□ 蔡海涛
“高质效办好每一个案件”，是每一位检察人案头的标尺，也是心底的追问。这起缠诉五年的跨域涉企纠纷案，初看只是一件普通的监督审查案件。可当我沉进案情、走进两家深陷诉累的企业，才愈发读懂了肩头这份责任的重量：司法的意义，从不在于走完程序、在纸面上画了“句号”，更在于用温情消融隔阂，以担当破解僵局，让企业卸下包袱、轻装前行，让法治的温度浸润每一段商事往来。
施工合同起纷争
两家企业陷诉累
案件的起因，源于一份施工合同。
2021年，深圳某公司与武汉某公司因十堰一项工程携手合作，签订施工合同。可谁也没有想到，这份承载着合作愿景的合同，最终却因履行过程中的细节分歧，让原本的伙伴反目。
五年间，两家企业为了各自主张的诉求，把大量的时间和精力都投入到这场消耗战之中，让双方都承受了不小的负担，争议却始终未能妥善化解，双方的矛盾也在反复沟通中持续发酵。
接手案件的那一刻，看着申请人眼中的焦虑与恳切，我深深明白，这不仅仅是一起简单的民事监督案件，更是关乎两家企业生存发展、关乎跨域商事信任的民生实事。若不能妥善化解，不仅会让两家企业继续深陷诉累，更可能影响区域营商环境的底色。
打破“就案办案”思维定式
主动启动检察和解
接手案件后，我和同事立刻全身心投入工作，全面核查案卷材料，逐项核对每一份证据，反复研判案件事实与法律适用细节，不敢有丝毫懈怠。经过连日的细致梳理，我们最终确认，案件事实清晰，证据确实充分，终审裁判适用法律正确、程序合法。
按法定程序，我们只需出具不支持监督决定书，便可完成办案流程、画上“结案”句号。可合上厚厚的案卷，武汉某公司负责人疲惫的眼神、深圳某公司负责人无奈的叹息，始终在我脑海中浮现。我深知，简单的程序性结案，不过是暂时搁置矛盾，并没有真正解决问题。若让这场纠纷的“根”一直扎在两家企业心里，他们何时才能摆脱诉累、轻装上路？
新时代的检察履职，从来不能只盯着程序合规，更要直击企业发展的“痛点”“难点”，用实际行动为企业纾困解难。
带着这份考量，我与控告申诉部门的同事反复商议后，决定打破“就案办案”的思维定式，启动检察和解程序，由民事检察部联合控告申诉部门组建专项和解工作组，主动靠前一步，用柔性解纷的方式，帮企业走出僵局、化解积怨。
跨地域沟通不便、双方积怨较深、利益分歧较大，这些都是和解路上的“拦路虎”。我们放弃了生硬的法条说教，采取“背靠背”释法明理、“面对面”协商确认的模式，既做公正的调解员，也做专业的法律顾问。
为了摸清双方的真实诉求，我们一次次与企业负责人面对面沟通，一遍遍线上连线核实细节；我们耐心厘清案件事实，清晰讲明法律边界，让双方明白持续诉讼的利弊，也设身处地帮企业细算时间账、经济账、经营账，引导双方放下心中的执念，理性看待分歧、相向而行。渐渐地，沟通里的“火药味”淡了、指责少了，取而代之的是对具体履行方案的试探性询问、对化解纠纷的真诚期盼。我知道，横亘在两家企业之间的坚冰，已经开始出现裂痕。
“背靠背”调解促共识
75万元工程款履行到位
功夫不负有心人，经过数月的不懈努力，双方的分歧逐渐缩小，和解的意愿也越来越强烈。2025年11月，我们特意将双方企业负责人请到十堰市检察院12309检察服务中心，让他们面对面坐下来，坦诚交流、换位思考。数小时的沟通中，我们全程在场引导，耐心倾听双方的诉求，细致协调每一个履行细节，化解每一个潜在分歧。最终，双方终于放下积怨、达成共识，敲定了初步和解意向。
同年12月，在我们的见证下，深圳某公司与武汉某公司正式签署和解协议，75万元工程款的支付时间、支付方式、违约责任等细节一一明确，这场持续五年的跨域涉企纠纷，终于迎来了圆满的结局。
2026年2月26日，武汉某公司负责人顺利收到全部工程款，特意从外地赶来检察院致谢，言语间满是感激；深圳某公司负责人也通过电话传来消息，终于摆脱了诉讼的拖累，能够全心投入到企业经营中，企业发展逐步回归正轨。听到这些话语，我心中满是欣慰与自豪——这一纸和解协议，化解的不只是五年的纷争，更修复了断裂的商事信任，卸下了两家企业的沉重包袱，让他们能够轻装前行。
办结这起案件，我感触颇深。在涉企司法办案中，裁定易，和解难；结案易，事了难。新时代的检察履职，不能止于一纸文书的是非辨别，更在于以“柔性”修复裂痕，以“合力”破除僵局，以“温度”护航发展。
“高质效办好每一个案件”从来都不是一句口号，而是融入每一起案件办理、每一次履职担当的行动指南。以法治之力护航营商环境发展，护的正是企业的生计、市场的信心，守的更是区域发展的底气。身为新时代检察人，我们每天面对的或许是看似繁杂的案件、难以化解的分歧，但只要我们多一份主动作为，多一份温情考量，多一份耐心沟通，跳出“就案办案”的局限，多问一句“企业需要什么”，多走一步“我还能做什么”，那些看似坚不可摧的隔阂，便有了消融的可能，那些深陷诉累的企业，便能重获发展的生机。
（作者系湖北省十堰市人民检察院控告申诉检察部主任）
2026年07月12日
