□ 本报记者 刘中全
□ 本报通讯员 刘凤成
走出冰冷的高墙，卸下过往的标签，一句亲切的“张哥”“李弟”、一碗热乎的饭菜、一份踏实的工作，让迷途之人重拾生活希望……在吉林省松原市有一处特殊的“港湾”——致远彩虹基地。这里专门接纳无家可归、无亲可投、无业可就的刑释人员，用温情化解隔阂，用帮扶筑牢根基，用实干搭建起一座连接高墙与社会的彩虹桥。
自2003年成立以来，这座依托民营实体打造的过渡性安置基地，累计接收安置刑释人员1600余名，实现重新犯罪率为零，探索出可复制、可推广的安置帮教“松原样本”，成为全国安置帮教工作的亮眼标杆。
构建安置帮教特色平台
依托本土社会企业创办安置基地，是吉林省创新开展刑释人员帮扶救助的特色模式。
致远彩虹基地由沈长顺牵头创办，依托松原市致远制衣有限公司、吉林省缘起食品生产有限公司两大实体经济稳步运营。为扩大帮扶覆盖面，2024年基地进一步拓展布局，在长春增设新址，形成“松原+长春”双核联动的发展格局。
走进基地车间，百台缝纫设备整齐排列，服装、毛巾加工生产线有序运转，这里每年可过渡性安置200名刑释人员；一旁的食品车间主打东北特色美食，黏豆包、煎饼、月饼、元宵等产品供不应求，固定员工30余人，年均接纳80名回归人员就业。
从2003年初创起步，到2011年获评省级彩虹基地，再到2015年跻身省级示范基地，致远彩虹基地的品牌影响力不断跃升。
“很多刑释人员走出监狱后，面对的是举目无亲、无处落脚的困境，稍有不慎就会再次误入歧途。我们办基地，就是想给他们一个安身之所、谋生之地。”沈长顺坦言。
十九载深耕不辍，基地始终坚守初心，敞开大门接纳每一位迷途归人，用实实在在的岗位、无微不至的关怀，填补刑释人员回归社会的“真空地带”，让高墙之外多了一处温暖的中转站。
创新帮教模式助力新生
刑释人员重返社会，最大的难题不仅是就业谋生，而是心理隔阂、技能缺失、无人帮扶的多重困境。
“没人引路学手艺，没人倾听解烦恼，身处低谷时更无人伸手相助，这是很多出狱人员二次犯罪的重要原因。”结合多年帮扶经验，沈长顺摸索总结出“一带两帮三扶助”工作法，这套接地气、有实效的“草根算法”，2010年推出后得到司法部认可。
所谓“一带”，即老员工一对一带领新员工，手把手传授岗位技能。不少刑释人员长期脱离社会，没有一技之长，基地安排经验丰富的老员工全程帮带，从零开始教学实操本领。不少员工在这里学艺两三年，掌握谋生技能后，凭借手艺自主择业、独立生活，真正实现自食其力。“两帮”则是两名老员工结对帮扶一名新员工，不仅帮忙解决生活难题、排解心理苦闷，还陪伴引导他们学习成长，全方位填补帮教空白，让大家从心底里打消抵触情绪，安心生活。“三扶助”精准聚焦三类重点人群，对无家可归者安置食宿，对家庭困难者倾力帮扶，对有创业意愿者提供扶持，全方位为回归之路保驾护航。
在基地里，平等与尊重是不变的底色。松原市、区两级司法局常态化派驻法律顾问与心理咨询师，为员工提供法律服务和心理疏导。基地更是定下暖心规矩：刑释人员薪资不低于普通员工。
“我们就是要让大家感受到被尊重、被接纳，把这里当成真正的家。”沈长顺说。
刘某、朴某、吕某都曾因犯罪多次入狱，来到致远彩虹基地后，安稳的工作、友善的同伴、真诚的关怀，让他们彻底停下犯错的脚步。三人不止一次感叹：“如果早一点来到这里，我们绝不会再次走上犯罪道路。”
一句朴实的话语，道出了无数刑释人员的心声，也印证了温情帮教的强大力量。
一碗热粥、一场婚礼、一次逆行、一份坚守，点滴温情汇聚成照亮前路的光，暖心故事在基地不断上演。
2024年7月，两名刑释人员徐某和范某（女）在基地喜结连理，婚礼现场，新郎动情地说：“没有彩虹基地，就没有我们如今的幸福生活。”
多年来，基地累计促成22对新人组建家庭，让漂泊的浪子拥有了完整的小家。
除此之外，彩虹基地还持续关爱特困罪犯未成年子女，多年来累计帮扶30名困境儿童。
植树造林、排涝抢险、走访慰问困难群众……在各类公益现场，总能看到基地员工的身影。走出阴霾、重获新生的他们，主动反哺社会，用行动诠释蜕变与担当。
打造基层治理松原样板
靠一家民营企业扛起安置帮教重任，一路走来满是艰辛。场地运维、人员流动、资金周转、岗位供给，每一项都是不小的挑战，这也是全国社会化安置帮教普遍面临的困境。
在松原市委、市政府统筹部署下，当地打破单一企业帮扶的局限，依托大统战工作格局，推动致远彩虹基地从“个人善举”升级为“全城联动”的长效治理模式。
松原市专门出台专项文件，以市委统战部为牵头单位，构建起“政府赋能+公益兜底+市场化运营”的多元帮扶体系。当地健全前置摸排、出监对接、内部管理、跟踪回访四项闭环制度，搭建刑释人员就业信息库，依托服装、食品、日化等多元实体，根据人员特点分类匹配岗位。政法委、社工部等10个职能部门协同发力，从政策落地、心理疏导、资源链接、市场拓展四个维度全程保驾护航。工商联积极联动本地民营企业，不断拓展就业岗位，累计筹集帮扶资金及物资26万余元。同时，当地建立安置对接、企业联动、跟踪督办三项长效机制，联动金融机构破解用工、产销、融资难题，全方位为彩虹基地纾困解难。
多方合力之下，松原安置帮教工作实现质的飞跃，致远彩虹基地成为全市平安建设、基层治理的重要阵地。吉林省委政法委、省司法厅多次实地调研，对松原创新模式给予高度肯定。省委常委、政法委书记李明伟在相关工作汇报上作出批示，要求持续发力，让彩虹基地绽放更大光彩；司法部有关领导也专门批示，鼓励将致远彩虹基地打造成为全国安置帮教战线的一面旗帜。
放眼长远，致远彩虹基地的价值，早已超越单纯的人员安置。它是新时代“枫桥经验”在特殊人群服务管理领域的生动延伸，将极易引发社会风险的群体，转化为自力更生、奉献社会的建设者，为基层社会治理写下生动的“松原注脚”。
“总要有人为他们打开一扇门”，这是沈长顺坚守的信念。
如今，这扇小小的门，已然变成一座宽阔的彩虹桥。桥的这一头，是曾经失足的过往；桥的另一头，是烟火寻常的万家灯火。在吉林松原，政企同心、社会聚力，以温情包容迷途之人，以实干铺就回归坦途。致远彩虹基地的故事仍在继续，这座黑土地上的心灵港湾，将持续托起万千浪子的新生梦想，让回归之路永远温暖、永远明亮。
2026年07月16日
