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综合
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本报讯 今年以来,江苏省无锡市新吴区信访部门运用规范登记、高效办理、及时沟通、疑难会办、办结回访、重访督查“六步工作法”,对初信初访事项进行闭环式办理,实现“简单事项即时办、疑难事项会商办、重复事项攻坚办”,依法及时就地解决群众信访诉求。 该区进一步规范初信初访事项办理流程,依法分类处理信访诉求。针对时效性强的信访事项,做到“即时处理、即时办结”;针对事实清楚、责任明确无争议的信访事项,确保在10个工作日内解决;针对适用于访调对接机制的信访事项,征得双方当事人同意,快速做好矛盾纠纷调解工作。 同时,落实领导包案制度,针对疑难复杂信访事项,由区党政主要领导担任信访工作联席会议召集人,协调多方力量,推动矛盾纠纷源头化解;针对跨部门、跨区域的信访事项,由区信访工作联席会议办公室召集相关成员单位进行会商,制定化解方案;针对诉求复杂、部门协调难度较大的信访事项,由区主要领导带案下访,推动信访积案化解。 此外,新吴区信访部门积极构建全链条信访工作体系,加强办结回访和重访督查,对已办结的初信初访事项,按照“信访群众在本地的上门见面,信访群众在外地的电话沟通”的原则,及时向群众了解信访问题解决情况,确保“件件有着落、事事有回音”。 吴艳
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无锡新吴“六步工作法”化解初信初访
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( 2022-11-29 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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本报讯 今年以来,江苏省无锡市新吴区信访部门运用规范登记、高效办理、及时沟通、疑难会办、办结回访、重访督查“六步工作法”,对初信初访事项进行闭环式办理,实现“简单事项即时办、疑难事项会商办、重复事项攻坚办”,依法及时就地解决群众信访诉求。 该区进一步规范初信初访事项办理流程,依法分类处理信访诉求。针对时效性强的信访事项,做到“即时处理、即时办结”;针对事实清楚、责任明确无争议的信访事项,确保在10个工作日内解决;针对适用于访调对接机制的信访事项,征得双方当事人同意,快速做好矛盾纠纷调解工作。 同时,落实领导包案制度,针对疑难复杂信访事项,由区党政主要领导担任信访工作联席会议召集人,协调多方力量,推动矛盾纠纷源头化解;针对跨部门、跨区域的信访事项,由区信访工作联席会议办公室召集相关成员单位进行会商,制定化解方案;针对诉求复杂、部门协调难度较大的信访事项,由区主要领导带案下访,推动信访积案化解。 此外,新吴区信访部门积极构建全链条信访工作体系,加强办结回访和重访督查,对已办结的初信初访事项,按照“信访群众在本地的上门见面,信访群众在外地的电话沟通”的原则,及时向群众了解信访问题解决情况,确保“件件有着落、事事有回音”。 吴艳
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