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革命老区民警的新长征路

( 2025-05-29 ) 稿件来源: 法治日报平安中国
  □ 本报记者 张晨

  5月8日早6点,浙江省三门县亭旁镇杨家村的老党员杨其根已戴上红袖章,开始沿街巡逻。作为“红色先锋队”的一员,他今天的任务是排查消防隐患、调解邻里纠纷。在“浙江红旗第一飘”的诞生地,这样的红色身影已成为基层治理的流动风景线。
解题
  亭旁镇是红色沃土,也是治理考题的集中地。2024年10月,中南高科产业园落地,这座5万人口的乡镇涌入了1.2万名外来务工人员,劳资纠纷、物业矛盾等问题接踵而至。
  “过去群众看见警车会主动围上来反映问题,现在年轻人更习惯在网上吐槽。”从警15年的三门县公安局亭旁派出所副所长郑蒙龙发现,传统工作方式正面临失效危机。
  5月4日,在亭旁起义纪念馆的斑驳砖墙前,一场特别的党员大会在这里召开。15名民警对照“五心警务”标准自查自纠,笔记本上密密麻麻记录着群众诉求,这是派出所“红色铸魂”工程的日常一幕。
  “党员先锋”释放治理效能,由560名老党员、退伍军人、商铺党员店主组成4支特色队伍,建立“15分钟平安响应圈”。女子打更队队长叶玲燕说:“我们夜间巡逻时播放自编的平安顺口溜,盗窃案下降了七成。”
  亭旁派出所副教导员邬斌伟开发的“不良行为数据模型”,用数字赋能精准治理,通过35项指标给青少年“画像”。初中生小林因多次夜不归宿触发黄色预警,社区民警联合心理咨询师、老党员上门家访,最终帮他重返校园。
  在调解锦龙雅苑物业纠纷时,民警引入人大代表、律师组成“调解铁三角”。同时,当地组建社区党员劝阻队、大学生反诈联盟等队伍,协助民警开展日常走村入户反诈宣传和劝阻工作,革命年代的群众工作法焕发新的生命力。
蝶变
  2024年11月,工业园区某企业工人因欠薪发生纠纷,“红色先锋队”老党员杨加华带着劳资纠纷调解流程图赶到现场开展三个小时的调解工作,既讲劳动法条款,又用“红军借粮还粮”的本地典故类比,最终促成工资分期支付协议。如今,像这样的矛盾纠纷98%由红色义警参与化解。
  在亭旁开超市的王老板不仅是入党积极分子,也是“拉车门2.0行动”积极分子。他说:“现在每晚打烊前,我和隔壁餐饮店老李都会互相检查周边车辆。今年3月我们发现3辆没关窗的车,车主后来都参与到我们平安自治合伙人的队伍中来。”这项由民警单干升级为“商户认领责任区”的行动,使车窗未关等隐患同比下降82%,沿街商铺盗窃案实现“零发案”。
  综合指挥室内,亭旁派出所所长陈红来调出一组对比数据:2024年青少年重复不良行为占比21%,截至今年4月底已经降至3%。这得益于“不良行为干预机制”。
  16岁的小王曾因打架触发红色预警,民警联合心理咨询师发现其父母长期在外务工,遂启动“代理家长”计划,安排红色义警中的退休教师每周家访。如今小林不仅戒掉网瘾,还在技能培训班学会了汽车美容技术。
创新
  诸暨枫桥“乡贤评理堂”、杭州上城“小脑+手脚”、宁波北仑“警企驿站”、嘉兴南湖“红色物业联盟”……在三门县公安局,党员民警会时不时搜索学习浙江以及全国各地的他山之石,这片红色热土正用新时代的“长征精神”,续写着“发动群众、依靠群众”的鲜活篇章。
  在浙江省嘉兴市公安局南湖区分局,38平方米的“数导”心理工作室内,反诈宣讲员小陈正运用“认知唤醒体系”中常用的语言劝阻二次受骗的张某。这个精准拦截二次受骗的“认知唤醒体系”,源自“数导”心理工作室对上百起诈骗案件的深度心理剖析,拦截二次受骗的效果显著。
  “数导”心理工作室的带头人、民警董梁是一名国家二级心理咨询师,同时他也是浙江公安心理工作人才库成员、省级心理健康类教官,具有多年公安基层实践经验。作为全市首个嵌入派出所的心理服务阵地,工作室让心理护航成为坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动注脚。
  从“红色密码”到“数字解码”,浙江正在书写新时代的基层治理答卷。

   
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