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综合
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本报讯 记者刘志月 通讯员曾晓春62岁的马某等4人与用人单位达成调解协议,并于近日收到13万元劳务费。这起劳动争议的解决,得益于湖北省麻城市“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接机制。据了解,麻城市探索建立该机制,明确案件受理范围和工作流程,通过加强矛盾纠纷多元化解平台建设、统一裁审法律适用标准、健全终局裁决反馈制度等措施,为推动和谐劳动关系、优化营商环境注入新动能。统计显示,新机制运行以来,麻城共协商化解25起案件。

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麻城裁调审合力化解劳动争议
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( 2024-10-17 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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本报讯 记者刘志月 通讯员曾晓春62岁的马某等4人与用人单位达成调解协议,并于近日收到13万元劳务费。这起劳动争议的解决,得益于湖北省麻城市“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接机制。据了解,麻城市探索建立该机制,明确案件受理范围和工作流程,通过加强矛盾纠纷多元化解平台建设、统一裁审法律适用标准、健全终局裁决反馈制度等措施,为推动和谐劳动关系、优化营商环境注入新动能。统计显示,新机制运行以来,麻城共协商化解25起案件。

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