁璐)
“内购”不能侵害员工权益 有媒体报道称,某车企员工在社交媒体发文诉苦,企业内部几乎80%的员工都被明示或暗示,想要保住工作和升职,就必须购买自己企业生产的汽车。作为技术岗的他不仅自己购买了两辆,还推荐亲戚朋友购买,但最终仍被裁员。此事引发了公众对企业“内购”问题的关注。
在自愿购买的前提下,适当开展“内购”活动,本是企业和员工双赢的好事:对企业来说,可以刺激产品销售,让员工成为产品的使用者和推广者,宣传企业文化和产品价值;对员工来说,享受“内购”的优惠福利,可以省下真金白银,增强幸福感和获得感。但在现实中,一些企业过度追求自身利益,忽视员工的真实感受,往往导致“内购”跑偏。有的借机处理临期或过期产品,降低了员工的满意度,有的甚至明令员工购买企业的产品,并且有数量的要求,完不成“内购”任务就要接受相应惩罚等,这严重侵犯了员工的权益。在“内购”问题上,劳动者本身也是普通消费者,享有自主选择权和公平交易权。同时,通过摊派业绩倒逼员工购买,完不成购买指标就要接受惩罚的规章制度也违反了有关法律法规要求,损害了劳动者的合法权益。如何把“内购”这件好事办好,让劳动者和企业都满意,关键要合法合规,找到劳资双方利益的最佳契合点。 (张涛)
泄露患者隐私既无德更违法 近日,香港某艺人生前送医院抢救的电子病历截图在网上流传。后经公安机关查明,是在北京市顺义区某医院工作的符某某,出于炫耀的目的,利用工作便利,将病患的个人病历拍照发至微信群,导致信息扩散,造成恶劣的社会影响。目前,符某某已被依法行政拘留。
患者的病历资料既事关其个人隐私,又事关其人格尊严。出于治疗需要,患不避医,这是很多人都知道的常识,也是医生针对患者作出科学治疗方案的前提。与之相对的是,医护人员必须尽到高度的保密义务,不得随意散布传播执业过程中所掌握、知悉的患者隐私,无论这名患者是普通人,还是应该让渡一定权利接受公众监督的公众人物。这既是应该遵守的社会公德,也是医护人员的职业伦理和职业性质所衍生的职业操守和底线。符某某被依法行政拘留再次警示众人,随意曝光逝者隐私、拿公众人物就诊信息当“八卦”素材和炫耀资本的行为,不仅严重悖逆职业伦理,而且触碰了法律底线。 (史洪举)
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