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政法
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□ 本报记者 丁国锋
□ 本报通讯员 余嫚 华蓉
“多亏了法院，我们才能要回血汗钱！”近日，在江苏省淮安市淮安区人民法院根治欠薪联动机制工作站内，28位领到被拖欠工资的农民工激动地说。
自政法队伍教育整顿、党史学习教育开展以来，为进一步开展好“我为群众办实事”实践活动，淮安区法院围绕加强农民工权益保护，在根治欠薪问题上大胆探索、积极行动，为农民工合法权益撑起法律保护伞，取得良好成效。今年3月至8月，淮安区法院受理涉农民工工资案件239件，结案率100%，涉案金额352.88万元，执结到位率100%。
淮安区法院充分发挥审判职能作用，开辟涉农民工工资案件快立快审快执“绿色通道”。在立案环节，通过口头立案、电话立案、网上立案等，确保当即立案、当日立案、当即转办；案件审理中，采取优先开庭、简化裁判文书等方式，做到及时审理及时下判，保证农民工当天甚至当庭就能拿到裁判文书；执行部门采用先予执行、财产保全等方式，第一时间实施冻结、扣划等强制措施，确保兑现农民工胜诉利益。据悉，淮安区法院涉农民工工资案件审理、执行平均用时不到5天，实际执行兑付率达100%。
8月31日，安徽某公司10名农民工向淮安区劳动监察大队反映，被公司拖欠工资共计84455元。接到投诉后，淮安区劳动监察大队立即在“欠薪纠纷联动机制”工作群里联系淮安区法院速裁庭庭长芮东俊反映情况，双方当即在微信群里展开沟通，按照程序为农民工追索被拖欠的工资。
根治欠薪联动机制工作站成立以来，不断总结经验，逐渐形成涉农民工欠薪纠纷监督、调解、诉讼、执行、依法追究欠薪单位（个人）刑事责任“一站式”处置模式，有效解决涉农民工欠薪纠纷中职能部门协作不顺畅、信息不对称等问题。今年3月，通过联动机制妥善处理涉某建筑公司欠薪纠纷案，仅用时5天，就为103名农民工追回被拖欠的工资款280余万元。
“我们加强信用惩戒，及时将欠薪单位（个人）纳入失信被执行人名单推送至联动部门。”芮东俊介绍说，通过联动采取罚款、拘留、搜查、限制出境、限制高消费等惩戒措施，可以有效制裁拒不支付劳动报酬行为。
《法治日报》记者了解到，截至目前，淮安区法院已先后向侦查机关移送线索5人次，审结拒不支付劳动报酬罪案件两件，判处两名被告人有期徒刑，有力打击了恶意欠薪行为。
此外，淮安区法院积极落实司法救助制度，对因无法及时获取工资报酬导致生活面临急迫困难的农民工，依法采取缓减免交诉讼费及发放司法救助等措施。截至目前，已为230余名农民工减免诉讼费用，帮助联系提供法律援助310余人次。
“淮安区法院着力构建拖欠农民工工资报酬纠纷分调裁审一体化处理工作机制新模式，联动区人社局、区住建局、区检察院等单位组成一体化工作站，实行首问负责、一站到底的工作原则，做到立案快、调处快、保全执行快、兑现快，确保民生共享、社会和谐稳定。”淮安区法院党组书记、院长段庆丽说。
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| 淮安区法院助农民工告别“忧酬烦薪”
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| （ 2021-09-27 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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□ 本报记者 丁国锋
□ 本报通讯员 余嫚 华蓉
“多亏了法院，我们才能要回血汗钱！”近日，在江苏省淮安市淮安区人民法院根治欠薪联动机制工作站内，28位领到被拖欠工资的农民工激动地说。
自政法队伍教育整顿、党史学习教育开展以来，为进一步开展好“我为群众办实事”实践活动，淮安区法院围绕加强农民工权益保护，在根治欠薪问题上大胆探索、积极行动，为农民工合法权益撑起法律保护伞，取得良好成效。今年3月至8月，淮安区法院受理涉农民工工资案件239件，结案率100%，涉案金额352.88万元，执结到位率100%。
淮安区法院充分发挥审判职能作用，开辟涉农民工工资案件快立快审快执“绿色通道”。在立案环节，通过口头立案、电话立案、网上立案等，确保当即立案、当日立案、当即转办；案件审理中，采取优先开庭、简化裁判文书等方式，做到及时审理及时下判，保证农民工当天甚至当庭就能拿到裁判文书；执行部门采用先予执行、财产保全等方式，第一时间实施冻结、扣划等强制措施，确保兑现农民工胜诉利益。据悉，淮安区法院涉农民工工资案件审理、执行平均用时不到5天，实际执行兑付率达100%。
8月31日，安徽某公司10名农民工向淮安区劳动监察大队反映，被公司拖欠工资共计84455元。接到投诉后，淮安区劳动监察大队立即在“欠薪纠纷联动机制”工作群里联系淮安区法院速裁庭庭长芮东俊反映情况，双方当即在微信群里展开沟通，按照程序为农民工追索被拖欠的工资。
根治欠薪联动机制工作站成立以来，不断总结经验，逐渐形成涉农民工欠薪纠纷监督、调解、诉讼、执行、依法追究欠薪单位（个人）刑事责任“一站式”处置模式，有效解决涉农民工欠薪纠纷中职能部门协作不顺畅、信息不对称等问题。今年3月，通过联动机制妥善处理涉某建筑公司欠薪纠纷案，仅用时5天，就为103名农民工追回被拖欠的工资款280余万元。
“我们加强信用惩戒，及时将欠薪单位（个人）纳入失信被执行人名单推送至联动部门。”芮东俊介绍说，通过联动采取罚款、拘留、搜查、限制出境、限制高消费等惩戒措施，可以有效制裁拒不支付劳动报酬行为。
《法治日报》记者了解到，截至目前，淮安区法院已先后向侦查机关移送线索5人次，审结拒不支付劳动报酬罪案件两件，判处两名被告人有期徒刑，有力打击了恶意欠薪行为。
此外，淮安区法院积极落实司法救助制度，对因无法及时获取工资报酬导致生活面临急迫困难的农民工，依法采取缓减免交诉讼费及发放司法救助等措施。截至目前，已为230余名农民工减免诉讼费用，帮助联系提供法律援助310余人次。
“淮安区法院着力构建拖欠农民工工资报酬纠纷分调裁审一体化处理工作机制新模式，联动区人社局、区住建局、区检察院等单位组成一体化工作站，实行首问负责、一站到底的工作原则，做到立案快、调处快、保全执行快、兑现快，确保民生共享、社会和谐稳定。”淮安区法院党组书记、院长段庆丽说。
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