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□ 本报记者 王春
□ 本报通讯员 王豪
2020年度，浙江省丽水市群众安全感满意率98.37%，全省第一；平安建设群众参与率86.44%，全省第一；群众对公安工作认可度98.08%，全省第一；治安领域群众安全感98.57%，全省第一。丽水市群众安全感已连续7年位居全省前列，其中6年全省第一，1年全省第二。群众对公安工作认可度连续4年全省第一。
近年来，丽水公安以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，协调推进“135”战略布局，深化“绿色警务、护航‘两山’，红色铁军、挺进长安”一个工作主题，建强合成作战、智慧警务、公安人才“三大支撑”，聚焦大局维稳、主责主业、基层基础、执法规范化、队伍建设“五大任务”，以数字化改革撬动公安改革，加快构建现代警务模式，奋力推动新时代丽水公安工作高质量跨越式发展。
整体智治 合成作战显威
今年春节前夕，丽水公安创新采用多方劝投、法治教育、警务合作等全方位追逃方式，依托大数据技术锁定两名潜逃至柬埔寨的涉黑目标在逃嫌疑人行踪，并成功将其押解回国。自2019年11月以来，丽水已有17名涉黑恶目标在逃嫌疑人归案，其中从境外归案的有8名。
丽水公安建立实战主导下的新型警务架构、情报主导下的新型决策指挥和合成作战平台、资源集成下的新型侦查打击模式，实现了指挥扁平化、大兵团协同作战，通过全方位合成，推进警务资源整合、警务形态重塑、警务流程再造、警务效能提升。
丽水市反诈中心联合金融、通信等多部门，防范有力、反应迅速，一天拦下4起电信网络诈骗，挽回巨额损失。网安部门针对“杀猪盘”等新型诈骗成立专班开展预警研判，输出线索30余条，挽损1000余万元。
数字赋能 智慧警务驱动
深度推动数字化转型，丽水公安全面推广公安业务“网上办”“线上办”，优化升级“警侨驿站”，在全球设立30个海外分站，77个事项实现“全球通办”；立足智慧警务赋能基层治理，全市“智安小区”“智安单位”建设如火如荼推进；丽水市公安局数据中心成为全国公安系统唯一入选2020年度国家绿色数据中心的单位……
丽水公安以“一盘棋”推进数据平台建设，助力基层实战。在新冠肺炎疫情防控中，丽水公安立足大数据平台打造“智慧大脑”，实现了“大数据+情指行一体化+网格化”闭环管控，确保疫情防控抓紧抓实。
从海量数据中抽丝剥茧，去年6月，丽水公安“大海捞针”成功抓获潜逃23年命案在逃嫌疑人应某某。同样通过数据复原重建、深度研判，另一潜逃23年的抢劫杀人案嫌疑人潘某某在广西落网。15天里立足“数据研判+技术比对”，丽水公安连续侦破命案积案5起。
多元培育 人才战略引领
女子在家中开煤气自杀，巡特警仅用时20秒破开防盗门，成功实施营救；在比武中，爆炸防控专管队“威豹队”深入83个爆破场地场所开展随机检查，巡查226家易制爆企业排查隐患，整改隐患82处……强大战斗力的背后，是丽水公安高度重视人才培育和深化全警实战大练兵的成果。
近年来，丽水公安大力实施绿谷公安精英培育计划，制定出台《加强人才工作的意见》《促进人才强警首位发展若干措施》等，不断规范人才选拔、培养、管理、使用。同时，通过建立市、县两级和警种人才库，丽水全面打造由专家、行家、能手、骨干组成的梯级人才储备库，确定三个类别29个大项145个小项专业人才培育路径。此外，为打通人才招录“绿色通道”，丽水公安采用“专业人才订单式”招录，面向全国招聘年薪制辅警。
为进一步发挥工作室（法）在专家、能手等人才建设中的示范作用，丽水公安先后成立骨骼检验技术处于全国领先水平的“陈国林DNA工作室”、全省首创《疫情防控信息化应用指导手册》的“叶超群工作室”等60个工作室，同时出台办法，由市公安局党委班子成员带头联系结对服务人才36名。
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| 丽水“135”加速构建现代警务
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| （ 2021-02-28 ） 稿件来源： 法治日报平安中国·窗口 |
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□ 本报记者 王春
□ 本报通讯员 王豪
2020年度，浙江省丽水市群众安全感满意率98.37%，全省第一；平安建设群众参与率86.44%，全省第一；群众对公安工作认可度98.08%，全省第一；治安领域群众安全感98.57%，全省第一。丽水市群众安全感已连续7年位居全省前列，其中6年全省第一，1年全省第二。群众对公安工作认可度连续4年全省第一。
近年来，丽水公安以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，协调推进“135”战略布局，深化“绿色警务、护航‘两山’，红色铁军、挺进长安”一个工作主题，建强合成作战、智慧警务、公安人才“三大支撑”，聚焦大局维稳、主责主业、基层基础、执法规范化、队伍建设“五大任务”，以数字化改革撬动公安改革，加快构建现代警务模式，奋力推动新时代丽水公安工作高质量跨越式发展。
整体智治 合成作战显威
今年春节前夕，丽水公安创新采用多方劝投、法治教育、警务合作等全方位追逃方式，依托大数据技术锁定两名潜逃至柬埔寨的涉黑目标在逃嫌疑人行踪，并成功将其押解回国。自2019年11月以来，丽水已有17名涉黑恶目标在逃嫌疑人归案，其中从境外归案的有8名。
丽水公安建立实战主导下的新型警务架构、情报主导下的新型决策指挥和合成作战平台、资源集成下的新型侦查打击模式，实现了指挥扁平化、大兵团协同作战，通过全方位合成，推进警务资源整合、警务形态重塑、警务流程再造、警务效能提升。
丽水市反诈中心联合金融、通信等多部门，防范有力、反应迅速，一天拦下4起电信网络诈骗，挽回巨额损失。网安部门针对“杀猪盘”等新型诈骗成立专班开展预警研判，输出线索30余条，挽损1000余万元。
数字赋能 智慧警务驱动
深度推动数字化转型，丽水公安全面推广公安业务“网上办”“线上办”，优化升级“警侨驿站”，在全球设立30个海外分站，77个事项实现“全球通办”；立足智慧警务赋能基层治理，全市“智安小区”“智安单位”建设如火如荼推进；丽水市公安局数据中心成为全国公安系统唯一入选2020年度国家绿色数据中心的单位……
丽水公安以“一盘棋”推进数据平台建设，助力基层实战。在新冠肺炎疫情防控中，丽水公安立足大数据平台打造“智慧大脑”，实现了“大数据+情指行一体化+网格化”闭环管控，确保疫情防控抓紧抓实。
从海量数据中抽丝剥茧，去年6月，丽水公安“大海捞针”成功抓获潜逃23年命案在逃嫌疑人应某某。同样通过数据复原重建、深度研判，另一潜逃23年的抢劫杀人案嫌疑人潘某某在广西落网。15天里立足“数据研判+技术比对”，丽水公安连续侦破命案积案5起。
多元培育 人才战略引领
女子在家中开煤气自杀，巡特警仅用时20秒破开防盗门，成功实施营救；在比武中，爆炸防控专管队“威豹队”深入83个爆破场地场所开展随机检查，巡查226家易制爆企业排查隐患，整改隐患82处……强大战斗力的背后，是丽水公安高度重视人才培育和深化全警实战大练兵的成果。
近年来，丽水公安大力实施绿谷公安精英培育计划，制定出台《加强人才工作的意见》《促进人才强警首位发展若干措施》等，不断规范人才选拔、培养、管理、使用。同时，通过建立市、县两级和警种人才库，丽水全面打造由专家、行家、能手、骨干组成的梯级人才储备库，确定三个类别29个大项145个小项专业人才培育路径。此外，为打通人才招录“绿色通道”，丽水公安采用“专业人才订单式”招录，面向全国招聘年薪制辅警。
为进一步发挥工作室（法）在专家、能手等人才建设中的示范作用，丽水公安先后成立骨骼检验技术处于全国领先水平的“陈国林DNA工作室”、全省首创《疫情防控信息化应用指导手册》的“叶超群工作室”等60个工作室，同时出台办法，由市公安局党委班子成员带头联系结对服务人才36名。
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