|
地方新闻
|
|
□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 吴 佩
浙江省龙游县公安局以“铁军护航·警助共富”品牌为牵引，深化“警务融治”建设，打出服务企业“线上+线下”组合拳，用法治全面护航企业高质量发展，优化法治化营商环境。
近日，龙游公安在侦办一起污染环境案件时，通过“安企直通车”联动开发区管委会、环保、市监等部门，20天快侦快办，3名涉案企业员工被取保候审，全程未影响企业正常生产经营。
据介绍，“安企直通车”设置服务、打击、治理三大业务板块，梳理本地涉企违法犯罪数据和矛盾纠纷等事件数据，形成重点监管事项清单，净化市场环境。吸纳龙游全县528家“四上”企业成为“安企直通车”注册用户，实时开展数据监测分析，面向企业发布预警信息、防范建议，面向党委、政府推送宏（微）观经济分析、营商环境评估报告。跨人社、司法、综合执法等27个部门，建立专属事件中心，优化应用服务菜单，为企业提供专项服务。从经营状况、安全生产、涉企案事件等维度开展企业健康评价，设立三级指标，搭建企业运营健康指数；从政务服务、规范执法、制度供给等市场主体关切的维度出发，建立三级指标，搭建法治化营商环境指数。
今年以来，龙游县涉企警情同比下降9%，矛盾纠纷化解率同比上升26%，涉企案件打击数同比上升58%，案事件处置办结率达93%。
“这笔大额投资款解决了，我的企业就算是活过来了，真的太感谢你们了。”龙游城北经济开发区某企业负责人拉着小南海派出所所长的手不停道谢。
近日，因一笔700万元的投资款项纠纷，三位企业负责人先后找到小南海派出所辖区的亲清助企中心，要求中心帮助调解。接到企业诉求后，派出所所长第一时间联动管委会、人社等职能部门开展调解。在多方努力下，最终三方达成和解。
为全面提升服务企业效能，小南海派出所以“警务融治”建设为契机，在城北工业园区设立亲清助企（警务融治）中心，打造“一站通办”式实体服务站点。
中心发挥党员骨干民辅警先锋模范作用，组建法律服务、政务服务、打击整治、知识产权保护、矛盾调解、应急处突六支小分队，将专业服务带到企业生产一线，帮助企业消除风险隐患、调处涉企纠纷。
依托亲清助企（警务融治）中心，小南海派出所推出警企共建模式，以警企党建融合共建为载体，共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展，打造“警企联动、组织联建、活动联办、成果共享”的共建共享模式，拓展警企合作新路径。建立健全融合共建机制，签订警企党建融合共建协议，组织开展警营开放、企业观光等活动，创建“无诈单元”“平安厂区”等，实现警企发展“双循环”。
|
| 龙游公安打造护企安商“线上+线下”双阵地
|
| 助力优化法治化营商环境
|
|
|
|
|
|
| （ 2023-06-27 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
|
|
□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 吴 佩
浙江省龙游县公安局以“铁军护航·警助共富”品牌为牵引，深化“警务融治”建设，打出服务企业“线上+线下”组合拳，用法治全面护航企业高质量发展，优化法治化营商环境。
近日，龙游公安在侦办一起污染环境案件时，通过“安企直通车”联动开发区管委会、环保、市监等部门，20天快侦快办，3名涉案企业员工被取保候审，全程未影响企业正常生产经营。
据介绍，“安企直通车”设置服务、打击、治理三大业务板块，梳理本地涉企违法犯罪数据和矛盾纠纷等事件数据，形成重点监管事项清单，净化市场环境。吸纳龙游全县528家“四上”企业成为“安企直通车”注册用户，实时开展数据监测分析，面向企业发布预警信息、防范建议，面向党委、政府推送宏（微）观经济分析、营商环境评估报告。跨人社、司法、综合执法等27个部门，建立专属事件中心，优化应用服务菜单，为企业提供专项服务。从经营状况、安全生产、涉企案事件等维度开展企业健康评价，设立三级指标，搭建企业运营健康指数；从政务服务、规范执法、制度供给等市场主体关切的维度出发，建立三级指标，搭建法治化营商环境指数。
今年以来，龙游县涉企警情同比下降9%，矛盾纠纷化解率同比上升26%，涉企案件打击数同比上升58%，案事件处置办结率达93%。
“这笔大额投资款解决了，我的企业就算是活过来了，真的太感谢你们了。”龙游城北经济开发区某企业负责人拉着小南海派出所所长的手不停道谢。
近日，因一笔700万元的投资款项纠纷，三位企业负责人先后找到小南海派出所辖区的亲清助企中心，要求中心帮助调解。接到企业诉求后，派出所所长第一时间联动管委会、人社等职能部门开展调解。在多方努力下，最终三方达成和解。
为全面提升服务企业效能，小南海派出所以“警务融治”建设为契机，在城北工业园区设立亲清助企（警务融治）中心，打造“一站通办”式实体服务站点。
中心发挥党员骨干民辅警先锋模范作用，组建法律服务、政务服务、打击整治、知识产权保护、矛盾调解、应急处突六支小分队，将专业服务带到企业生产一线，帮助企业消除风险隐患、调处涉企纠纷。
依托亲清助企（警务融治）中心，小南海派出所推出警企共建模式，以警企党建融合共建为载体，共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展，打造“警企联动、组织联建、活动联办、成果共享”的共建共享模式，拓展警企合作新路径。建立健全融合共建机制，签订警企党建融合共建协议，组织开展警营开放、企业观光等活动，创建“无诈单元”“平安厂区”等，实现警企发展“双循环”。
|
|
|
