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综合
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本报讯 今年10月以来，江苏省淮安市司法局坚持机制先行，激发内生活力，全力做好行政复议体制改革“后半篇文章”。
完善体制机制。出台行政复议案件审理委员会工作相关制度，以提升行政复议案件办理质效为目标，成立由市司法局局长任主任委员、部分副职领导任副主任委员、相关法治业务处室负责人任委员的行政复议案件审理委员会。构建“大集体”议案机制，即办案小组集体讨论、复议处室集体会办、局案审委集体决议，健全完善案件分级集体决议长效机制，将民主监督贯彻案件办理全过程。
优化人才队伍。针对行政复议体制改革初期存在的案多人少问题，淮安市从市场监督、住建、公安、城管、卫生等市直重点执法部门抽调6名办案人员，集中参加行政复议案件办理工作。同时，将全体复议人员分为3个办案小组，通过小组内交叉阅卷、小组间定期研讨、处室内专业轮学等方式，建立“三三制”协作办案法，推动行政复议队伍多元一体化建设。
注重精细管理。紧盯办案过程中存在的程序要求把握不统一、时间节点掌握不一致等风险点，研究出台《淮安市司法局行政复议案件办理流程管理规定》，对案件进行集中统一管理，对执法办案进行全流程监管，最大限度提升行政复议社会公信力，防范行政复议案件办理中可能存在的风险。
张冲冲 杜勇清
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| 淮安全力做好行政复议体制改革“后半篇文章”
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| （ 2021-11-16 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 今年10月以来，江苏省淮安市司法局坚持机制先行，激发内生活力，全力做好行政复议体制改革“后半篇文章”。
完善体制机制。出台行政复议案件审理委员会工作相关制度，以提升行政复议案件办理质效为目标，成立由市司法局局长任主任委员、部分副职领导任副主任委员、相关法治业务处室负责人任委员的行政复议案件审理委员会。构建“大集体”议案机制，即办案小组集体讨论、复议处室集体会办、局案审委集体决议，健全完善案件分级集体决议长效机制，将民主监督贯彻案件办理全过程。
优化人才队伍。针对行政复议体制改革初期存在的案多人少问题，淮安市从市场监督、住建、公安、城管、卫生等市直重点执法部门抽调6名办案人员，集中参加行政复议案件办理工作。同时，将全体复议人员分为3个办案小组，通过小组内交叉阅卷、小组间定期研讨、处室内专业轮学等方式，建立“三三制”协作办案法，推动行政复议队伍多元一体化建设。
注重精细管理。紧盯办案过程中存在的程序要求把握不统一、时间节点掌握不一致等风险点，研究出台《淮安市司法局行政复议案件办理流程管理规定》，对案件进行集中统一管理，对执法办案进行全流程监管，最大限度提升行政复议社会公信力，防范行政复议案件办理中可能存在的风险。
张冲冲 杜勇清
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