深化行政执法体制改革推进基层治理现代化
访广东省云浮市市长李庆新代表
□ 本报记者 章宁旦
“十四五”期间,全市行政复议纠错率从39.67%降至9.74%,行政诉讼案件败诉率从31.77%降至5.1%;全市经营主体净增77%、实有企业净增80%……近年来,广东省云浮市通过制度重塑、力量下沉、队伍建设、科技赋能等举措,加强基层行政执法标准化、规范化、专业化建设,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平,取得显著成效。
近日,全国人大代表、云浮市市长李庆新接受《法治日报》记者专访,介绍了该市深入推进行政执法体制改革工作的探索与实践。
以上率下 夯实基础
“基层行政执法是国家行政执法体系的前沿阵地,直接面向群众、服务基层治理。”李庆新说,近年来,云浮在巩固拓展法治政府建设成果的基础上,持续深化行政执法体制改革,全力打通法治建设“最后一公里”。
谈及云浮在推进基层行政执法体制改革中的布局和具体举措,李庆新从四个方面进行了阐述。
一是强化法治意识,以上率下,筑牢法治根基。2022年,云浮在全国率先创新建立政府系统常态化学法机制,突出领导干部“关键少数”的示范带动作用,累计开展“一把手”专题讲法107次。在全省率先构建覆盖市县镇村的领导干部“四级联学”机制。
二是加强机制保障,资源下沉,夯实基层基础。云浮在全省率先实现市县两级政府行政执法协调监督局挂牌运作,构建了“统一领导、分级负责”的执法监督体系。成立了推进深化乡镇街道体制改革完善基层治理体系工作领导小组,印发《全面深化镇街综合行政执法工作方案》等系列配套文件,推动全市63个镇街全部设置综合行政执法队,并配备2名以上法制审核人员。
三是聚焦涉企执法,重点突破,提升执法质效。在全省率先全面推行“综合查一次”联合执法机制,全市涉企执法日常检查下降55.56%、企业受检次数减少47.93%。“十四五”期间,全市经营主体净增77%、实有企业净增80%。
四是突出前端预防,闭环管理,推动矛盾化解。持续深入开展“大走访、大排查、大整治、大提升”行动,发挥“12345”热线、监督联系点和“四方联调”机制等作用,有效推动执法矛盾纠纷前端化解,5年来矛盾纠纷调解成功率超99%。全面实行人性化执法、柔性执法、阳光执法,目前市直行政执法主体制定行政执法减免责清单26个共375项。
整合力量 攻克难点
针对基层行政执法工作面广、线长、量大的难点,云浮如何提升整体执法质效?李庆新表示,行政执法是一项系统工程,必须统筹各方力量、整合各种资源,才能凝聚合力,促进基层行政执法质效整体提升。云浮重点做好四方面工作:
一是强化条块结合,推动执法力量从“分散作战”向“集约高效”转变。坚持重心下移、资源下沉、保障下倾,积极构建“县级主导、镇街主责、部门协同”的执法工作体系。持续深化“基层呼叫、上级响应”工作机制,促进县镇权责清晰、上下贯通。优化联合执法机制,协同38个执法部门,覆盖54类企业行业,串并联205个检查事项,促进部门协调联动、横向联合。加强队伍建设,由镇街党政领导班子成员兼任综合行政执法队队长,统筹用好综合执法队员和持证非执法岗人员等力量,促进专辅衔接、平急转换。
二是强化数智赋能,促进执法行为从“人海战术”向“智慧监管”转变。依托“一网共享”平台推动行政执法数据“一次归集、多处应用”,有效支撑涉企行政执法“先审批、受监管、可追溯”。持续深化“粤执法”平台应用,大力推动市县镇三级行政执法主体全覆盖、网上办案全闭环,全市通过“粤执法”平台累计办理案件6万多宗,其中基层行政执法案件占比85%以上。
三是强化府院联动,实现案件办理从“个案协调”向“源头治理”转变。推动行政复议、行政审判、行政检察工作有效衔接,强化行政监督纠错和源头治理,促进行政争议实质性化解,2025年全市行政复议案件调解和解率居全省前列。
四是强化创新探索,实现执法行为从“被动应对”向“主动服务”转变。云浮搭建了无人机低空智联网络,精准排查整治公路隐患、违规施工、非法营运、违章建筑等问题,不断提升基层执法协同化、精细化水平。大力推动“准入提示+过程指导+失信修复”闭环监管,让4万多家经营主体避免信用受损。
擦亮品牌 行稳致远
“今年,我市将进一步提升基层行政执法水平,为实现‘十五五’良好开局提供有力法治服务和保障。”李庆新表示,云浮将按照政府工作报告部署要求,以程序规范权力、以标准提升质效、以制度固化成果,不断提高基层行政执法质量和效能。
一方面,进一步强化法治思维,全面深化领导干部学法“四级联学”机制,不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力,全力打造公平公正、公开透明、稳定可预期的法治化一流营商环境。
另一方面,进一步规范执法行为,大力推行“导师帮带、以赛代培、实景教学”模式,全面提升基层执法队伍专业素养与实战能力,巩固拓展“综合查一次”联合执法成效,全面实行包容审慎监管和轻微违法“首违不罚”,不断提升企业和群众满意度。
同时,进一步凝聚工作合力,厘清市县镇三级执法权限,明确各级执法主体的职责边界,深入开展下放事项“回头看”,定期评估基层承接执法事项案件质量,根据“一镇一策”、动态调整原则,推动执法事权精准下沉、有效承接,全面提升基层行政执法质效,全力建设更高水平的法治云浮、平安云浮。