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地方新闻
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本报讯 记者韩宇 通讯员陈晨 国家税务总局沈阳市税务局第二稽查局以该局《青年人才培养计划》工作任务为主线，率先探索，勇于实践，发挥正面导向作用，激发队伍活力，为高质量推进税收现代化提供人才保障。
该局将40岁以下青年干部组成若干青年理论学习小组，录制“微党课”“微课堂”，将党性教育与业务培训相结合。创新性开展跨岗位“师徒制”培养工作，鼓励不同部门、岗位的干部互结师徒，依托特色教育培训品牌“稽查讲堂”，定期开展业务知识学习和业务考试，评选出学习教育先进典型和业务能手。以各级荣誉创建为目标，不断优化、推进干部队伍建设，激发干部担当尽责积极性。3年来共有50%的青年干部取得了“税务师”证书，10%的青年干部入选省、市级各类人才库。
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| 沈阳税务第二稽查局为税收现代化提供人才保障
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| （ 2022-09-27 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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本报讯 记者韩宇 通讯员陈晨 国家税务总局沈阳市税务局第二稽查局以该局《青年人才培养计划》工作任务为主线，率先探索，勇于实践，发挥正面导向作用，激发队伍活力，为高质量推进税收现代化提供人才保障。
该局将40岁以下青年干部组成若干青年理论学习小组，录制“微党课”“微课堂”，将党性教育与业务培训相结合。创新性开展跨岗位“师徒制”培养工作，鼓励不同部门、岗位的干部互结师徒，依托特色教育培训品牌“稽查讲堂”，定期开展业务知识学习和业务考试，评选出学习教育先进典型和业务能手。以各级荣誉创建为目标，不断优化、推进干部队伍建设，激发干部担当尽责积极性。3年来共有50%的青年干部取得了“税务师”证书，10%的青年干部入选省、市级各类人才库。
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