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综合
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本报讯 今年以来，江苏昆山高新区全力做好初信初访案件办理、信访积案化解等各项工作，不断提升信访工作质效。
该区以“信访突出问题攻坚化解年”行动为契机，完善区领导挂钩联系制度、领导干部包保化解疑难复杂信访案件制度，全面梳理信访问题清单和精准化解清单，建立联动联调机制，开展分类分组攻坚。
建立以区人民来访接待中心为载体的矛盾纠纷调处平台，整合司法、信访、劳动等部门力量，提升接访工作专业化水平；坚持党建引领，充分发挥老党员、老娘舅作用，化解邻里纠纷和家庭矛盾，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
构建“市（区镇）主抓、部门联动、村（社区）参与”的三级信访工作机制，引入律师和心理咨询师，坚持因案施策，实行“一案一律师”工作法，依法分类处理信访诉求，推动来访来诉解决到位，实现定分止争。
畅通群众诉求渠道，定期开展领导干部开门接访活动，充分发挥区信访工作联席会议办公室统筹协调作用，会商会办信访突出问题，落实信访事项首接首办负责制，努力实现“民有所呼、我有所应”。
积极开展《信访工作条例》学习宣传活动，不断提升信访干部素质能力，引导群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，不断提升信访工作法治化水平。
平振强
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| 昆山高新区健全机制提升信访工作质效
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| （ 2022-11-15 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 今年以来，江苏昆山高新区全力做好初信初访案件办理、信访积案化解等各项工作，不断提升信访工作质效。
该区以“信访突出问题攻坚化解年”行动为契机，完善区领导挂钩联系制度、领导干部包保化解疑难复杂信访案件制度，全面梳理信访问题清单和精准化解清单，建立联动联调机制，开展分类分组攻坚。
建立以区人民来访接待中心为载体的矛盾纠纷调处平台，整合司法、信访、劳动等部门力量，提升接访工作专业化水平；坚持党建引领，充分发挥老党员、老娘舅作用，化解邻里纠纷和家庭矛盾，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
构建“市（区镇）主抓、部门联动、村（社区）参与”的三级信访工作机制，引入律师和心理咨询师，坚持因案施策，实行“一案一律师”工作法，依法分类处理信访诉求，推动来访来诉解决到位，实现定分止争。
畅通群众诉求渠道，定期开展领导干部开门接访活动，充分发挥区信访工作联席会议办公室统筹协调作用，会商会办信访突出问题，落实信访事项首接首办负责制，努力实现“民有所呼、我有所应”。
积极开展《信访工作条例》学习宣传活动，不断提升信访干部素质能力，引导群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，不断提升信访工作法治化水平。
平振强
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