“治汇青锋”磨砺实战硬功

　　□ 本报记者 刘中全
　　
　　近年来，吉林省白城市镇赉县人民检察院深耕青年干警队伍建设，精心打造“治汇青锋”青年干警培育特色品牌，创新推出传帮带实训、市县同堂研学、跨岗轮训三大实战化培育载体，推动青年检察干警扎根基层治理一线、磨砺业务实战硬功，实现青年干警综合素养阶梯式成长、跨越式提升。
师徒结对下沉一线
　　“社区普法不是简单宣读法条，要听得懂群众诉求，解得了百姓心结。”镇赉县检察院检察官王大志时常将这句话作为青年干警基层实训的第一课，用言传身教带领青年干警做好群众工作。
　　今年5月，该院组织青年干警跟随指导导师走进赉北街道团结社区，开展“检社联动”《物业管理条例》专题普法宣讲。现场居民接连抛出楼顶漏水维修、邻里噪声扰民等问题，指导导师结合典型案例，用通俗语言把法律条文讲透彻、把矛盾症结梳理清。青年干警全程认真记录、观摩学习释法说理、情绪疏导、纠纷化解实操技巧。宣讲结束后，师徒二人分组坐班接待群众法律咨询，青年干警现场尝试给出法律解决方案，由导师及时纠偏指正。
　　据了解，镇赉县检察院依托“导师带队下沉”工作机制，常态化组织青年干警跟随资深检察官深入社区街巷、乡村地头，开展法治宣传、矛盾前端化解、公益诉讼线索摸排等工作。
　　“依托‘老带新’实战练兵，引导青年干警打破‘就案办案’思维，把法学专业知识转化为化解基层治理顽疾、解决群众急难愁盼的实战能力。”镇赉县检察院党组书记、检察长王庆雷说。
市县联学搭建平台
　　白城市、镇赉县两级检察机关联动研学、业务骨干集中会诊疑难案件，成为镇赉县检察院助力青年业务骨干拔节生长的关键抓手。
　　6月25日，白城市人民检察院联合镇赉县检察院共同举办第三期“青锋讲堂”，5家基层院齐聚，采取小班化实战教学模式，精准夯实青年干警核心业务能力。
　　镇赉县检察院第三检察部主任周元元以最高人民检察院发布的典型检察建议为范本，提炼文书撰写底层逻辑，手把手教青年干警规范撰写检察建议，实现触类旁通、学以致用。镇赉县检察院第一检察部主任尤旭天聚焦一线办案高频难点，结合真实案例拆解裁判逻辑，明晰罪名区分边界，梳理案件审查核心要点，为青年干警破解案件定性难题送上“实操指南”。在自由研讨环节，青年干警逐一抛出日常办案积攒的难点堵点问题，市县两级业务骨干同台研讨、联合研判，在观点碰撞、案例剖析中找准破解路径。
　　“青锋讲堂”打破市、县检察院层级壁垒，打通业务资源双向流通渠道，搭建青年干警业务交流、难题攻坚的优质平台，助力青年干警补齐业务短板，实现刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”业务能力均衡进阶。
跨岗轮训靶向育才
　　“我们构建青年干警培养全链条闭环管理体系，形成‘需求调研—课程定制—实训落地—成效复盘—迭代优化’完整培育链条。”镇赉县检察院政治部主任李丽说，该院面向全体青年干警开展能力素质问卷调查，形成专项分析报告，精准掌握青年干警能力短板、发展诉求，为每名青年干警建立专属成长档案，定期开展成长跟踪、成效复盘、动态评估，精细化推进青年检察队伍系统化建设。
　　镇赉县检察院全面落地“全科检察官”培养计划，整合刑事检察、民事行政公益诉讼、控告申诉三大核心业务部门，推行部门结对互学机制，组建3支业务互助攻坚小组，常态化开展跨部门轮岗历练、跨业务条线跟班学习。引导青年干警全面熟悉检察业务全流程工作规范，拓宽业务知识覆盖面，着力培养一专多能、综合全能型检察人才。
　　以“治”汇聚治理合力，以“锋”磨砺检察精兵。镇赉县检察院以“治汇青锋”品牌建设为载体，锚定实战化、创新化、基层化培育导向，让青年干警在群众服务、案件研讨、多岗历练多重淬炼中积蓄成长动能。
　　“下一步，我们将持续丰富实战练兵载体，以高素质青年检察队伍建设硬支撑，为县域社会治理现代化、检察工作高质量发展注入青春力量。”王庆雷说。