|
综合
|
|
本报讯 近年来，江苏省淮安市行政案件数量持续保持高位运行。市委、市政府高度重视，提出县区政府主要负责人出庭应诉全覆盖的工作目标，各县区“一把手”以身作则、层层示范，推动法治淮安建设走深走实。
淮安市司法局召开专题府院联席会议，印发《关于加强和落实人民政府主要负责人出庭应诉工作的意见》，建立函询、提醒、督办等工作机制，推动行政首长深入庭审现场和人民群众，成为化解行政争议、建设法治政府的重要力量。今年以来，淮安市行政机关负责人出庭应诉562件，5个县区负责人出庭率达100%，全市出庭应诉率达98.34%，较去年全年提升5.25个百分点。
行政首长出庭应诉有利于发挥“关键少数”的关键作用，在化解行政争议的过程中密切联系群众、真情服务群众。各县区主要负责人在参与案件庭审的过程中，通过深度参与举证、答辩等庭审环节，发现重点行业和领域执法中存在的问题，不断提升基层单位依法行政和执法规范化水平，形成出庭率走高、败诉率走低的叠加效应。据省委依法治省办通报，淮安市法治考核半年反馈结果为“好”，较去年有大幅提升。
下一步，淮安市将健全行政首长出庭应诉长效机制，围绕化解行政争议、规范行政执法、营造法治环境的工作目标，不断提升行政首长出庭应诉工作实效，推动法治淮安建设迈上新台阶。 丁大勇 纪乐雨
|
|
|
| 淮安推进县区政府行政首长出庭应诉全覆盖
|
|
|
|
|
|
| （ 2021-12-22 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
|
|
本报讯 近年来，江苏省淮安市行政案件数量持续保持高位运行。市委、市政府高度重视，提出县区政府主要负责人出庭应诉全覆盖的工作目标，各县区“一把手”以身作则、层层示范，推动法治淮安建设走深走实。
淮安市司法局召开专题府院联席会议，印发《关于加强和落实人民政府主要负责人出庭应诉工作的意见》，建立函询、提醒、督办等工作机制，推动行政首长深入庭审现场和人民群众，成为化解行政争议、建设法治政府的重要力量。今年以来，淮安市行政机关负责人出庭应诉562件，5个县区负责人出庭率达100%，全市出庭应诉率达98.34%，较去年全年提升5.25个百分点。
行政首长出庭应诉有利于发挥“关键少数”的关键作用，在化解行政争议的过程中密切联系群众、真情服务群众。各县区主要负责人在参与案件庭审的过程中，通过深度参与举证、答辩等庭审环节，发现重点行业和领域执法中存在的问题，不断提升基层单位依法行政和执法规范化水平，形成出庭率走高、败诉率走低的叠加效应。据省委依法治省办通报，淮安市法治考核半年反馈结果为“好”，较去年有大幅提升。
下一步，淮安市将健全行政首长出庭应诉长效机制，围绕化解行政争议、规范行政执法、营造法治环境的工作目标，不断提升行政首长出庭应诉工作实效，推动法治淮安建设迈上新台阶。 丁大勇 纪乐雨
|
|
|
