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法学院
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本版面文章
· 论商事习惯的法源位阶
· 依法推动老年人权益保障
· 劳动者在职期间违反保密义务赔偿责任的认定
· 符合行政诉讼制度要求与现实需要
· 应以监察权结构的再平衡为着力点
· 是位阶仅次于文义解释的法律解释方法
· 要强化内生型治理加强外部性治理

石颖谈算法歧视的法律应对——
要强化内生型治理加强外部性治理

( 2022-10-26 ) 稿件来源: 法治日报法学院
  西北政法大学石颖在《甘肃政法大学学报》2022年第3期上发表题为《算法歧视的缘起、挑战与法律应对》的文章中指出:
  算法歧视作为新型歧视类型,会产生比一般意义上的歧视更为严重的后果。算法歧视带来了技术建构上的结构性挑战、算法运行上的功能性挑战、平等权消解、算法权力扩张以及法律功能异化等的隐藏性挑战。对此,一方面要强化算法歧视的内生型治理,构造技术良序;另一方面,还要加强算法歧视的外部性治理,构造法律良序。强化法律与技术的融合发展,形成由科技理性和法律理性共同支撑的良序社会。
  (赵珊珊 整理)

   
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