|
综合
|
|
近日，江苏省连云港市审议通过《连云港市行政争议多元化解办法》（以下简称《办法》），将于2025年2月1日起施行。
《办法》规定的行政争议多元化解，是指通过行政和解、行政调解、行政复议、行政诉讼等途径，构建“有机衔接、协调联动、高效便捷”的工作机制，及时有效预防和化解行政争议。
《办法》围绕解决行政争议预防和化解工作中遇到的实际问题，建立“一站式”纠纷解决机制，推动纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。同时，进一步拓展行政争议多元化解渠道，鼓励当事人优先选择调解和复议等非诉讼方式化解行政争议；规范行政复议和解工作，完善行政调解机制，规定政府可以建立行政调解委员会，授权司法行政部门组织调解；健全行政复议机制，建立和推行行政复议员和行政复议辅助人员制度。
为保障行政争议多元化解机制高效运行，《办法》对行政争议预防和化解程序的协调联动、衔接协同作了较为全面的规定，要求行政争议调处平台主动对接基层治理服务中心，开展分析研判、协同流转、协调督办等工作。同时，完善“府院联动”工作机制，构建行政复议与行政诉讼衔接机制，充分发挥行政机关化解行政争议的“分流阀”作用；完善行政争议多元预防调处化解综合机制，推动构建相互衔接联动的“大化解”工作格局。
于敏
|
|
|
| 连云港强化立法保障力促行政争议多元化解
|
|
|
|
|
|
| （ 2024-12-31 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
|
|
近日，江苏省连云港市审议通过《连云港市行政争议多元化解办法》（以下简称《办法》），将于2025年2月1日起施行。
《办法》规定的行政争议多元化解，是指通过行政和解、行政调解、行政复议、行政诉讼等途径，构建“有机衔接、协调联动、高效便捷”的工作机制，及时有效预防和化解行政争议。
《办法》围绕解决行政争议预防和化解工作中遇到的实际问题，建立“一站式”纠纷解决机制，推动纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。同时，进一步拓展行政争议多元化解渠道，鼓励当事人优先选择调解和复议等非诉讼方式化解行政争议；规范行政复议和解工作，完善行政调解机制，规定政府可以建立行政调解委员会，授权司法行政部门组织调解；健全行政复议机制，建立和推行行政复议员和行政复议辅助人员制度。
为保障行政争议多元化解机制高效运行，《办法》对行政争议预防和化解程序的协调联动、衔接协同作了较为全面的规定，要求行政争议调处平台主动对接基层治理服务中心，开展分析研判、协同流转、协调督办等工作。同时，完善“府院联动”工作机制，构建行政复议与行政诉讼衔接机制，充分发挥行政机关化解行政争议的“分流阀”作用；完善行政争议多元预防调处化解综合机制，推动构建相互衔接联动的“大化解”工作格局。
于敏
|
|
|
