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平安中国·社区
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□ 本报记者 潘从武
□ 本报通讯员 张林 杨冠博
“夫妻间要互相关心包容，日子才会过得幸福。”今年9月18日，在新疆维吾尔自治区沙雅县“鸿雁服务站”务工人员接待处，服务站托依堡勒迪镇联络点负责人阿卜力孜·热合曼和阿某拉着家常。
9月17日，阿卜力孜·热合曼到阿某妻子打工的餐厅走访时，得知两人最近因家事闹别扭，互不理睬。阿卜力孜·热合曼当场与阿某妻子疏导谈心，第二天又赶紧约了阿某，劝他“退一步海阔天空”。两人很快和好。
“‘鸿雁服务站’是专门为我们流动人员提供服务和帮助的。”提起服务站，在沙雅县打工的赛买提·阿合尼亚孜赞不绝口。沙雅县是产棉大县，来自各地的务工人员众多。为做好县域流动人员服务管理工作，今年5月，沙雅县组建“鸿雁服务站”，构建服务站与企业、乡（镇）、村（社区）“四位一体”的流动人员管理体系，实现县域流动人员就业创业精细化管理，为流动人员提供温情服务。
“鸿雁服务站”以沙雅县劳务输出公司为平台，一方面通过日常走访了解流动人员自身兴趣特长，另一方面加强与企业沟通联系，掌握空岗信息和用工需求，并积极协调职业技能培训机构开展定向培养。为确保服务管理精准到位，“鸿雁服务站”以乡镇为单位分设11个联络点，分别由各乡镇干部担任联络点负责人。负责人要对所服务的流动人员提供服务，定期了解其工作生活所需，及时解决困难诉求，常态化开展国家政策和法律法规宣传，让流动人员不但富了口袋、暖了心窝，还增强了法律意识。
今年7月，“鸿雁服务站”负责人邹润青前往当地一家企业走访时了解到，部分外来务工人员连续两个月没有领到工资。邹润青邀请县人社局劳动保障监察大队工作人员，与公司负责人座谈。负责人称公司一时资金周转困难，在劝说下，最终公司向工人补发了工资。
“自创建以来，‘鸿雁服务站’促成企业就业4665人、自主创业991人、零散就业6723人，有效推进了沙雅县县域内流动人员规范化、科学化、高效化管理。”邹润青说。
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| “鸿雁服务站”温暖务工“候鸟”
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| （ 2021-10-24 ） 稿件来源： 法治日报平安中国·社区 |
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□ 本报记者 潘从武
□ 本报通讯员 张林 杨冠博
“夫妻间要互相关心包容，日子才会过得幸福。”今年9月18日，在新疆维吾尔自治区沙雅县“鸿雁服务站”务工人员接待处，服务站托依堡勒迪镇联络点负责人阿卜力孜·热合曼和阿某拉着家常。
9月17日，阿卜力孜·热合曼到阿某妻子打工的餐厅走访时，得知两人最近因家事闹别扭，互不理睬。阿卜力孜·热合曼当场与阿某妻子疏导谈心，第二天又赶紧约了阿某，劝他“退一步海阔天空”。两人很快和好。
“‘鸿雁服务站’是专门为我们流动人员提供服务和帮助的。”提起服务站，在沙雅县打工的赛买提·阿合尼亚孜赞不绝口。沙雅县是产棉大县，来自各地的务工人员众多。为做好县域流动人员服务管理工作，今年5月，沙雅县组建“鸿雁服务站”，构建服务站与企业、乡（镇）、村（社区）“四位一体”的流动人员管理体系，实现县域流动人员就业创业精细化管理，为流动人员提供温情服务。
“鸿雁服务站”以沙雅县劳务输出公司为平台，一方面通过日常走访了解流动人员自身兴趣特长，另一方面加强与企业沟通联系，掌握空岗信息和用工需求，并积极协调职业技能培训机构开展定向培养。为确保服务管理精准到位，“鸿雁服务站”以乡镇为单位分设11个联络点，分别由各乡镇干部担任联络点负责人。负责人要对所服务的流动人员提供服务，定期了解其工作生活所需，及时解决困难诉求，常态化开展国家政策和法律法规宣传，让流动人员不但富了口袋、暖了心窝，还增强了法律意识。
今年7月，“鸿雁服务站”负责人邹润青前往当地一家企业走访时了解到，部分外来务工人员连续两个月没有领到工资。邹润青邀请县人社局劳动保障监察大队工作人员，与公司负责人座谈。负责人称公司一时资金周转困难，在劝说下，最终公司向工人补发了工资。
“自创建以来，‘鸿雁服务站’促成企业就业4665人、自主创业991人、零散就业6723人，有效推进了沙雅县县域内流动人员规范化、科学化、高效化管理。”邹润青说。
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