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法治文化
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□ 本报记者 刘志月
□ 本报通讯员 苑琳
一家企业的汽车配件，遭合作物流配送公司的辞职员工盗窃。警方破案追赃后，向企业发出督促整改建议，并将做好内部安全管理的建议发往辖区所有类似企业，督促帮助依法完善安全管理制度。
这是湖北武汉经济技术开发区（汉南区）公安分局薛峰派出所近日持续推进的一件“大事”。
武汉经开区（注：与武汉市汉南区实行“政区合一”管理体制），市场主体众多。“在推进企业法治文化建设、用法治思维和法治方式助力企业高质量发展方面，我区政法机关类似的‘妙招’不少，着力用法治为市场主体高质量发展穿上‘铁布衫’。”武汉经开区工委（汉南区委）政法委有关负责人说。
延伸触角推进“懂法”
每一名新员工入职，就开始量身定制个性化的专属法制教育课程；指导企业成立安全管理部门，教授突发事件应急处理预案，从“怎么说”到“怎么做”有全程参与指导；送法到企业课堂、到生产车间、到员工宿舍……
格力电器（武汉）有限公司的企业文化中，融入了大量法治元素。这背后，有武汉经开区（汉南区）公安分局薛峰派出所民警的辛勤付出。
2010年12月30日，格力电器（武汉）公司建成，在册员工近4800人。
“从最初建设工厂到今天，警企联动带给我们实实在在的经济效益，让企业更加心无旁骛谋发展。”格力电器（武汉）公司总经理助理刘爽感慨颇多。
“日常管理工作中，企业也会面临始料未及的突发状况，如果处理不慎，极易影响企业正常运转，引发的连带效应是不可估量的。”薛峰派出所所长蔡志峰说。
警企联动机制促动下，格力电器（武汉）公司从企业员工到管理人员，遇到问题时首先会想到寻求法律，依法维护自身合法权益。
武汉经开区政法机关近年来不断强化涉企法治服务供给。武汉经开区工委（汉南区委）政法委扎实推进“六稳”“六保”工作走深走实，积极深入企业，加强沟通联系，宣传落实政策。武汉经开区（汉南区）司法局公共法律服务中心在企业园区内设立律师调解工作室、成立公共法律服务工作站等，采取在企业群线上推送企业风险防控等多种服务模式，推动服务触角向企业延伸。武汉经开区人民检察院持续开展“检察官进企业，同讲法治课”等服务活动，主动对接服务辖区内重点企业，帮助解决知识产权保护等问题。
防范风险推动“守法”
“在确立公司商业合作伙伴前，应做尽职调查，避免因对方夸大生产加工能力，导致合作中无法完成工作目标而使公司处于被动，失信于上游企业。”日前，汉南区人民法院法官王传平给刚刚结束一起诉讼的武汉某汽车塑料制品有限公司送上“法官献策”，提醒企业避免再犯同类问题。
此前，这家汽车塑料制品公司与下游配套供应商发生承揽合同纠纷，供应商无法按时交付产品，导致其不能向上游主机厂供货。这家汽车塑料制品公司负责人收到的“法官献策”，列有两大类、5条意见建议，包含调查商业合作伙伴资质、合同条款等内容。
“每一条意见都很专业，非常符合企业实际情况。”企业负责人说。
汉南区法院开展对涉诉企业的“审一案、献一策、惠一企”专项活动，“法官献策”就是其中的一项重要举措。“法官献策”既要阐述对个案的事实认定、法律适用、责任分担等内容，也要详细写明企业如何完善合作协议，避免法律纠纷，降低企业涉诉成本。
近年来，路特斯、中创新航、小鹏汽车等一批百亿级产业项目纷纷落户汉南，轨道交通16号线、通航机场、周家河泵站等一批重大基础设施建成，新产业、新业态推动汉南经济社会发展步入快车道。
“涉企案件审结后，法官向企业送达裁判文书时，要同时送去结合案件审理情况撰写的‘法官献策’。”汉南区法院民事审判庭审判员黄浩志说。
汉南区法院还要求办案法官定期回访企业，了解企业在落实“法官献策”方面的法律障碍并进行指导和沟通，确保献出的“计策”取得实效。
着眼治理推广“用法”
6月30日，武汉经开区公共法律服务中心在经开区商务城创业园组织车都公证处、湖北瀛楚律师事务所一同开展活动。
车都公证处的公证员现场将企业可能涉及的民事、刑事、行政法律风险作了详细说明，并针对企业发展过程中如何规避各项法律风险，运用案例进行了深入浅出的讲解。针对企业代表现场提出的企业担保、股东权利保护、股权流转、知识产权保护等问题，湖北瀛楚律师事务所律师进行了耐心解答。“这节‘法治讲堂’有效提升了我们的法治意识，也让我们进一步认识到企业想要良性健康发展，必须在法治轨道上改善经营，用法律武器维护合法权益。”参加活动的企业代表说。
企业治理中，运用法治思维和法治方式完善企业合法权益维护机制，武汉经开区政法机关进行了很多改革创新。
东风公司是武汉经济开发区的经济支柱。针对东风财务公司业务快速扩张带来的汽车金融案件量井喷式增长的情况，武汉经开区人民法院充分发挥该院全国首家产业经济巡回法庭的作用，通过诉前远程调解化解一批、诉中法官调解了结一批、判决断后审结一批的“三个一”工作思路，推动了大量纠纷的高效化解。武汉经开区法院还与东风公司法务部等重点企业建立联席会商机制，为雷诺汽车资产重组、神龙汽车重振复兴、东风鸿泰改制等提供法律建议，帮助企业防范法律风险。
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| 武汉经开区：为市场主体穿上法治“铁布衫”
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| （ 2022-07-10 ） 稿件来源： 法治日报法治文化 |
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□ 本报记者 刘志月
□ 本报通讯员 苑琳
一家企业的汽车配件，遭合作物流配送公司的辞职员工盗窃。警方破案追赃后，向企业发出督促整改建议，并将做好内部安全管理的建议发往辖区所有类似企业，督促帮助依法完善安全管理制度。
这是湖北武汉经济技术开发区（汉南区）公安分局薛峰派出所近日持续推进的一件“大事”。
武汉经开区（注：与武汉市汉南区实行“政区合一”管理体制），市场主体众多。“在推进企业法治文化建设、用法治思维和法治方式助力企业高质量发展方面，我区政法机关类似的‘妙招’不少，着力用法治为市场主体高质量发展穿上‘铁布衫’。”武汉经开区工委（汉南区委）政法委有关负责人说。
延伸触角推进“懂法”
每一名新员工入职，就开始量身定制个性化的专属法制教育课程；指导企业成立安全管理部门，教授突发事件应急处理预案，从“怎么说”到“怎么做”有全程参与指导；送法到企业课堂、到生产车间、到员工宿舍……
格力电器（武汉）有限公司的企业文化中，融入了大量法治元素。这背后，有武汉经开区（汉南区）公安分局薛峰派出所民警的辛勤付出。
2010年12月30日，格力电器（武汉）公司建成，在册员工近4800人。
“从最初建设工厂到今天，警企联动带给我们实实在在的经济效益，让企业更加心无旁骛谋发展。”格力电器（武汉）公司总经理助理刘爽感慨颇多。
“日常管理工作中，企业也会面临始料未及的突发状况，如果处理不慎，极易影响企业正常运转，引发的连带效应是不可估量的。”薛峰派出所所长蔡志峰说。
警企联动机制促动下，格力电器（武汉）公司从企业员工到管理人员，遇到问题时首先会想到寻求法律，依法维护自身合法权益。
武汉经开区政法机关近年来不断强化涉企法治服务供给。武汉经开区工委（汉南区委）政法委扎实推进“六稳”“六保”工作走深走实，积极深入企业，加强沟通联系，宣传落实政策。武汉经开区（汉南区）司法局公共法律服务中心在企业园区内设立律师调解工作室、成立公共法律服务工作站等，采取在企业群线上推送企业风险防控等多种服务模式，推动服务触角向企业延伸。武汉经开区人民检察院持续开展“检察官进企业，同讲法治课”等服务活动，主动对接服务辖区内重点企业，帮助解决知识产权保护等问题。
防范风险推动“守法”
“在确立公司商业合作伙伴前，应做尽职调查，避免因对方夸大生产加工能力，导致合作中无法完成工作目标而使公司处于被动，失信于上游企业。”日前，汉南区人民法院法官王传平给刚刚结束一起诉讼的武汉某汽车塑料制品有限公司送上“法官献策”，提醒企业避免再犯同类问题。
此前，这家汽车塑料制品公司与下游配套供应商发生承揽合同纠纷，供应商无法按时交付产品，导致其不能向上游主机厂供货。这家汽车塑料制品公司负责人收到的“法官献策”，列有两大类、5条意见建议，包含调查商业合作伙伴资质、合同条款等内容。
“每一条意见都很专业，非常符合企业实际情况。”企业负责人说。
汉南区法院开展对涉诉企业的“审一案、献一策、惠一企”专项活动，“法官献策”就是其中的一项重要举措。“法官献策”既要阐述对个案的事实认定、法律适用、责任分担等内容，也要详细写明企业如何完善合作协议，避免法律纠纷，降低企业涉诉成本。
近年来，路特斯、中创新航、小鹏汽车等一批百亿级产业项目纷纷落户汉南，轨道交通16号线、通航机场、周家河泵站等一批重大基础设施建成，新产业、新业态推动汉南经济社会发展步入快车道。
“涉企案件审结后，法官向企业送达裁判文书时，要同时送去结合案件审理情况撰写的‘法官献策’。”汉南区法院民事审判庭审判员黄浩志说。
汉南区法院还要求办案法官定期回访企业，了解企业在落实“法官献策”方面的法律障碍并进行指导和沟通，确保献出的“计策”取得实效。
着眼治理推广“用法”
6月30日，武汉经开区公共法律服务中心在经开区商务城创业园组织车都公证处、湖北瀛楚律师事务所一同开展活动。
车都公证处的公证员现场将企业可能涉及的民事、刑事、行政法律风险作了详细说明，并针对企业发展过程中如何规避各项法律风险，运用案例进行了深入浅出的讲解。针对企业代表现场提出的企业担保、股东权利保护、股权流转、知识产权保护等问题，湖北瀛楚律师事务所律师进行了耐心解答。“这节‘法治讲堂’有效提升了我们的法治意识，也让我们进一步认识到企业想要良性健康发展，必须在法治轨道上改善经营，用法律武器维护合法权益。”参加活动的企业代表说。
企业治理中，运用法治思维和法治方式完善企业合法权益维护机制，武汉经开区政法机关进行了很多改革创新。
东风公司是武汉经济开发区的经济支柱。针对东风财务公司业务快速扩张带来的汽车金融案件量井喷式增长的情况，武汉经开区人民法院充分发挥该院全国首家产业经济巡回法庭的作用，通过诉前远程调解化解一批、诉中法官调解了结一批、判决断后审结一批的“三个一”工作思路，推动了大量纠纷的高效化解。武汉经开区法院还与东风公司法务部等重点企业建立联席会商机制，为雷诺汽车资产重组、神龙汽车重振复兴、东风鸿泰改制等提供法律建议，帮助企业防范法律风险。
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