本报讯记者王莹通讯员李亮近年来，福建省泉州市总工会深耕劳动领域法治维权工作，创新打造“赛育提能、阵地兜底、机制联动”维权工作体系，推动劳动纠纷源头治理、就地化解，全力守护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
自2025年起，泉州市总工会联合泉州市人力资源和社会保障局连续举办两届职工信访法律服务技能竞赛，聚焦劳动纠纷调解、信访处置、法律服务等核心场景，设置理论测试、技能竞答、案例剖析、情景模拟等环节，全方位锤炼工会干部职工法治素养和实操能力，有效补齐工会干部维权服务能力短板，培育高素质基层维权队伍。
泉州迭代升级“园区枫桥”维权模式，建成11个标准化职工法律维权一体化基地，依托334个工会驿站、司机之家等工会服务阵地，叠加法治宣传、纠纷调解、法律援助等功能，打造就近可及的维权服务矩阵。目前，全市培育劳动争议调解员245名、金牌调解员6名，实现县级工会签约律所全覆盖。2025年以来，各基层维权基地累计调处劳动纠纷1025件。
此外，泉州市、县两级工会全面建立“一府两院”联席会议制度，落实劳动法律监督“一函两书”机制，形成“工会+法院”“工会+检察院”“工会+人社”等多维协作模式，实现维权端口前移、纠纷快调快结。
2026年07月14日
