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要闻
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□ 本报记者 王春 □ 本报通讯员 朱敏锐 近年来,浙江省绍兴市公安局柯桥区分局牢牢把握公安监所职责使命,紧扣“安全规范、文明理性、教育感化”工作要求,践行新时代“枫桥经验”,探索构建以法治强保障、以智治增效能、以共治聚合力的“枫桥式”公安监管新格局。 绍兴市柯桥区副区长、公安分局局长陈福连向《法治日报》记者介绍,柯桥公安以党建引领为方向,以监所安全为核心,全方位细化完善各项工作制度,进一步规范流程管理和人员管理,激励被监管人员积极改造,促进社会和谐稳定。 塑造规范管理新形象 监所是体现公安规范管理、展示法治文明的重要窗口。柯桥公安从监所“医食住行”等细微处入手,通过购买医疗服务,升级卫浴、供水、伙房等设施,并在全省率先落实铺改床和卫生间隔断通风改造,有效保障被监管人员合法权益。同时,深化律师会见预约、亲属通信等服务事项“一网通办”,完善分押分管配套管理制度,也让执法既有力度又有温度。 “我会好好改造,奋力前行,以后把心思放到正道上。”从初入所时情绪激烈,到因诈骗罪被判有期徒刑九年心情平静,被监管人员肖某经历了人生的重大起伏,在狱中服刑的她写来感谢信,感谢看守所民警像亲人一样关心帮助她。 “近年来,我所被监管人员认罪认罚率始终保持在98%以上。”柯桥区看守所所长周保国介绍,依托人才战队、工作室,围绕女性、未成年人教育感化课题,该所总结提炼了“五心五化一重塑”等一批工作法,帮助被监管人员纠正错误认知,重新树立生活信心。 打造数智监管新模式 透过柯桥区看守所数智监管指挥室的大屏,监室内人员一举一动尽收眼底,具备前端感知能力的多维预警平台,则能第一时间推送执法执勤、在押人员健康、设施设备风险等信息。 “这是一个集情报信息汇集、综合会商研判、网上督导检查、实战指挥调度等功能的数智监管‘大脑’。”柯桥区看守所副所长王玮介绍,多维预警平台好比指挥室“千里眼”和“顺风耳”,确保监管安全屏障更为牢固。 近年来,柯桥公安深化数智监管建设,推动构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,打造“情指行”一体化的数智监管指挥室。整合天网视频、警用无人机、监所最小作战单元,建立监所五公里封控圈,实现监所风险预警、突发事件闭环管控处置;建立监管数字档案“一人一档”,监管信息全量纳入网上平台,全流程实现数字化管理,助力监所规范化建设。 探索教育管理新路径 小王曾因无证电焊被柯桥公安机关查获,在行政拘留期间,管教民警“送教上门”,短短几天时间,他通过“拘学同步教育协同云课堂”完成电焊职业理论培训课程,出所后又“无缝衔接”参加培训,很快就考取了专业技能资格证书。
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把拘室变教室、把拘期变学期。近年来,柯桥公安坚持首创精神,自主开发“拘学同步教育协同云课堂”,打造监所版“开放学校”,针对性安排“普适+个性”“线上+线下”学习课程,融入法治、道育、技能培训等内容,使被监管人员拥有一技之长。 同时,柯桥公安积极落实“监所+社会”联动教育,为被监管人员提供技能培训、职业规划、就业出路等专业指导。 “截至目前,我们所通过‘云课堂’平台已教育培训3.7万余人次,帮助72人获得焊接切割作业、面点师等职业资格。”柯桥区拘留所所长马洋介绍,去年5月,“云课堂”项目还获全省推广,通过跨区域资源共享,全省累计220余万人次参加线上教育培训,达到了更多被监管人员更好回归社会的目的。 此外,依托“鉴桥”“水滴”监管品牌工作室,柯桥公安引入多元共治力量,组建13支矛盾调解队伍,持续推进拘调衔接、拘调融合向纵深发展。2023年以来,已累计化解相关矛盾纠纷868起,履行款项超3500万元。
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绍兴柯桥“三治”融合创新公安监所管理
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( 2024-08-11 ) 稿件来源: 法治日报要闻 |
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□ 本报记者 王春 □ 本报通讯员 朱敏锐 近年来,浙江省绍兴市公安局柯桥区分局牢牢把握公安监所职责使命,紧扣“安全规范、文明理性、教育感化”工作要求,践行新时代“枫桥经验”,探索构建以法治强保障、以智治增效能、以共治聚合力的“枫桥式”公安监管新格局。 绍兴市柯桥区副区长、公安分局局长陈福连向《法治日报》记者介绍,柯桥公安以党建引领为方向,以监所安全为核心,全方位细化完善各项工作制度,进一步规范流程管理和人员管理,激励被监管人员积极改造,促进社会和谐稳定。 塑造规范管理新形象 监所是体现公安规范管理、展示法治文明的重要窗口。柯桥公安从监所“医食住行”等细微处入手,通过购买医疗服务,升级卫浴、供水、伙房等设施,并在全省率先落实铺改床和卫生间隔断通风改造,有效保障被监管人员合法权益。同时,深化律师会见预约、亲属通信等服务事项“一网通办”,完善分押分管配套管理制度,也让执法既有力度又有温度。 “我会好好改造,奋力前行,以后把心思放到正道上。”从初入所时情绪激烈,到因诈骗罪被判有期徒刑九年心情平静,被监管人员肖某经历了人生的重大起伏,在狱中服刑的她写来感谢信,感谢看守所民警像亲人一样关心帮助她。 “近年来,我所被监管人员认罪认罚率始终保持在98%以上。”柯桥区看守所所长周保国介绍,依托人才战队、工作室,围绕女性、未成年人教育感化课题,该所总结提炼了“五心五化一重塑”等一批工作法,帮助被监管人员纠正错误认知,重新树立生活信心。 打造数智监管新模式 透过柯桥区看守所数智监管指挥室的大屏,监室内人员一举一动尽收眼底,具备前端感知能力的多维预警平台,则能第一时间推送执法执勤、在押人员健康、设施设备风险等信息。 “这是一个集情报信息汇集、综合会商研判、网上督导检查、实战指挥调度等功能的数智监管‘大脑’。”柯桥区看守所副所长王玮介绍,多维预警平台好比指挥室“千里眼”和“顺风耳”,确保监管安全屏障更为牢固。 近年来,柯桥公安深化数智监管建设,推动构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,打造“情指行”一体化的数智监管指挥室。整合天网视频、警用无人机、监所最小作战单元,建立监所五公里封控圈,实现监所风险预警、突发事件闭环管控处置;建立监管数字档案“一人一档”,监管信息全量纳入网上平台,全流程实现数字化管理,助力监所规范化建设。 探索教育管理新路径 小王曾因无证电焊被柯桥公安机关查获,在行政拘留期间,管教民警“送教上门”,短短几天时间,他通过“拘学同步教育协同云课堂”完成电焊职业理论培训课程,出所后又“无缝衔接”参加培训,很快就考取了专业技能资格证书。
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把拘室变教室、把拘期变学期。近年来,柯桥公安坚持首创精神,自主开发“拘学同步教育协同云课堂”,打造监所版“开放学校”,针对性安排“普适+个性”“线上+线下”学习课程,融入法治、道育、技能培训等内容,使被监管人员拥有一技之长。 同时,柯桥公安积极落实“监所+社会”联动教育,为被监管人员提供技能培训、职业规划、就业出路等专业指导。 “截至目前,我们所通过‘云课堂’平台已教育培训3.7万余人次,帮助72人获得焊接切割作业、面点师等职业资格。”柯桥区拘留所所长马洋介绍,去年5月,“云课堂”项目还获全省推广,通过跨区域资源共享,全省累计220余万人次参加线上教育培训,达到了更多被监管人员更好回归社会的目的。 此外,依托“鉴桥”“水滴”监管品牌工作室,柯桥公安引入多元共治力量,组建13支矛盾调解队伍,持续推进拘调衔接、拘调融合向纵深发展。2023年以来,已累计化解相关矛盾纠纷868起,履行款项超3500万元。
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