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法治政府
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· 贵州“红心暖访”为信访工作添动力
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以党建引领助推信访工作法治化
贵州“红心暖访”为信访工作添动力

( 2024-08-09 ) 稿件来源: 法治日报法治政府
  □ 本报记者   王鹤霖 王家梁
  □ 本报通讯员 段利涛

  “问题反映上去后,有关工作人员很快就联系我核实情况,速度特别快,没多久问题就解决了,非常感谢政府。”问题解决后,王某在网上留言,向信访部门表达感谢。
  1月27日,临近过年,贵州省毕节市威宁自治县板底乡新华村的蓄水池漏水后还在维修,不知何时恢复供水。村民王某十分焦虑,思来想去,决定在网上“书记直通交流台”反映这一情况,希望尽快解决停水问题。
  接到该诉求后,贵州省信访局工作人员立即核实信息,并督促相关部门及时解决问题,让群众在年前正常用水。五天后,村里恢复正常供水。停水期间,相关部门在加快维修蓄水池的同时,用供水车给当地群众送水。
  无独有偶。20世纪60年代全国吹响了“三线建设”的时代号角,原红星机械厂在黔南布依族苗族自治州都匀市沙包堡片区建厂投产。谢某良等老“三线人”离开故乡在都匀市就业成家,为都匀市的社会经济发展作出了巨大贡献。然而,时过境迁,原红星机械厂因经济变革、企业改制、权属与地方分离等多重因素逐渐成了特殊困难企业,因此,谢某良等老“三线人”未能在年满80周岁时享受国家高龄补贴政策待遇。
  “已经两年没有享受高龄补贴了,请帮帮我们。”这是谢某良等老“三线人”向都匀市信访部门提出的诉请。
  都匀市信访联席会议在得知该问题后高度重视,主动承担属地职责职能,迅速组织市级领导联合包案督访,深刻研究分析了信访问题并作出了政策性解决该特殊困难群体问题的决定,通过践行“带头过紧日子”“尽力而为、量力而行”,逐步解决特殊困难企业离退休老年人高龄补贴问题,最终谢某良等老“三线人”反映的困难问题得到了妥善解决。
  近年来,贵州省信访局坚持把党建作为厉行法治的红色引擎,把“红心暖访”党建品牌理念融会贯通到中心工作中。通过法治思维和法治方式解决信访问题,同时注重情感关怀和社会力量参与,以实现法律效果和社会效果的统一。让群众的每一项诉求都有人办理,群众的每一项诉求都得到依法解决。
  今年以来,在党建引领下,贵州省信访系统上下形成齐抓共管、协同配合、一体推进的良好工作局面。贵州省信访局坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。汇聚党建之力推动中心工作高质量发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在党支部会上设置业务讨论环节,集思广益,相互借鉴,解决业务难题。
  据了解,今年初,国家信访局要求填写信访工作法治化相关统计数据。起初纯人工填写,从县乡一级再到省级,填完表格需花费约两周时间,工作效率低,收集汇总的数据质量也有待提高。
  今年4月,国家信访局为此组织了一次培训,贵州省信访局第四党支部组织委员陈晶晶认真学习后,在该支部开展常规理论学习时将此事纳入会议议程。会后,陈晶晶所在的投诉受理及信访信息中心牵头完成全省信访信息系统的二期改造升级。
  信息系统的改造升级提升了工作质效,也减轻了基层负担。“红心暖访”这一党建品牌的内涵被不断丰富完善,不仅温暖群众,也温暖了信访系统的干部职工。
  “需填写的120多项数据,改造升级后的系统可以自动生成78项。应该说,能自动生成的数据我们均已通过系统升级全部实现自动生成。”陈晶晶介绍,改造升级后的系统更加智能化,完成表格的时间从两周缩减至半天,填写的数据也更加准确。
  此外,贵州省信访局充分激发党建引擎的强劲动力,从提高政治站位、加强专业培训、强化统筹调度、开展自查自纠等方面入手,成立信访干部实训基地、编印信访干部培训教材;与省委组织部、省委党校联合举办全省信访工作专题研讨班;信访工作联席会议每月调度,推动70多家省直单位制定分类清单和导引图,条线调度市县组建信访法治化工作专班并实体化运行;组织开展市、县两级来访接待法治化、规范化建设交流评查。
  贵州省信访局始终坚持问题导向,以钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干,努力做到事心双解、案结事了,以实际行动推动信访工作法治化走深走实、见行见效,全面推动新时代信访工作高质量发展。

   
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