|
地方新闻
|
|
□ 本报记者 赵红旗
全院干警平均年龄33周岁、整体审判质效保持在省、市法院前列……近日，河南省郑州航空港经济综合实验区人民法院分党组书记、院长郭宝安向《法治日报》记者介绍说，能动司法离不开高素质的法院干警队伍，院分党组锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标，精心打造干警教育培训“早晚工程”，为审判执行工作高质量发展注入了强劲动能。
“早工程”铸魂
“政治建设是青年干警成长成才之基，‘早工程’是我院着力打造的政治建设重要抓手。”郭宝安解释说，所谓“早工程”，是指每个月的月初，都要举行主题升国旗活动，每个月升国旗活动的主题各不相同，或是为了庆祝某个重要节日，或是结合当月重大活动等，进一步提升干警的认同感、荣誉感、责任感。
“优秀共产党员的证书由德高望重的老前辈颁给我们，我感觉这个荣誉特别有分量！”在7月初举行的庆祝建党102周年主题升国旗活动中，全体党员重温了入党誓词，优秀共产党员、先进党支部等受到表彰，邀请老党员代表为受表彰人员颁发荣誉证书，受表彰人员感慨地说。
“展巾帼风采，建时代新功”“传承劳动精神，争做有为青年”……郑州航空港区法院通过一个个鲜明的主题，赋予每次升国旗活动以特殊的意义，同时将升国旗活动与主题教育开展、先进典型表彰、法院开放日活动等有机结合，激励广大干警担当奋进。
“晚工程”赋能
“新民事诉讼证据规则的理解与适用”“合同解除若干疑难问题探讨”“虚假诉讼的识别和防范”……除定期邀请上级法院的审判业务专家、知名法律院校的学者教授等到院授课以外，来自该院审判执行一线的业务骨干、办案标兵等依次走上讲坛，与大家分享学习体会、办案心得。
郑州航空港区法院政治部主任崔长松介绍说，为更好地统筹日常执法办案和常态化教育培训，以干警综合素能提升助推审判执行质效提升，在充分征求干警意见建议的基础上，院里把“周三晚课”作为队伍建设的“晚工程”，即集中利用每周三下午下班后的60至90分钟时间，为干警提供丰富多彩的培训课程，方便干警密集“加油”“充电”。
郑州航空港区法院坚持把中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、健康生活理念等内容融入“周三晚课”课程体系，同时将晚课部分课时的策划及承办权交给各个部门，既有效调动了广大干警参与晚课的积极性，也极大地丰富了课程体系和内容。
“‘周三晚课’使平时忙于埋头办案的我们真正有机会静下心来，学习知识，思考问题，相互交流，无论对于提升个人素质能力，还是促进审判执行工作都是非常有益的。”法官助理张晨由衷地说。
“全方位”提升
结合青年干警在全体干警中占比较高这一实际情况，郑州航空港区法院组建各党支部青年理论学习小组，常态化开展理论学习交流活动，推动政治建设与业务建设有机融合。为帮助青年干警快速成长，院分党组积极推进人才培训“青蓝工程”，为新入职人员每人配备一名“传帮带”导师，导师从班子成员、部门负责人、业务骨干中产生，从政治建设、业务能力提升、司法作风建设等各个方面对青年干警进行全方位帮带。
为强化“全院一盘棋”的工作理念，郑州航空港区法院组织综合部门与业务部门结对，联合开展学习讨论活动，增进不同部门之间的沟通和联系，促进工作上的相互理解和支持。
“‘全方位’提升有力助推了以审判为中心的各项工作高质量发展，为更好地践行能动司法工作理念凝聚了共识，汇聚了合力。”郭宝安说。
|
| 郑州航空港经济综合实验区人民法院：
|
| “早晚工程”为能动司法赋能增效
|
|
|
|
|
|
| （ 2023-10-10 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
|
|
□ 本报记者 赵红旗
全院干警平均年龄33周岁、整体审判质效保持在省、市法院前列……近日，河南省郑州航空港经济综合实验区人民法院分党组书记、院长郭宝安向《法治日报》记者介绍说，能动司法离不开高素质的法院干警队伍，院分党组锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标，精心打造干警教育培训“早晚工程”，为审判执行工作高质量发展注入了强劲动能。
“早工程”铸魂
“政治建设是青年干警成长成才之基，‘早工程’是我院着力打造的政治建设重要抓手。”郭宝安解释说，所谓“早工程”，是指每个月的月初，都要举行主题升国旗活动，每个月升国旗活动的主题各不相同，或是为了庆祝某个重要节日，或是结合当月重大活动等，进一步提升干警的认同感、荣誉感、责任感。
“优秀共产党员的证书由德高望重的老前辈颁给我们，我感觉这个荣誉特别有分量！”在7月初举行的庆祝建党102周年主题升国旗活动中，全体党员重温了入党誓词，优秀共产党员、先进党支部等受到表彰，邀请老党员代表为受表彰人员颁发荣誉证书，受表彰人员感慨地说。
“展巾帼风采，建时代新功”“传承劳动精神，争做有为青年”……郑州航空港区法院通过一个个鲜明的主题，赋予每次升国旗活动以特殊的意义，同时将升国旗活动与主题教育开展、先进典型表彰、法院开放日活动等有机结合，激励广大干警担当奋进。
“晚工程”赋能
“新民事诉讼证据规则的理解与适用”“合同解除若干疑难问题探讨”“虚假诉讼的识别和防范”……除定期邀请上级法院的审判业务专家、知名法律院校的学者教授等到院授课以外，来自该院审判执行一线的业务骨干、办案标兵等依次走上讲坛，与大家分享学习体会、办案心得。
郑州航空港区法院政治部主任崔长松介绍说，为更好地统筹日常执法办案和常态化教育培训，以干警综合素能提升助推审判执行质效提升，在充分征求干警意见建议的基础上，院里把“周三晚课”作为队伍建设的“晚工程”，即集中利用每周三下午下班后的60至90分钟时间，为干警提供丰富多彩的培训课程，方便干警密集“加油”“充电”。
郑州航空港区法院坚持把中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、健康生活理念等内容融入“周三晚课”课程体系，同时将晚课部分课时的策划及承办权交给各个部门，既有效调动了广大干警参与晚课的积极性，也极大地丰富了课程体系和内容。
“‘周三晚课’使平时忙于埋头办案的我们真正有机会静下心来，学习知识，思考问题，相互交流，无论对于提升个人素质能力，还是促进审判执行工作都是非常有益的。”法官助理张晨由衷地说。
“全方位”提升
结合青年干警在全体干警中占比较高这一实际情况，郑州航空港区法院组建各党支部青年理论学习小组，常态化开展理论学习交流活动，推动政治建设与业务建设有机融合。为帮助青年干警快速成长，院分党组积极推进人才培训“青蓝工程”，为新入职人员每人配备一名“传帮带”导师，导师从班子成员、部门负责人、业务骨干中产生，从政治建设、业务能力提升、司法作风建设等各个方面对青年干警进行全方位帮带。
为强化“全院一盘棋”的工作理念，郑州航空港区法院组织综合部门与业务部门结对，联合开展学习讨论活动，增进不同部门之间的沟通和联系，促进工作上的相互理解和支持。
“‘全方位’提升有力助推了以审判为中心的各项工作高质量发展，为更好地践行能动司法工作理念凝聚了共识，汇聚了合力。”郭宝安说。
|
|
|
