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综合
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本报讯 广东省清远市清新区人民检察院将“管人”与“管案”相结合，促进检察人员自觉、能动、创新履职。一是完善业绩考评实施办法，构建“考核结果区分3个等次、绩效奖励区分3个层级”的“3+3”考核机制。二是设置11类115项检察业务考核指标，每月形成分析报告和数据清单反馈至各办案部门，提高办案质效。三是完善党建、业务、后勤等管理机制，推行“检务督察+部门监管”模式，加强纪律作风督查。四是着力打造一批精品案件和优秀法律文书，推进“五好”基层院建设。
谢瑞琴 代婷婷
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| 清远清新检察加强“人案合一”管理
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| （ 2022-07-25 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 广东省清远市清新区人民检察院将“管人”与“管案”相结合，促进检察人员自觉、能动、创新履职。一是完善业绩考评实施办法，构建“考核结果区分3个等次、绩效奖励区分3个层级”的“3+3”考核机制。二是设置11类115项检察业务考核指标，每月形成分析报告和数据清单反馈至各办案部门，提高办案质效。三是完善党建、业务、后勤等管理机制，推行“检务督察+部门监管”模式，加强纪律作风督查。四是着力打造一批精品案件和优秀法律文书，推进“五好”基层院建设。
谢瑞琴 代婷婷
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