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法治社会
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本报讯 记者朱宁宁 人力资源和社会保障部近日举行技能成才技能报国先进事迹报告活动，充分发挥先进典型引领示范作用，激励更多青年走技能成才、技能报国之路。人社部党组成员、副部长俞家栋出席报告活动并讲话。
俞家栋在发言中指出，党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才，下一步，要站在国家战略需要的高度，从五方面精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作。一要加大培养力度，提升培养质量。着力构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系。二要科学合理使用，发挥人才作用。引导企业落实技能人才薪酬分配指引，畅通他们的职业发展和晋升途径，让多劳者多得、技高者高薪。三要坚持科学评价，畅通发展通道。加大特级技师和首席技师评聘力度，打破技能人才成长的“天花板”。四要完善激励制度，树立正确导向。充分发挥高技能人才评选表彰的激励引导作用。五要加大宣传力度，扩大社会影响，让大国工匠、青年能手成为广大劳动者特别是青年人学习和奋斗的榜样。
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| 人社部大力推动技能人才队伍建设
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| 充分发挥高技能人才表彰激励作用
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| （ 2023-03-28 ） 稿件来源： 法治日报法治社会 |
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本报讯 记者朱宁宁 人力资源和社会保障部近日举行技能成才技能报国先进事迹报告活动，充分发挥先进典型引领示范作用，激励更多青年走技能成才、技能报国之路。人社部党组成员、副部长俞家栋出席报告活动并讲话。
俞家栋在发言中指出，党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才，下一步，要站在国家战略需要的高度，从五方面精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作。一要加大培养力度，提升培养质量。着力构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系。二要科学合理使用，发挥人才作用。引导企业落实技能人才薪酬分配指引，畅通他们的职业发展和晋升途径，让多劳者多得、技高者高薪。三要坚持科学评价，畅通发展通道。加大特级技师和首席技师评聘力度，打破技能人才成长的“天花板”。四要完善激励制度，树立正确导向。充分发挥高技能人才评选表彰的激励引导作用。五要加大宣传力度，扩大社会影响，让大国工匠、青年能手成为广大劳动者特别是青年人学习和奋斗的榜样。
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