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两会特刊
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本版面文章
· 为“十四五”开好局营造良好法治环境
· 打造综合集成的公共信息服务平台
· 依法保障残障学生个别化教育需求
· 任用领导干部须通过职前法律考核
· 建议将抢夺藏匿孩子列为不当行为
· 加强农村乡镇消防队伍建设
· 图片新闻

高小玫委员提出
任用领导干部须通过职前法律考核

( 2021-03-11 ) 稿件来源: 法治日报两会特刊
  □ 本报记者 张维

  “三十多年的普法教育宣传,全社会法治意识明显提升。作为厉行法治的一项基础性工作,普法必然是长期的过程。在‘八五’普法启动之时,需要正视不足,改进工作,以适应时代要求的普法效果。”全国政协常委,民革中央副主席、上海市委会主委,上海市人大常委会副主任高小玫近日在接受《法治日报》记者采访时说。
  高小玫提出,抓好“关键少数”。领导干部普法着重补其缺漏,在保证依法的过程中,树立法治意识、自觉尊法,将法治学习作为各级领导常规培训的必修单元;任用领导干部须通过职前法律考核;严肃处理、严格追究不尊法的行政行为和决策程序违法。
  同时,重视乡村普法。作为实施“乡村振兴”中一项必要而紧迫的任务,建立切合乡村特点的普法宣教机制,开展村民乐于接受的普法活动;加强农村党员干部的普法教育培训,严厉打击涉农违法犯罪行为;加大涉农法律援助,让村民养成遇事找法的法治意识。
  高小玫还提出加强法治国民教育。贯彻《青少年法治教育大纲》,健全国民教育体系中的法治教育,解决师资问题,如师范院校当设面向中小学的法治教育专业,中小学则设法治课程教师专岗,吸引法学专业人才入职法治教育;精编法治教材,着重法治基本理念、法律常识的教育,并引入适合青少年阅读的社会普法教辅读物;完善法治副校长制度的同时,还应制定政策和基本规范,鼓励并保障律师等进校园参与法治教育。
  此外,还应发挥社会普法作用。高小玫从三个方面提出具体操作举措:支持和鼓励律师普法;鼓励和规范网络平台开设线上普法专栏,并支持对线上普法的专业讨论;对普通法律人参与的线下普法工作,首先要开通进入普法单位的渠道,如进校园、企业,同时也应予恰当的精神激励和财政经费补偿,让法律人的普法情怀得以实现,造福社会。

   
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