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地方新闻
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本报讯 记者刘中全 见习记者张美欣 近日，吉林省高级人民法院出台《关于加强全省法院“精品工程”结果运用的规定（试行）》，通过强化“精品工程”项目考核，建设研究型、专家型法官干警队伍，为实现吉林法院审判执行工作由“效率型”向“效益型”转型提供有力的组织保障和智力支持。
据了解，业务工作“精品工程”是吉林法院近年来持续推进实施的一项基础性工作，吉林高院结合法院各序列人员分类管理实际，决定将“精品工程”成果作为检验干部工作实绩的具体表现，与干部选任、等级职级晋升以及法官入额、评先选优等挂钩，作为优先使用条件，以此激发法官干警主动参与学习研究、打造精品成果的内生动力。
《规定》明确了“精品工程”考核实施省高院对中级法院、中级法院对基层法院两级考核，从原有的对单位（部门）考核延伸至对个人的考核，把“精品工程”结果与个人考核、评先选优挂钩。对年度内“精品工程”考核指标优异的集体和个人进行通报表扬。
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| 吉林法院强化“精品工程”项目考核
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| （ 2023-07-18 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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本报讯 记者刘中全 见习记者张美欣 近日，吉林省高级人民法院出台《关于加强全省法院“精品工程”结果运用的规定（试行）》，通过强化“精品工程”项目考核，建设研究型、专家型法官干警队伍，为实现吉林法院审判执行工作由“效率型”向“效益型”转型提供有力的组织保障和智力支持。
据了解，业务工作“精品工程”是吉林法院近年来持续推进实施的一项基础性工作，吉林高院结合法院各序列人员分类管理实际，决定将“精品工程”成果作为检验干部工作实绩的具体表现，与干部选任、等级职级晋升以及法官入额、评先选优等挂钩，作为优先使用条件，以此激发法官干警主动参与学习研究、打造精品成果的内生动力。
《规定》明确了“精品工程”考核实施省高院对中级法院、中级法院对基层法院两级考核，从原有的对单位（部门）考核延伸至对个人的考核，把“精品工程”结果与个人考核、评先选优挂钩。对年度内“精品工程”考核指标优异的集体和个人进行通报表扬。
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