磨砺全时待战的胜战锋刃

记火箭军某旅发射一营


  图为发射一营官兵在野外驻训。 本报通讯员 刘明松 摄
  □ 本报记者   廉颖婷
□ 本报通讯员 岳小林 莫珀滔

  近日,西北腹地,伴随着指挥员哨声响起,火箭军某旅发射一营官兵身影在风中奔跃。他们将在赛道式训练中连续挑战综合体能、战场救护、作战标图等10余项内容。
  “在这里,像打仗一样训练已经成为常态。”该营刘营长告诉记者,战时情况是复杂的组合拳,比起单个科目训练,这种连续作业的赛道式训练更加贴近打仗。
  5次参加阅兵、3次担负新装备首装重任、成功发射5枚战略导弹……组建56年来,这柄从高原诞生的胜战锋刃从不懈怠,一年更比一年锋利。
最可爱的人更是最可靠的人
  那年冬天,刚走下高原的一营官兵顶着茫茫大雪,开展弥补空白的某试验。
  当时,新型导弹十分宝贵,出于万无一失的考虑,即使是参加试验的一营官兵也不让轻易操作。于是,一营官兵有时间就抱着笔记本请教厂家;不管地冻天寒,他们总是走着精神昂扬的队列。
  这种贯穿日常点滴的可靠得到专家认可。试验弹发射那天,专家将打弹机会交给一营官兵。
  伴随着一声“点火”,跨时代的新型导弹乘云问天,官兵们喜极而泣。从此,战略导弹部队有了可以“跑起来”的胜战重拳,武器装备完成跨越转型,承载艰苦创业的高原老阵地也进入历史,但二十余载值守高原孕育的忠诚品质却永远留在一营官兵心里。
  二十年后,待战在全封闭的地下,下士蒋宇超第一次感受到缺氧是什么滋味。但比缺氧更难熬的,是缺少与外界接触,他仿佛置身信息孤岛,甚至不知道地面上是否依旧绿意盎然。夜深人静时,蒋宇超偶尔会想:值班的日子,无聊又难熬。
  那天,当值班延长的消息传来时,蒋宇超的心情跌到谷底。但谢教导员说:“值班任务事关重大,但我们不鼓励真的有情况还强撑值守,任何人想要退出都可以写申请。”
  回到有些狭窄的洞库宿舍里,蒋宇超看见周围的战士三三两两掏出信纸写了起来。“你咋在写请战书?”“你怎么也在写?”“总要有人留下来,我是党员,我都要写退出申请谁还愿意值班?”“你家里不是有情况吗,咋不回去?”……
  蒋宇超这才发现,大家写的不是退出申请,而是一封封请战书。他想起自己和一名老兵的对话:“陈爷爷,我们和您那个时候没法比,没有战火考验,对党忠诚很难得到检验。”“不管啥时候,完成党交给的艰巨任务就是忠诚!”老兵的话再次响起。
  超长值班期间,一营官兵克服种种困难无一人退出,并且在条件有限的洞库内展开各种训练。
为了胜战一无所惜
  一营荣誉室内张贴着一张“百虎榜”,记录着每一个奋进在练兵备战最前沿的官兵风采。
  那年,全旅群众性练兵比武如火如荼。一级上士马湘强刚完成单杠比赛,体力已经濒临极限,闻听装卸轮胎课目号手缺位,他毫不犹豫顶了上去。当完成比赛钻出卡车底盘那一刻,因为连续奋战再加上腰伤复发,他累得站都站不起来,只能让战友把他抬回宿舍。
  登上“百虎榜”的马湘强直感惭愧:“我没拿到第一,怎么好意思上榜?”
  “你为了一营的荣誉不顾伤病劳累,这是‘为了胜战一无所惜’,你都累倒了还在想着拿第一,这是‘除了胜利一无所求’,这不就是上榜的理由?”谢教导员说。
  前年盛夏,一营奔赴南国密林参加实战化考核演练,顶着蓝军全程高强度袭扰,“血战”至最后一天。可就在演练即将结束时,突然接到上级命令,友军战车受损无法继续执行任务,要求一营40分钟内奔赴20公里外的发射阵地,与友军完成兵力重组。
  凌晨2点,暴雨倾盆、雷鸣电闪,路况较好的大路上可能还有蓝军伏击。为了保证友军按时点火发射,营长决定关闭车灯改走小路,程连长和驾驶员马凯强带着战车一头扎进夜幕中。
  陌生地域、时间紧迫、天气恶劣,发射任务似乎已成死局,可在一营官兵的极限操作下,战车提前2分钟抵达阵地。车刚停稳,程连长跃身而下,迅速与友军指挥员研判战场形势。另一边,马凯强立即扛起设备加入战斗序列。两支单位协同配合,最终准时完成战斗发射。
  极限条件下的最后一战,表现出超越考核组预期的战斗力,帮助旅队在同型号作战单元比武中夺魁。
  兵行险招的底气源自追求极致的磨砺。平日里,刘营长带领官兵反复苦练夜暗条件下驾驶技术,“开战”前又争分夺秒带着驾驶员把每一条可用道路跑了至少3遍,这才有了这场极限条件下的绝地反击。
  近年来,一营不断提高营队战备水平。营党委重新规划“三室一库”,出动时间缩短20%;针对“如何在未来战场极限减员条件下快速实现兵力重组”集智攻关,大幅提升兵力重组效率;改进辅助设备,使得战车占领阵地、精准停车一步到位。
  在一营,每名官兵想的都是怎么打胜仗。走进宿舍,上床时衣物按穿戴顺序叠放;睡上铺的鞋尖朝里,下铺的朝外,个人物资全部按照快速出动的打仗标准摆放。
法纪严风气正才能出战斗力
  每一个在一营工作生活过的人,都说一营的作风纪律是又“铁”又“硬”。
  从一营走出来的“火箭军优秀政治教员标兵”、一级军士长周新义提到这几个细节——集合列队,营主官先站排头;吃饭就餐,营主官最后打饭;各项训练,营主官带头上阵。
  营主官的以身作则,换来的是沙场上的令行禁止。一次实战化演练中,他们顶着高强度“打击”突进至发射阵地。连长已经“阵亡”,由陈指导员接替指挥。为保护阵地启封后铺设的关键线路,他下令严禁任何车辆通过警戒路口。深夜,一辆军车请求通行,被陈指导员斩钉截铁拒绝:“天王老子来了也不行!”
  事后发现,车内是前来观摩的旅首长和工作组。然而,旅领导非但未加指责,反而高度赞扬:“一营坚决依法行动,这才是打仗应有的样子!”
  这源于营队常年深耕法治教育,将法治理念和依法行动内化为官兵的思维方式与行动自觉。去年,新修订的共同条令颁布后,一营坚持日日学条令、周周考规矩。
  那年,一营赴西北大漠跨区驻训,八月的沙漠腹地正是最热的时候,温度计频频爆表。
  每天中午最热最困的时候,一营始终保持装具整齐地执行警戒任务;辐射侦测科目,一营官兵穿戴全套防护顶着烈日鏖战。营部指控班班长刘国红为确保通信畅通,每天都在大漠中徒步巡线10余公里,从不叫苦叫累。他说:“战争不挑天气,假如现在真的在打仗,谁敢擅自降低标准、违反规定?”
  法纪严明带来的是战斗力的提升。近年来,全军政治整训工作如一营党委徙木立信、主动作为,他们推行“白纸问兵心”活动,鼓励官兵匿名提出对营队的批评建议,不讲情面、不绕弯子,哪怕是一句困惑,营党委也认真倾听。
  针对官兵意见,刘营长在营军人大会上率先承认自己日常语气严厉的问题,承诺今后一定改正,欢迎官兵监督;针对熄灯后手机管理一刀切问题,营党委认真倾听,探索试行申请使用制度,确保在安全保密的条件下满足合理诉求。
  去年年终,一营在年度表彰奖励工作开展前,邀请各连官兵代表集思广益,创新推出“成绩晒一晒”活动。评选工作开始后,公示栏前人头攒动。阳光下的成绩,既让每一分努力都被看见,也让组织公信力大幅提升。

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