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· 五十一名退役老兵迎来“返乡第一课”
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岳西县退役军人事务局开展秋季适应性培训
五十一名退役老兵迎来“返乡第一课”

( 2025-10-22 ) 稿件来源: 法治日报军事广角
  □ 本报记者   廉颖婷
  □ 本报通讯员 束  伟 王家伟

  9月24日至26日,安徽省安庆市岳西县2025年秋季自主就业退役军人适应性培训拉开帷幕。51名脱下戎装的青年齐聚革命老区,迎来一场别开生面的“返乡第一课”。
  岳西县退役军人事务局以聚焦思想领航、聚焦需求画像、聚焦技能跃升、聚焦心理调适、聚焦岗位直达、聚焦创业护航、聚焦长效服务“七个聚焦”为抓手,把课堂设在红土地上,把岗位送进训练场,把服务做到心坎里,让此次适应性培训亮点纷呈。
  开班第一讲,军休干部王南方走上台前,用30多年军旅经历诠释了“退役不褪色”。随后,岳西县退役军人事务局党组书记、局长刘新民围绕学习党的二十大精神等内容进行专题辅导,引导学员把部队优良传统转化为建设家乡的强大动力。
  培训前,针对技能短板、薪资预期、创业意愿等8个方面内容,岳西县退役军人事务局发放《退役军人需求清单》电子问卷,共收回有效问卷51份,梳理共性需求8类、个性诉求23条。
  此次适应性培训通过线上线下的方式进行。线上,依托退役军人事务部退役军人培训中心平台,40学时课程涵盖社保接续、保密教育、职场沟通等9大模块;线下,邀请“兵老师”储奇讲成长之路、岳西县响肠镇派出所所长孙龙讲授国家安全保密和防诈骗等内容。
  国家二级心理咨询师孙秀娟把团体辅导搬进训练场,通过“信任背摔”“生命线”等互动游戏,帮助学员缓解角色转换焦虑。
  岳西县退役军人事务局开通“24小时老兵热线”,让大家轻装上阵。培训期间,共接听咨询电话37人次,“一对一”心理疏导11人次。
  延续春季“云招聘”成功经验,此次培训同步举办专场招聘会,多家优质企业提供船员、辅警、数控技师等岗位280个。
  专场招聘会直播间里,企业HR在线答疑,退役军人实时投递简历。短短两个小时,达成初步就业意向18人,其中6人当场收到录用通知。
  针对有创业意愿的13名学员,岳西县退役军人事务局联合岳西县人社局、农商行推出“军创贷2.0”政策,额度从30万元提至50万元,财政全额贴息2年,并安排3名省级创业导师“一对一”跟踪辅导。
  岳西县退役军人事务局为每名学员建立“终身成长档案”,纳入县退役军人人才库,后续将提供岗位推荐、技能升级、政策兑现等8类20项“打包服务”。下一步,该局还将依托24个乡镇退役军人服务站,开展“送岗下乡”“送训入村”活动,实现县、乡、村三级服务网全覆盖。
  “脱下的是军装,脱不掉的是使命;转变的是身份,不变的是担当。”结业典礼上,优秀学员代表王森深情发言。
  3天紧张充实的培训,让51名老兵收获颇丰。他们有的即将奔赴长三角企业车间,有的准备返乡发展生态茶园,有的报名加入“岳西老兵志愿服务队”,继续在大别山深处书写“退伍不褪色”的崭新篇章。

   
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