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沁阳建立拖欠农民工工资信访化解机制

( 2023-07-11 ) 稿件来源: 法治日报地方新闻
  □ 本报记者 赵红旗

  “拖欠的工资款拿到了,我终于可以安心回家给孩子买东西了,谢谢啦!”近日,在河南省沁阳市某工地务工的李某来到沁阳市信访局接待大厅激动地说。
  沁阳市信访局局长王兆介绍说,2021年7月,河南某建筑公司中标沁阳某学校建设项目后,委托李某组织施工。李某带领15名农民工进行施工,河南某建筑公司需支付劳务费15.9万余元,分三批支付给李某劳务费8.58万元后,剩余款项迟迟没有支付,导致农民工隔三差五到李某家里讨要被拖欠的工资,甚至有个别农民工采取过激行为,致使李某不敢回家。
  李某到沁阳市信访局反映相关情况后,沁阳市当天便成立了由信访局、人社局、教体局组成的工作专班开展调查。经查,李某在施工中未严格按协议要求施工,对学校教学设备保护不到位,造成在资金支付过程中出现争议,这是造成无法拿到剩余工程款的主要原因。工作专班随即组织学校、中标公司和李某进行协调,经过三天的沟通协商,各方达成一致意见,由中标公司再支付李某劳务费6万元。
  沁阳市委、市政府把拖欠农民工工资问题作为“为民办实事”的一项重要工作,坚持高位推动,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位合力抓,并牵头成立根治欠薪工作专班,建立专人盯、专人管、能定责、可追责常态化工作机制,对辖区内拖欠农民工工资情况持续排查梳理,建立问题台账,针对发现的苗头性问题,及时排查化解,做到措施预防在前、矛盾化解在前、教育引导在前,把问题处理成本和负面影响降到最低。对于排查出的欠薪问题隐患,通过市领导牵头、专班推进,实现动态清零,并有效整合人社、住建、公安、交通、农业、教育、信访等部门的资源,开展常态化排查接访,对于群众反映的欠薪信访问题,建立诉求接收、问题化解、督查问效、信用监管的全过程处理体系,真正帮群众解决问题。
  在近期的欠薪信访问题排查工作中,董某、梁某二人反映沁阳某企业综合办公楼项目拖欠其劳务费203万元,长时间未能得到解决。沁阳市领导迅速召开由人社、住建、涉事负责人参加的协调会,听取情况汇报,成立工作专班进行调查核实。经了解,某公司曾向某企业借款融资,合同到期后,某公司未向某企业偿还融资款。2022年,某企业开建综合办公楼项目,经协商,由某公司负责施工,抵顶融资款,而某公司因资金周转困难等原因,未能给董某等农民工支付劳务费。沁阳市对此高度重视,积极宣讲法律政策,强化信用监管教育,协调督导某企业和某公司一周之内将拖欠212名农民工的203万元劳务费如数发到农民工手中。
  焦作市人大常委会副主任、沁阳市委书记王家鹏说,要带着感情有效化解农民工欠薪问题,着力建立源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,促进拖欠农民工工资问题得到根本解决,切实维护好群众的合法权益。

   
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